🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОН
Онофрійчук Марина
20.08.2024 | 20:13
Відповідь надано
Звільнення працівника на лікарняному: правові аспекти та нюанси
Працівник на лікарняному і хоче звільнитися за власним бажанням,чи можемо ми звільнити його?не буде порушенням що на лікарняному звільнення…
АК
Аліна, консультант
експерт
21.08.2024 | 16:55
ОН
Онофрійчук Марина
20.08.2024 | 20:08
Відповідь надано
Як правильно враховувати дні відпустки для працівників
Доброго дня. Відправляємо працівницю у додаткову відпустку (діти до 15 років). Як правильно відрахувати 10 календарних днів? У законодавстві прописано "без урахування святкових та неробочих днів". Щодо святкових днів зрозуміло, на період воєнного стану святкові дні відсутні…
АК
Аліна, консультант
експерт
21.08.2024 | 16:55
НА
Наталія
20.08.2024 | 20:06
Відповідь надано
Обговорення назви посади "Оператор гарячої лінії" та коду КП
Колеги, як правильно назвати "Оператор гарячої лінії" код КП 2419.2, чи можемо залишити таку назву посади…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.08.2024 | 00:49
НА
Наталія
20.08.2024 | 20:05
Відповідь надано
Перейменування посад: чи можна змінювати назви в КП
Колеги, в КП є посада Організатор з обслуговування перевезень (на автотранспорті 3439, чи можемо назвати цю посаду "Адміністратор з використання автотранспорту", чи має бути саме така назва, як у КП…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.08.2024 | 00:55
ОН
Онофрійчук Марина
20.08.2024 | 20:04
Відповідь надано
Відповідальність підприємства за порушення Закону про відпустки
Доброго дня, яка відповідальність за порушення Закону про відпустки, про неподільні 14 календарних днів, підприємство ділить відпустки по декілька днів…
АК
Аліна, консультант
експерт
22.08.2024 | 16:10
ОН
Онофрійчук Марина
20.08.2024 | 20:03
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про смерть військовозобов'язаного працівника
Доброго дня! Підскажіть,будь ласка, працівник загинув, чи потрібно подавати ТЦК повідомлення про смерть військовозобов'язаного? І як вказати в графі 17 про звільнення у зв'язку зі смертю просто номер наказу від якого числа? Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
21.08.2024 | 16:55
ОН
Онофрійчук Марина
20.08.2024 | 20:01
Відповідь надано
Внесення відпусток без збереження зарплати у картку П-2 обов'язково
Доброго дня. Чи обов'язково вносити у картку П-2 відпустки без збереження заробітної плати…
АК
Аліна, консультант
експерт
21.08.2024 | 16:54
ОН
Онофрійчук Марина
20.08.2024 | 20:01
Відповідь надано
Терміни опрацювання матеріалів на бронь за 45 порядком
Доброго дня, скільки часу ТЦК має опрацьовавати матеріали, подані на бронь по 45 порядку. Подали 17.07 але відповіді ще не має…
СК
Світлана, консультант
експерт
21.08.2024 | 02:53
ЛА
Лара
20.08.2024 | 20:00
Відповідь надано
Відстрочка військового обліку: анулювання броні та повідомлення Мінекономіки
Добрий день! Допоможіть, будь ласка, в такому питанні: на працівник заброньований. Тепер він подає до ТЦК документи, що має право на відстрочку по догляду за батьком- особою з інвалідністю 2 групи. Якщо ТЦК надасть йому цю відстрочку, то підприємству потрібно буде анулювати…
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.08.2024 | 17:16
АГ
Гудима Алла Володимирівна
20.08.2024 | 20:00
Відповідь надано
Чи потрібно відображати відпустки без зарплати у картці П-2
Доброго дня. Чи обов'язково вносити у картку П-2 відпустки без збереження заробітної плати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.08.2024 | 00:12
ОН
Онофрійчук Марина
20.08.2024 | 20:00
Відповідь надано
Перехід з відрядної оплати на оклад: практичні рекомендації
Доброго дня, машиніст крана працював на відрядній оплаті праці, але необхідно перевести його на оклад 8000 грн, як це правильно зробити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.08.2024 | 20:17
АГ
Гудима Алла Володимирівна
20.08.2024 | 19:59
Відповідь надано
Максимальна ставка заробітної плати для працівника у 2023 році
Доброго дня. Яка наразі максимальна ставка, за якою може працювати працівник? (маю на увазі загальна разом з усіма сумісництвами)? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.08.2024 | 23:32
СВ
Світлана
20.08.2024 | 19:57
Відповідь надано
Оформлення особової справи для працівника на строковий договір
Добрий день. Працівника прийнято за строковим трудовим договором на 1 місяць. Чи потрібно оформляти на нього "Особову справу"? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.08.2024 | 20:00
ОН
Онофрійчук Марина
20.08.2024 | 19:55
Відповідь надано
Правомірність вручення повістки під час бронювання працівника підприємства
Доброго дня. чи правомірно ТЦК в період опрацювання документів, поданих на бронь працівника підприємства, вручати працівнику бойову повістку та мобілізувати. Зазвичай матеріали по бронюванню по 45 постанові в нашому ТЦК та СП опрацьоваються від 1 міс до 1.5 міс. Які дії цього…
СК
Світлана, консультант
експерт
21.08.2024 | 02:48
ЗО
Зоя
20.08.2024 | 19:52
Відповідь надано
Чи потрібно вести додатковий журнал обліку перевірок в/о
Вітаю. На підприємстві заведено журнал обліку результатів перевірки стану в/о (дод. 9 до Порядку). На вебінарі вказувалось, що результати перевірок вносяться до журналів обліку (дод.9 та дод.30) Чи означає це, що нам потрібно завести ще й журнал обліку перевірок стану в/о (дод…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.08.2024 | 01:38
АН
Анна
20.08.2024 | 19:49
Відповідь надано
Роз'яснення щодо виплати за виконання обов'язків вакантної посади
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, згідно ст. 52 ЗУ "Про державну службу" виплата за додаткове навантаження у зв’язку з виконанням обов’язків за вакантною посадою державної служби встановлюється керівником державної служби за поданням безпосереднього керівника державним…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.08.2024 | 00:34
НА
Наталія
20.08.2024 | 19:47
Відповідь надано
Звільнення: чи приймуть електронну заяву без документобігу
Добрий день, чи може працівник направити заяву на електронну адресу підприємства, проставивши КЕМ підпис? Чи буде вона прийнята в роботу, якщо на підприємстві не запроваджений електронний документообіг…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
21.08.2024 | 19:47
АН
Анна
20.08.2024 | 19:47
Відповідь надано
Де знайти графік звіряння Шевченківського ТЦК у Харкові
Доброго дня. Підкажіть будь ласка де знайти графік звіряння Шевченківського ТЦК м. Харків, надайте будь ласка посилання…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.08.2024 | 14:13
ВО
Вікторія Олександрівна
20.08.2024 | 19:43
Відповідь надано
Проблеми з лікарняними: стаж працівниці та затримка виплат
Вітаю! У працівниці ТК відсканована мною у 2023 і має статус виконано. Працівниця хворіла у квітні, 5 днів платили ми, інші платив пфу, я готувала Протокол уповноважених, бухгалтер робила заяву-розрахунок і був статус оплачено. І так само був лікарняний вже у травні і знову…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.08.2024 | 01:46
ТА
Тамара
20.08.2024 | 19:38
Відповідь надано
Оформлення наказу про призначення нового інженера з охорони праці
Доброго дня. Підкажіть, будь-ласка, на підприємстві є штатна одиниця Інженера з охорони праці. Певний час були покладені обов'язки виконувати роботу за цією посадою заступнику директора з виробництва. Нещодавно він був призваний до лав ЗСУ, і увільнений від роботи. Приступив…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.08.2024 | 19:50
