🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ИР
Ирина Недвига
13.05.2024 | 22:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір Дар'я! Впродовж мого питання, а що було як то по другому прийняти студентів не вказуючи їх графік роботи у наказі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.05.2024 | 15:26
ГС
Смирнова Ганна
13.05.2024 | 20:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи можна підписати повідомлення Про порушення військовозобов'язаним правил військового обліку не директору (як надається в зразках документа), а відповідальній особі за ведення військового обліку? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.05.2024 | 21:03
СА
Саннікова Олена Володимирівна
13.05.2024 | 20:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! ТОВ - 2 працівника. Жінка - основне місце роботи, та чоловік - сумісник (основне місцу на іншому підприємстві). Чи треба вести військовий облік? Чи треба по суміснику подавати дані в ТЦК? Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
13.05.2024 | 20:14
ЮЛ
Юлія
13.05.2024 | 19:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка чи скасовується бронь у разі зміни посади працівника. Був заступником директора, переведено на посаду генерального директора. Бронювання здійснювалось згідно постанови №76…
ТК
Татіана, консультант
експерт
15.05.2024 | 02:15
ЛА
Лара
13.05.2024 | 19:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Допоможіть, будь ласка, в такому питанні: коли підприємство відправляє в ТЦК повідомлення про зміну облікових даних військовозобов'язаного, треба прикладати копії документів, що змінилися: наприклад, копію диплома про закінчення навчання…
ТК
Татіана, консультант
експерт
15.05.2024 | 13:28
ОК
Оксана
13.05.2024 | 19:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДОброго дня! Працівники призовники, вік 22 та 23 роки. Чи потріно їм також оновлючати дані в ТЦК? І чи потрібно по таким працівника, підприємству робити звіряння списків?
Дякую…
Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
15.05.2024 | 02:13
ПД
Правдивець Дар'я Сергіївна
13.05.2024 | 19:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи може співробітниця піти у відпустку по догляду за дитиною до 12 років (якщо дитині вже 8 років), ця спіробітниця пропрацювала у нас вже 4 роки? Якщо так, тоді як це оформлюється…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.05.2024 | 02:05
АН
Анна
13.05.2024 | 19:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Директор фірми працює за сумісництвом. Чи обовязково заключати з ним письмовий трудовий договір чи протоколу загальних зборів та наказа про прийняття на роботу за сумісництвом як форми трудовового договору достатньо…
Директор фірми працює за сумісництвом. Чи обовязково заключати з ним письмовий трудовий договір чи протоколу загальних зборів та наказа про прийняття на роботу за сумісництвом як форми трудовового договору достатньо…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.05.2024 | 03:44
ТЕ
Тетяна
13.05.2024 | 19:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може роботодаваць після 18.05 прийняти на роботу працівника, в якого є тимчасове посвідчення військовозобов`язаного офіцера запасу ще за 2006 рік і він не планує його оновлювати? Якщо так, то як бути тоді при внутнішньому звірянні, яке заплановане на серпень? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
15.05.2024 | 02:11
ИР
Ирина Недвига
13.05.2024 | 19:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день ! Ми прийняли на основну роботу студентів, які навчаються на денному навчанні. Зробили наказ , в якому указали графік роботи. При зміні графіка роботи, що робить ?. Затверджувати новий графік роботи, чи потрібно вносити зміни до графіку наказом…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.05.2024 | 20:50
КА
Катерина
13.05.2024 | 19:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи може батько оформити лікарняний по догляду за хворою дитиною, якщо мати знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3х років, але офіційно працює на іншому підприємстві за сумісництвом…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.05.2024 | 10:33
ЭР
Эрика Анатольевна
13.05.2024 | 19:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, Голова Представництва уповноважив людину, яка не працює в цьому Представництві (зовсім стороння людина) на підписання всіх кадрових документів.
Підкажіть, будь ласка, як це оформити правильно документально? Що потрібно вказувати внизу Наказу про прийняття…
Підкажіть, будь ласка, як це оформити правильно документально? Що потрібно вказувати внизу Наказу про прийняття…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.05.2024 | 13:16
ОЛ
Олена
13.05.2024 | 19:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Маємо заброньованого працівника, термін броні до 01.07.2024, чи подовжується його бронювання до 01.08.2024 згідно з постановою КМУ від 07.05.2024 №516? Якщо так, то згідно із цими змінами чи потрібно видавати працівнику якусь довідку про продовження цього терміну або якийсь…
ТК
Татіана, консультант
експерт
15.05.2024 | 02:10
НА
Наталія
13.05.2024 | 19:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка як краще сформувати наказ на переведення, якщо працівник працював на 0,75 ставки (і в штатному розписі по цій посаді було 0,75 ставки) з 01.06 штатний розпис змінюється і по цій посаді буде повна ставка, потрібно перевести працівника на повну…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.05.2024 | 20:37
ЗО
Зоя
13.05.2024 | 19:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У працівника є додаткова відпустка за шкідливі умови праці 4 к/д. Чи можна йому надавати ще одшу додаткову відпустку, як члену добровільної пожежної дружини? Та скільки днів…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.05.2024 | 00:42
ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
13.05.2024 | 19:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У працівника 2 група інвалідності з дитинства, є пенсійне посвідчення, йому 38 років. Військово-облікових документів не надавав. Чи потрібно по ньому вести військой облік…
ТК
Татіана, консультант
експерт
15.05.2024 | 02:08
НА
Наталя
13.05.2024 | 19:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чоловік працевлаштувався до нас на роботу і не вийшов. На телефонні дзвінки не відповідає. До мами один раз додзвонилися, вона сказала, що він не з нею проживає, але вона передасть йому інформацію, ще сказала, що можливо він пішов до ТЦК. Поїхали до нього додому…
ПК
Поліна, консультант
експерт
13.05.2024 | 19:43
НА
Наталія
13.05.2024 | 19:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, приватний медичний центр у штатному розписі у директора код кп 1319, наскільки він вірний? чи можна ввести посади заступників директора із кодом кп 1319…
ТК
Татіана, консультант
експерт
15.05.2024 | 02:25
ІН
Інна
13.05.2024 | 19:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор знаходилась у "декретній" відпустці. На ії місце призначено в.о.директора. Декретна відпустка закінчилась і директор пише заяву на ім'я власників на відпуску без збереження ЗП (воєнний стан). Як правильно поставити резолюцію на заяві, щоб в.о. директра на ії підсиаві…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.05.2024 | 20:35
ТП
Поленок Тетяна Леонідівна
13.05.2024 | 19:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Кейсі 1 про військовий облік прописано, що потрібно видати наказ про зобов'язання працівника звернутися до ТЦК для отримання або оновлення військово-облікового документа. Але нажаль не можемо знайти зразка. Будь ласка скиньте зразок…
Кейсі 1 про військовий облік прописано, що потрібно видати наказ про зобов'язання працівника звернутися до ТЦК для отримання або оновлення військово-облікового документа. Але нажаль не можемо знайти зразка. Будь ласка скиньте зразок…
АК
Аліна, консультант
експерт
13.05.2024 | 19:01
