🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена Чернявська
02.05.2024 | 15:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Як, на сьогодні, регламентуються правила оформлення на роботу неповнолітніх ( цікавить 16 років). Дякую…
Як, на сьогодні, регламентуються правила оформлення на роботу неповнолітніх ( цікавить 16 років). Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
02.05.2024 | 17:43
ЕЛ
Елена
02.05.2024 | 15:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.для Т.Донець -як почати вести військовий облік-алгоритм.сьогодні на етері Тетяна порадила написати питання і вона дасть алгоритм.Щиро дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
03.05.2024 | 00:58
СС
Сологуб Сологуб Сологуб Сологуб Сологуб Наталія Олександрівна Олександрівна Олександрівна Олександрівна Олександрівна
02.05.2024 | 15:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як діяти інспектору з кадрів: 03.05.2024 день народження дитини і отже 03.05.2024 останній день відпустка по догляду за дитиною закінчується!Написала заяву про звільнення 03.05.2024,питання: то робити лише наказ про звільнення 03.05.2024?Чи треба НАКАЗ видати про закінчення…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.05.2024 | 01:19
МM
Maланчук Мар'яна Романівна
02.05.2024 | 15:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, питання:
підприємство отримало розпорядження і повістки на адресу основного підприємства в м.Львів, повістки потрібно вручити працівникам на виробництві в іншому місті Львівської обл., чи можна передати повістки на виробництво з наказом про ознайомлення про…
підприємство отримало розпорядження і повістки на адресу основного підприємства в м.Львів, повістки потрібно вручити працівникам на виробництві в іншому місті Львівської обл., чи можна передати повістки на виробництво з наказом про ознайомлення про…
ТК
Татіана, консультант
експерт
03.05.2024 | 00:46
КМ
Король Марина Олексіївна
02.05.2024 | 15:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Якщо на підприємстві є інспектор з військового обліку чи потрібно видавати наказ про підвищення кваліфікації ? Чи вірно я розумію що він виконує тіж самі функції що й відповідальна особа за ведення в.о. і на нього подається повідомлення дод.1 до ТЦК? Дякую…
Якщо на підприємстві є інспектор з військового обліку чи потрібно видавати наказ про підвищення кваліфікації ? Чи вірно я розумію що він виконує тіж самі функції що й відповідальна особа за ведення в.о. і на нього подається повідомлення дод.1 до ТЦК? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
03.05.2024 | 13:12
НЗ
Золотарьова Наталія Вікторівна
02.05.2024 | 14:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо працівник пройшов звіряння данних у РТЦК на початку травня, коли ще не вступив в силу новий закон про мобілізацію, чи потрібно йому повторно приходити до РТЦК після 18.05.2024…
ТК
Таміла, консультант
експерт
03.05.2024 | 00:56
АН
Анна
02.05.2024 | 14:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Під час прийому документів від попередніх власників ТОВ та їх кадрової служби було виявлено відсутні кадрові документи та особові справи деяких співробітників, які давно не працюють. Чи несемо ми тепер відповідальність за відсутні документи, чи маємо якось їх…
Під час прийому документів від попередніх власників ТОВ та їх кадрової служби було виявлено відсутні кадрові документи та особові справи деяких співробітників, які давно не працюють. Чи несемо ми тепер відповідальність за відсутні документи, чи маємо якось їх…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.05.2024 | 16:07
ВІ
Віта
02.05.2024 | 14:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Підкажіть будь ласка, працівнику у ТЦК вручили ПРИПИС - пропонуюємо 12.05.2024 вибути до військової частини. Для проходження навчання за програмою базової загальновійськової підготовки та фахової підготовки за відповідними ВОС. Як правильно оформити йому наказ про…
ТК
Татіана, консультант
експерт
07.05.2024 | 00:55
ВІ
Вікторія
02.05.2024 | 14:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, обязательно ли требовать загран паспорт у сотрудника, который является призывником, и передавать его данные в ТЦК…
ТК
Таміла, консультант
експерт
03.05.2024 | 19:11
ДУ
Дучкина Юлия
02.05.2024 | 14:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи є якійсь критерій — скільки на підприємстві може бути заступників директора… в залежності від кількості працівників?
Якщо в нас на ТОВ 39 працівників — яка Максимальна кількість заступників? Чи без обмежень…
Якщо в нас на ТОВ 39 працівників — яка Максимальна кількість заступників? Чи без обмежень…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.05.2024 | 16:02
ЛЕ
Леся
02.05.2024 | 14:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи потрібно підписувати відповідальною за ведення військового обліку витяг зі списків персонального обліку при поданні до ТЦК? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
03.05.2024 | 01:56
ВІ
Вікторія
02.05.2024 | 14:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Прохання допомогти з наступним питанням - працівника приймають на декретне місце. Як правило поняття "декретне місце" охоплює 2 періоди, а саме - відпустка (лікарняний) по вагітності та пологам та відпустка по догляду за дитиною до 3-х років. Питання: як має бути…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.05.2024 | 01:19
ОЛ
Ольга
02.05.2024 | 14:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Який зараз штраф за неведення військового обліку…
Який зараз штраф за неведення військового обліку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.05.2024 | 01:19
Людмила
02.05.2024 | 14:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівник перебуває у відпустці без ЗП з 01.04 по 13.05.24. 20.04.24 надійшло розпорядження ТЦК про виклик до 30.04.2024 року з термінами виконання розпорядження до 29.04.2024 року. Ми видали наказ про оповіщення + відзвітували в ТЦК про неможливість оповістити…
ТК
Татіана, консультант
експерт
03.05.2024 | 00:43
ЖА
Жанна
02.05.2024 | 14:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця з березня 2022р. мобілізована, надала довідку, що перебуває на військовій службі. Ми видаємо наказ про увільнення її від роботи. У квітні 2024р. працівниця повідомляє про те, що вагітна(надає довідку про вагітність на підставі ВЛК). На ПФУ бачимо листок…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.05.2024 | 13:15
ТБ
Бондаренко Тетяна
02.05.2024 | 14:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Головний бухгалтер та його заступник знаходяться у відпустці. Директор з економіки буде підписувати бухгалтерські документи. Чи потрібно видавати наказ на право підпису документів, якщо у директора в довіреності вказано,що він підписує документи від імені…
ОК
Олена, консультант
експерт
02.05.2024 | 20:58
ОЮ
Юрчик Ольга
02.05.2024 | 14:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно до особової справи вносити сертифікати про проходження навчань і тренінгів…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.05.2024 | 19:41
КА
Катерина
02.05.2024 | 14:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Ми ТОВ, у нас є Рішення про критично важливе підприємство для функціонування економіки......Чи маємо ми право обмежити відпустку працівнику чи відмовити у наданні її? Чи це тільки мають прво об'єкти критичної інфраструктури?Це ж різні поняття? Чи у нас є теж таке…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.05.2024 | 14:38
ЛМ
Людмила Миколаївна
02.05.2024 | 14:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть будь ласка, якщо у працівника у військовому квитку стоїть штамп невійськовозобов’язаний наказ МОУ №342 від 09.06.06, ми його не включаємо в списки? Заздалегідь дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
03.05.2024 | 00:06
СО
Софія
02.05.2024 | 14:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Якщо працівник вже використав щорічну основну відпустку повної тривалості до закінчення робочого року і пішов у відпустку без збереження заробітної плати, в нього не виходить вже 24 дні за робочий рік, як бути в такому випадку? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.05.2024 | 01:20
