Kadroland | Особистий консультант

Точна відповідність

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

ЛА

Лариса

29.04.2024 | 13:14

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Лікарняний за квітень 24р. в статусі закритий чи можно проводить нарахування в відомості зарплати за квітень 24р. або тільки 5 днів за рахунок підприємства.Дякую…

ПК

Поліна, консультант

експерт

29.04.2024 | 16:31

Ні, не можна.

Коли лікарняний буде в статусі «Готовий до сплати», то тільки тоді страхувальник може працювати з листком непрацездатності та…Ще

ИА

Иванюк Анастасия Сергіївна

29.04.2024 | 13:11

Військовий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підскажіть, будь ласка, щодо військового обліку ФОП 2 гр планує прийняти на роботу працівника, хлопець 19 років. Чи потрібно повідомляти ТЦК про прийом на роботу даного працівника? Чи достатньо (обов'язково) просто взяти копію військового квитка, та й все…

АК

Анастасія, консультант

експерт

29.04.2024 | 17:32

Не потрібно. ФОП військовий облік не веде.

Згідно ч. 5 ст. 34 Закону України Про військовий обов’язок і військову службу від 25.03.1992 № 2232 (…Ще

НЗ

Заікіна Наталія Павлівна

29.04.2024 | 13:02

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Будь ласка уточніть якщо працівник перебував у відпустуюці без збереження з/плати 189 к.дн. по серпень 2023 чи має право на щорічну основну відпустку 24 кал.дн…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

30.04.2024 | 00:50

Так, має. Але залежить від иду відпустки. Якщо це наприклад відпустка за згодою сторін через воєнний стан за ч. 3 ст. 12 Закону 2136, то дні такої…Ще

НЗ

Заікіна Наталія Павлівна

29.04.2024 | 13:00

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Будь ласка уточніть якщо працівник перебував у відпустці без збереження з/плати загально 177 у 2022 чи має право на щорічну основну відпустку…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

30.04.2024 | 00:49

Залежить від відпустки. Але якщо це відпустка за ст. 25 ЗАкону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text (крім відпустки…Ще

МС

Мар'яна Сергіївна

29.04.2024 | 12:55

Звільнення

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Смерть працівника. Помер 17.04 а наказ зроблений лише 29.04. В трудову пишемо №.. 17.04б2024(день смерті) Припинені трудові відносини(чи правельно трудовий договір?) у зв'язку зі смертю відплвідно до п.82 ст.36 КЗпП України. Наказ №...-к від 29.04.2024…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

30.04.2024 | 00:49

КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text передбачена спеціальна підстава для розірвання трудового договору у звязку з смертю працівника - п…Ще

НА

Наталія

29.04.2024 | 12:50

Інше

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий ранок! В державній установі двічі не відбувся конкурс на зайняття наукової посади завідувача лабораторії в порядку передбаченому Постановою КМУ № 404 від 23.05.2018, у звязку з тим, що не надходили заяви на участь в конкурсі.
1. Чи передбачений законодавством…

ДК

Дарія, консультант

експерт

29.04.2024 | 14:34

Так, не більше 6 місяців.

Прийняття на роботу наукових працівників здійснюється на конкурсних засадах, крім випадків, передбачених законодавством України.

При…Ще

НІ

Ніна Ємшанова

29.04.2024 | 12:48

Робочий час / табель

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть будь ласка як оформити (текстово написати у наказі умови неповного дня і тижня) та як табелювати робочий час директора у такій ситуації-прийнято рішення що директор працює неповний день і неповний тиждень, але немає можливості чітко визначити ні період (з…

ДК

Дарія, консультант

експерт

29.04.2024 | 14:26

На жаль, такий формат роботи можливий лише при роботі на умовах ТД з нефіксованим робочим часом. Але для директора такий ТД укласти не можна.

ЯК варіант…Ще

АЛ

Аліна

29.04.2024 | 12:45

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Чи можна працівнику надати відпустку за поточний рік 10 к.дн (чи краще спочатку використати неподільну частину?), а інше перенести на наступний рік ?
Як в такому випадку відобразити це в графіку? вказуємо лише частину, що надаємо…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

30.04.2024 | 17:03

можна. Але контролюйте щоб неподільна частина за відпустку за відповідний робочий рік була не менше 14 днів

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

МА

Марія

29.04.2024 | 12:43

Звільнення

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, у працівниці закінчилася відпустка для догляду за дитиною до 3-ьох років 09.04.2024 р., ми переписувалися з нею по вайберу, працівниця написала заяву на відпустку без збереження заробітної плати з 10.04. по 25.04.24 р., ознайомилася з наказом по вайберу, переслала…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

01.05.2024 | 17:30

Згідно зі ст. 116 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n697) при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від роботодавця…Ще

ИР

Ирина

29.04.2024 | 12:31

Трудові книжки

Відповідь надано