Kadroland | Особистий консультант

Добрий день. Не знайшла зразок наказу про відпустку директора і покладання обов'язків на іншого працівника. Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

13.04.2024 | 01:58

За таких обставин наказів має бути два – про надання щорічної відпустки директору та про призначення тимчасово виконуючим обов'язки директора…Ще

ЮП

Перепелиця Юлія

12.04.2024 | 14:10

На підприємстві оператори котелень працюють за підсумованим обліком робочого часу(обліковий період - опалювальний сезон) та в результаті мають понаднормові години праці з доплатою в подвійному розмірі. Якщо працівник звільняється ми нараховуємо і виплачуємо перероботку, але є…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

12.04.2024 | 17:12

Якщо в працівників графік роботи такий, що вони щотижня відпрацьовують 40 годин, відсутні підстави для підсумованого обліку робочого часу.

На безперервно…Ще

МА

Марія

12.04.2024 | 14:07

Добрий день, якщо працівник перепрацював у лютому - 7 год., та березні - 5 год., начальник відділу невчасно подав дані тільки 12 квітня 2024 р., працівнику оплатили по нормі годин, чи можна зараз взяти заяву від працівника, і надати йому дні відпочинку у квітні…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олеся, консультант

експерт

15.04.2024 | 13:21

Наказ не потрібен, достатньо табелю обліку робочого часу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ТМ

Марусич Тетяна

12.04.2024 | 14:03

Доброго дня, підкажіть будь-ласка чи надаються відпустка чорнобильська (для 1 та 2 категорії) у 2024 році…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

13.04.2024 | 02:58

Відповідно до п. 22 ст. 20 та п. 1 ст. 21 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської…Ще

⁨А

Андрейченко⁩ ⁨Ростислав Андрейченко⁩

12.04.2024 | 14:02

Кадровий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Мені говорять, що коли я оформлюю на ФОП має бути обов'язково трудовий договір...а як він виглядає? Я думав достатньо наказу і запису в трудову книжку…

ОК

Олена, консультант

експерт

12.04.2024 | 21:10

Відповідно до п.6 ст.24 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n141 додержання письмової форми є обов'язковим при укладенні трудового…Ще

ЮП

Перепелиця Юлія

12.04.2024 | 14:00

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, у нас лишаються працювати сезонні працівники, кочегари котелень, в опалювальний сезон вони отримували премію і надбавки, ми перевили їх на 8 годинний робочий графік за цією ж посадою, але роботи вони виконуватимуть слюсарні, як в цьому випадку…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Аліна, консультант

експерт

12.04.2024 | 21:03

Доброго дня! 😊 У цьому чаті ми відповідаємо на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам скористатись…Ще

МА

Марія

12.04.2024 | 13:57

Добрий день, постало питання водії навантажувачів на підприємстві працюють за 6-денним графіком роботи по 7 робочих годин з понеділка по п'ятницю з 08.00 год. до 16.00 год. (12-13 год. обідня перерва), субота з 08.00 год. до 14.00 год. (12-13 год обідня перерва). Бухгалтерія…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

12.04.2024 | 19:00

Тоді тут питання до бухгалтерії. І при перевірці вона буде відповідати за неправильне нарахування зарплати, якщо відпрацьовані години не співпададатимуть з…Ще

НФ

ФЕРЕНЦ НАТАЛІЯ РОМАНІВНА

12.04.2024 | 13:55

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!
Скажіть, будь ласка, до яких наказів відносяться накази:
- про доплата за заміну співробітника під час відпустки
- про проведення ділової зустрічі
- про представницькі витрати
- про оплату проїзного квитка для співробітника Заздалегідь…

ОК

Олеся, консультант

експерт

12.04.2024 | 20:45

Розподіл наказів за видами ґрунтується на статті 16 Переліку типових документів, що створюються під час діяльності державних органів та органів місцевого…Ще

НА

Надія

12.04.2024 | 13:52

Доброго дня. Чи надається соціальна відпустка постраждалим на Чорнобильській АЕС працівникам за сумісництвом…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

13.04.2024 | 02:53

Ні, не надається.Відповідно до п. 22 ст. 20 та п. 1 ст. 21 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок…Ще

МЮ

Марина Юріївна

12.04.2024 | 13:49

На підприємстві працює зовнішній сумісник, у нього був встановлений робочий час по 4 год на день. З березня за його заявою йому встановили робочий час по 7 год на день ( 5 робочих днів на тиждень). Наразі працівник може працювати по плаваючому графіку. Як правильно оформити це…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Аліна, консультант

експерт

12.04.2024 | 19:57

Доброго дня! 😊Особистий консультант надає відповіді тільки на швидкі робочі питання. А Ваше запитання потребує детального вивчення та розгляду.Радимо…Ще

ІР

Романчук Інна Валеріївна

12.04.2024 | 13:48

Військовий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день.
Працівник заброньований, але отримав розпорядження з`явитися в ТЦК для уточнення військово облікових даних. Після проходження ВЛК йому змінили ВОС, а в бронюванні залишилась попередня.
Які подальші мої дії як кадровика, чи потрібно подавати якісь…

ТК

Татіана, консультант

експерт

14.04.2024 | 23:40

Так, бронювання дійсне, вам нічого не потрібно робити.
В п.12 Порядку бронювання https://www.youtube.com/watch?v=DTMPJb40rrI&t=95s містяться умови…Ще

АК

Кондрашова Альона

12.04.2024 | 13:43

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день
Підкажіть, чи потрібен підпис на повідомленні (Повідомлення про відмову у призначенні допомоги з тимчасовою втратою працездатності) працівника про ознайомлення…

ДК

Дарія, консультант

експерт

12.04.2024 | 17:03

Ні, ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» не зобов’язує отримувати такий підпис. Однак, якщо отримаєте…Ще

ТА

Татьяна

12.04.2024 | 13:43

Доброго дня! Підкажіть як назвати посаду для працівника, який буде займатися комплаєнсом? Чи можна в назві використати саме слово "комплаєнс"…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олеся, консультант

експерт

12.04.2024 | 19:47

Національний класифікатор України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затверджений наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327 (КП)…Ще

КА

Катерина

12.04.2024 | 13:41

Звільнення

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, підскажіть, будь ласка, як правильно звільнити працівника, який наробив багато браку? Дякую за відповідь…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

13.04.2024 | 01:44

Лише за одноразове таке порушення Ви не можете звільнити працівника – за таких обставин оголосіть йому догану, а от при повторному порушенні (вже…Ще

ЛР

Ручкіна Лариса Василівна

12.04.2024 | 13:39

Доброго дня, потрібне застосування печаток на підприємстві різними підрозділами для різних документів, визначити відповідальних і місце зберігання, як правильно це оформити…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

12.04.2024 | 20:06

Врегулюйте це питання в інструкції з діловодства. А також наказом закріпіть порядок використання, місце зберігання печатки установи і посадові особи…Ще

МА

Марія Дерев'янко

12.04.2024 | 13:37

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Працівниця працювала на посаді завідувача лабораторії хімії та фізики у вищому навчальному закладі на повну ставку, чи можна рахувати цей час роботи як педагогічний стаж та проводити надбавку до зарптлати…

ДК

Дарія, консультант

експерт

15.04.2024 | 17:14

Рахуйте, як 6 років педагогічного стажу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

АГ

Гудима Алла Володимирівна

12.04.2024 | 13:37

Військовий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

10 квітня Парламент у першому читанні підтримав урядову версію законопроєкту №10379, яка передбачає за неведення або неналежне ведення військового обліку накладення штрафу від 153 000 грн до 204 000 грн! Це принято чи розглядається? Якщо принято. то з якої дати набирає чиності…

ТК

Татіана, консультант

експерт

14.04.2024 | 23:35

Так, допоможу. В першому читанні було прийнято закон. Залишилося ще друге читання, підпис Президента, опублікування і лише після цього набере чинності…Ще

УЛ

Уляна

12.04.2024 | 13:32

Добрий день! Працівник після відпустки не вийшов на роботу, 2 дні не піднімав телефон і не відкривав двері, ми табелювали НЗ, на 3 день підняв телефон сказав працювати не хоче, але коли прийде звільнятись не знає, ми табелюємо прогул, так триває майже місяць то піднімає то ні…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

12.04.2024 | 18:57

Тоді так, Ви все правильно зробили.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ГА

Галина

12.04.2024 | 13:29