Kadroland | Особистий консультант

Доброго дня. Чи потрібно у графіку відпусток прописувати додаткову відпустку…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

12.03.2024 | 15:20

Так, потрібно, якщо мова про щорічну додаткову відпустку. В статті 10 ЗАкону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text…Ще

КМ

Король Марина Олексіївна

11.03.2024 | 15:58

Вітаю, комунальне підприємство ліквідується , працівники попереджені про звільнення 15квітня 2024 р.Якщо працівник звільняється раніше ніж 15 квітня ( знайшов роботу) який наказ треба видати ? Крім компенсації за невикористану щорічну відпустку цей працівник також отримує…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

12.03.2024 | 15:34

Такого працівника можна звільнити раніше. Роботодавець не має права звільнити працівників у зв’язку зі скороченням чисельності або штату до…Ще

ГС

Горбенко Світлана Валентинівна

11.03.2024 | 15:56

Доброго дня! Працівник, знаходячись у щорічній основній відпустці за період роботи з 04 листопада 2022 року по 03 листопада 2023 року з 08 -17.03.2024 р. тривалістю 10 календарних днів (догулює), подає заяву 11.03.2024 р. (відгуляв вже 3 к.д.) про перенесення за сімейними…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

12.03.2024 | 15:42

Залежить від причини перенесення чи продовження відпустки. Відкливати можна тільки із щорічної відпустки, за згодою працівника і тільки у певнийх випадках…Ще

ОВ

Василiшина Олена Iванiвна

11.03.2024 | 15:52

Військовий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівник має бронь, чи може він взяти відпустку без збереження заробітної плати? Дякую…

ТК

Таміла, консультант

експерт

11.03.2024 | 19:15

Так, може.

Обмежень для заброньованих працівників не має.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

КБ

Борсук Каріна Володимирівна

11.03.2024 | 15:46

Викладач прийнятий на роботу 01.09.2016 звільняється 29.02.2024р. потрібно вирахувати компенсацію! Він відгуляв наступні дні відпустки: 16/17-56к.д,17/18-56к.д.,18/19-56к.д., 19/20-51к.д.,20/21-56к.д.,21/22-31к.д, 22/23-35к.д.. Згідно чиного законодавства ми маєм спочатку…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

11.03.2024 | 22:49

Так, Ви все правильно порахували.

Відповідно до п. 6 Порядку надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів керівним працівникам…Ще

АЗ

Анастасия Зозуля

11.03.2024 | 15:40

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівник працював на посаді вагаря за основним місцем роботи. Тепер його бажають перевести на іншу посаду, а посаду вагаря зробити за внутрішнім сумісництвом. Чи можливо так? І яка ця процедура? Чи потрібно звільняти з посади вагаря (як основне місце), приймати на…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

12.03.2024 | 15:19

ТАк, можливо. Оформлюйте через звільнення/прийняття. За сумісництвом можна працювати у вільний від основної роботи час. Тобто без основного місяця роботи…Ще

ОП

Пасічник Оксана Петрівна

11.03.2024 | 15:34

Вітаю. Працівниця звільняється 11.03.2024, має соціальну відпустку, як одинока мати за 2023 рік та за 2024 рік , в наказі про звільнення дана відпустка також розписується:"право на які виникло до 31 грудня 2023 р та право на які виникло з 01 січня 2024 р. до дати звільнення (11…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

12.03.2024 | 15:20

ТАк, потрібно прописати скільки днів соцвідпустки належить працівниці станом на 31.12.2023 та після. Адже норма щодо розрахунку 2-х середніх зарплат…Ще

ТШ

Шабельник Тетяна Михайлівна

11.03.2024 | 15:34

Добрий день! Плануємо ввести в щтатний розпис посаду Директор з виробничих питань. Який класифікатор професій використатаи краще? 1210.1…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Татіана, консультант

експерт

11.03.2024 | 18:13

У Вашій ситуації код КП 1210.1 використати не можна, оскільки він передбачений для найвищої керівної посади, тому вважаємо, що це має бути код 1229.7, що…Ще

ПВ

Панамаренко Валентина Олександрівна

11.03.2024 | 15:17

Вітаю! Чи необхідно здійснювати інспектору з кадрів будь які дії в кадровому обліку (накази, положення тощо), що пов'язані із процедурою отримання ліцензії на перевезення пасажирів (працівників підвозитимуть по маршруту до роботи та після роботи)…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олеся, консультант

експерт

12.03.2024 | 02:20

Так, якщо потрібні будуть відомості про працівників.

Наприклад, для оформлення ліцензії можуть затребувати відомості про кваліфікацію персоналу або…Ще

Наталія

11.03.2024 | 15:07

Добрий день. Підкажіть чи правильно наступне: Працівник працює на посаді оператора (основне місце). Він пройшов стажування-дублювання на посаду лаборант. Коли не вистачає працівників-лаборантів, його можуть задіювати в основний його робочий час. Оформити це сумісництвом, не…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

12.03.2024 | 18:05

В тому то й справа, що такий варіант (просто за заявою) законодавство про працю не передбачає. Тут може бути суміщення з доплатою. Але якщо це в його…Ще

МЮ

Милян Юлия Владимировна

11.03.2024 | 14:35

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, проходження курсів до якої групи наказів відноситься. Дякую…

ТК

Татіана, консультант

експерт

11.03.2024 | 16:07

Якщо в наказі буде призвіще конкретного працівника (працівників), який направляєте на курси, то це буде кадровий наказ. Якщо ж це буде загальний наказ…Ще

ОЛ

Ольга

11.03.2024 | 14:30

Військовий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, підкажіть будь-ласка, чи потрібно щоквартально подавати звіти до ТЦК та СП по броньованих працівників…

ТК

Таміла, консультант

експерт

11.03.2024 | 19:13

Ні, до ТЦК не потрібно.

При цьому, згідно п 13. Постанови 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Text, органи державної влади, інші державні…Ще

АЛ

Аліна

11.03.2024 | 14:18

Вітаю. Працівниця з 01.03.2022 увільнена від роботи у зв'язку з виконанням обов'язків добровольця ТРО (зі збереженням місця роботи та посади). З 15.09.2023 мобілізована до ЗСУ. Остання відпустка працівниці була за період 10.01.2021 - 09.01.2022, використала 14 днів. Скільки днів…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

11.03.2024 | 22:25

50 календарних днів відпустки.

На час виконання працівниками обов'язків з територіальної оборони у робочий час їм гарантується збереження місця роботи…Ще

ЗО

Зоя

11.03.2024 | 14:08

Прослухала важливе за неділю і намагась знайти в документах, розділ охорони праціт план дій під час повітряної тривоги. Підкажіть де шукати , або скиньте зразок на пошту. Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Аліна, консультант

експерт

11.03.2024 | 14:12

Радимо скористатись посиланням - https://kadroland.com/documents/3693-nakaz-pro-zatverdzennya-planu-dii-pid-cas-povitryanoyi-trivogi .

Раді допомогти…Ще

ОК

Оксана

11.03.2024 | 14:04

У структурі міської ради затверджено посаду Діловод - 1 шт.од /посадова інструкція до цієї посади своя/ , а також посаду Діловод - 1 шт. од. /посадова інструкція також своя. Посадові інструкції різні, так як перший Діловод має працювати в офісі, інший - в старостинському окрузі…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олеся, консультант

експерт

12.03.2024 | 02:19

При переведенні на посаду діловода з різними посадовими обов’язками зазначте назву структурного підрозділу.

В іншому варіанті посаду діловода можна…Ще

ОК

Оксана

11.03.2024 | 13:57

В міській раді у структурі затверджено 1 шт од. за посадою Діловод (у посадовій інструкції визначено коло обовязків, які розповсюджуються виключно на територію одного населеного пункту та для головного офісу), а також 1 шт.од. /окремою строкою у табличці структури/ також за…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

12.03.2024 | 15:28

Навіть якщо в ШР вкажете, як дві окремі посади, перевести не зможете, оскільки переводимо на іншу посаду, а тут посади однакові. Тому щоб в подальшому…Ще

АЗ

Анастасия Зозуля

11.03.2024 | 13:57

Добрий день. На підприємстві бажать скоротити 1 ставку вагаря з 1 до 0,5. Чи може цей працівник працювати на 0.5 ставки вагарем (наприклад з 8 до 12 щодня) та 0,5 ставки комірником (наприклад з 13 до 17 щодня) ? Як правильно це оформити…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олеся, консультант

експерт

12.03.2024 | 02:19

Так.

За посадою вагання встановіть неповний робочий час із зазначення вказаних годин роботи з оплатою праці пропорційно відпрацьованому робочому часу згідно…Ще

АН

Анастасія

11.03.2024 | 13:52

Доброго дня! Будь ласка підкажіть, якщо у Резиденте Дія Сіті, працює Гіг-спеціалість, якому надається перерва у виконанні робіт через 6 місяців роботи, відповідно до договору. Але така перерва потрібна раніше шести місяців роботи. Яким чином правильно оформити цю перерву? Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

11.03.2024 | 20:01

Можете надати таку оплачувану перерву раніше, якщо передбачили таку умову у гіг-контракті. Якщо ж ні, то спочатку внесіть зміни до гіг-контракту (додаткова…Ще

НВ

Наталія Володимирiвна

11.03.2024 | 13:49