🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІЛ
Лисенко Інна Вікторівна
08.02.2024 | 15:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, працівник надав оновлений військово-обліковий документ, де зазначено військове звання -рядовий, та склад - рядовий. Наскільке це коректно? Адже в минулому військово-обліковому документі зазначалось військове звання - солдат, склад - рядовий…
ТК
Татіана, консультант
експерт
09.02.2024 | 00:41
ЕЛ
Еліна
08.02.2024 | 15:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівнику згідно атестації робочих місць встановлена доплата 4% за шкідливість. Даний працівник оформляє щорічну основну відпустку - ця відпустка буде відноситися до тимчасового строку зберігання чи до тривалого? (за шкідливість відпустки не встановлено)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.02.2024 | 21:18
ІР
Ірина
08.02.2024 | 15:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи допустиме переведення робітника на іншу посаду з меншим окладом та середнім заробітком по заяві від працівника…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.02.2024 | 03:05
ВІ
Вікторія
08.02.2024 | 15:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Читала ваші відповіді в коментарях і побачила, що представник трудового колективу погоджує робочі інструкції. В якому документі це прописано. і як бути з погодженням посадових інструкцій.Також погоджує представник, чи тільки робочі інструкції…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.02.2024 | 16:48
ОЛ
Олена
08.02.2024 | 15:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Директору обласної комунальної установи, за сімейними обставинами, потрібна відпустка за власний рахунок на 90 календарних днів. Чи має право директор на таку відпустку у 2024 році, якщо в 2023 році така відпустка (90 днів) вже була? Чи можна директору під час…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.02.2024 | 12:47
ОЛ
Олена
08.02.2024 | 14:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Цікавить як подати повідомлення про виплату електронного лікаряного…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.02.2024 | 21:12
ТА
Татьяна
08.02.2024 | 14:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У трудовій книжці назва посади звучить -водій аварійного водопровідного автомобіля, а згідно класифікатора професій - водій автотранспорних засобів. Чи потрібно вносити зміни в трудову оскільки снова водій таж сама…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.02.2024 | 21:08
IN
incognito
08.02.2024 | 14:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажить , будь ласка, потрібно ли сканувати трудові книжки працюючих пенсіонерів…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.02.2024 | 21:03
ОК
Костюк Олена Василівна
08.02.2024 | 14:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник перейшов на іншу рівноцінну посаду у відділі (очолював один сектор, став очолювати інший; з таким же розміром оплати ) за власним бажанням згідно з поданою заявою. Посадова інструкція попередньої посади включала пункт про те, що на період тимчасової…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.02.2024 | 21:01
ВР
Рибчак Віра Олександрівна
08.02.2024 | 14:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Допоможіть розібратися в такому питанні. Працівницю прийняли на посаду бухгалтера, через деякий час поклали т.в.о головного бухгалтера (вакантна посада). Тепер директор хоче перевести її на посаду головного бухгалтера. Питання: яку посаду працівниця має вказати в заяві на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.02.2024 | 20:57
МК
Кохан Марина Вікторівна
08.02.2024 | 14:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Що тоді треба робити зі шр, коли фінансування комунального некомерційного підприємства припиненно урядом ! місцева влада вимагає скасування шр у зв`язку з призупиненням трудових договорів…
АК
Аліна, консультант
експерт
09.02.2024 | 13:42
ІР
Ірина
08.02.2024 | 14:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброг дня! До якого типу наказів віднести наказ про тимчасову зміну режиму роботи (умов праці) та тимчасове запровадження (на 3 міс) підсумованого обліку робочого часу? До основної діяльності чи адм-госп? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.02.2024 | 22:17
НФ
Філоненко Наталія Олександрівна
08.02.2024 | 14:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
У зв'зку зі смертю дружини чоловік став одиноким батьком. У соціальних службах його пресують за маленьку зп. Директор хоче підвищити йому посадовий оклад. Але на цій же посаді, з таким же розрядом працює ще декілька праціників. Як краще зробити - віидати наказ…
У зв'зку зі смертю дружини чоловік став одиноким батьком. У соціальних службах його пресують за маленьку зп. Директор хоче підвищити йому посадовий оклад. Але на цій же посаді, з таким же розрядом працює ще декілька праціників. Як краще зробити - віидати наказ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.02.2024 | 20:51
ПО
Полина
08.02.2024 | 14:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть, будь ласка, якщо працівник панував відпустку, але не використав її, в такому випадку щось вказувати в примітках графіка відпусток? дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.02.2024 | 12:11
НТ
Турчин Наталія
08.02.2024 | 14:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник був у щорічній відпустці з 16.02-14.02, 29.01 по 06.02 відкрив лікарняний. Чи потрібно перераховувати відпускні, якщо продовжить бути у відпустці після закінчення лікарняного і чи застосовувати сторно суми нарахованих лікарняних…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.02.2024 | 17:38
ТД
Драгомерецька Тетяна
08.02.2024 | 14:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи можна надати невикористану відпустку за 2021-2022 рр. працівнику, який на даний момент знаходиться в призупиненні. І як це оформити, якщо можна надати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.02.2024 | 03:06
ЗА
Завгородня Ольга
08.02.2024 | 14:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи треба дректору ставити свою резолюцію на службовій записці, яку надав головний бухгалтер.Якщо ні,то як директор повинен відреагувати на неї і надати своє розпорядження стосовно даної ситуації, описаної в записці…
ТК
Татіана, консультант
експерт
08.02.2024 | 20:39
ВІ
Вікторія
08.02.2024 | 14:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Що тепер слід прописувати у наказах про грошову компенсацію щорічних відпусток…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.02.2024 | 03:07
ОО
Ольга Олександрівна
08.02.2024 | 14:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, Допоможіть розібратися, яким чином сформувати Наказ про підвищення окладу працівникам, що мають 0.5 та 0.25 окладу від ШР згідно відпрацьованого часу?
Дякую…
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.02.2024 | 20:47
УЯ
Унтілова Яна
08.02.2024 | 14:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Є працівник-сумісник. Був на лікарняному. Якщо за основним місцем роботи в нього призупинено трудовий договір, і підприємство не має змоги провести оплату лікарняного, який документ має надати працівник з основного місця роботи аби оплату провело підприємство за…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.02.2024 | 03:07
