Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СВ
Світлана
08.02.2024 | 11:24
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго ранку! скажіть будь ласка чи входять в чисельність працюючих, яку потрібно вказати в Додатку 2 по Порядку (Довідка про к-сть в/з) для оформлення бронювання, увільнені працівники, які проходять військову службу? Дякую…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
08.02.2024 | 17:54

В кількість працюючих вони входять, адже є штатними працівниками, а от в кількість військовозобов"язаних не входять, оскільки є військовослужбовцями.Тобто…Ще

ЕЛ
Елла
08.02.2024 | 11:23
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!
Підкажіть будь ласка, як можна законодавчо вийти з такої ситуації. Бухгалтерією підприємства була здійснена масова виплата працівникам нецільової благодійної допомоги в один і той же робочий день. Як правильно документально оформити цю виплату. Чи можливо…

1

АК
Аліна, консультант
експерт
08.02.2024 | 15:06

Доброго дня! 😊 У цьому чаті ми відповідаємо на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам скористатись…Ще

ЯН
Яна
08.02.2024 | 10:43
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Хто в КНП повинен подавати декларацію…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.02.2024 | 14:06

Керуйтесь нормою ст. 45 ЗУ «Про запобігання корупції» ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1700-18#n439 ).

Декларацію особи, уповноваженої на…Ще

НА
Наталія
08.02.2024 | 10:41
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! підкажіть будь ласка, якщо змінилася назва відділу, чи назва посади то посадові інструкції затверджуються нові чи вносимо зміни. Дякую…

2

ТК
Татіана, консультант
експерт
08.02.2024 | 17:50

Різниці немає. Можна затвердити нові посадові інструкції, а можна просто внести зміни до діючої
Робіть так, як вам зручно.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

АЛ
Альона
08.02.2024 | 10:03
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Прийняли працівника на роботу з 15.01.2024 р., по документам, які він скинув через вайбер. оформити зарплатну картку він не може, бо виявилось, що в нього перша сторінка паспорта вирвана (дитина вирвала) і він її скріпив скотчем. Податкова сказала, що паспорт без сторінки…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.02.2024 | 01:38

Так, можна.

Скасуйте наказ про прийняття на роботу та подайте «скасовуюче» повідомлення до податкової.

У повідомленні про прийняття працівника на…Ще

ЭР
Эрика Анатольевна
08.02.2024 | 09:55
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, підкажіть, будь ласка, де можна знайти ссилочку на актуальний класифікатор професій зі всіма останніми змінами…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
08.02.2024 | 12:08

Чинний Національний класифікатор України "Класифікатор професій"…Ще

ЭР
Эрика Анатольевна
08.02.2024 | 09:55
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, в працівника вказана зп з привязкою до євро. Йому потрібно з 01.02.2024 підвищити зп на 20 євро. Чи достатньо буде додатку до трудового договору, де будуть з 01.02.2024 вказаний новий оклад працівника чи ще потрібно робити наказ про підвищення посадового окладу? І…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.02.2024 | 13:59

Так, окрім додаткової угоди потрібно видати наказ кадрових питань тривалого строку зберігання про підвищення посадового окладу.

В ШР вказуєте розмір…Ще

НС
Сологуб Наталія Олександрівна
08.02.2024 | 02:03
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи обов'язково при відкритті нового ТОВ мати положення "згоду на збір персональних даних"?Чи не обов'язково мати такий документ…

5

АК
Анастасія, консультант
експерт
08.02.2024 | 12:03

Ні, згода на обробку персональних даних від працівників не потрібна, оскільки обробка здійснюється на підставі п. 5 ст. 11 Закону України «Про захист…Ще

ІР
Ірина
08.02.2024 | 01:12
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго ранку. Чи потрібно робити службову записку про преміювання працівника? І якщо потрібно, крім директора немає кому іі зробити, кому її направляти ? Головному бухгалтеру? Дякую…

0

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.02.2024 | 13:56

Як правило, для преміювання працівника керівнику готують подання. Однак, дійте в порядку, визначеному колдоговором або іншим локальним нормативним актом з…Ще

ІР
Ірина
08.02.2024 | 00:58
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго ранку! на підприємстві є підрозділ адміністраціі і відділу продажу, в них різна тривалість робочого часу. Як правильно написати в правилах внутр.розпорядку, який встановлюється робочий тиждень , якщо вони працюють згідно графіку по 12 год. три дні через три? і яка для…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.02.2024 | 13:52

Не має значення, за яким режимом роботи працюють працівники. Тижнева норма робочого часу — 40 годин на тиждень, якщо працівники не мають права на…Ще

ІР
Ірина
08.02.2024 | 00:37
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго ранку!
якщо відповідальні, вказані в наказі про електронний документообіг звільнилися, потрібно робити новий наказ, чи як пправильно поступити в цьому випадку? І якщо є такий наказ, чи обов'язково ще робити і положення про електронний документообіг…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.02.2024 | 12:59

Так, необхідно видати наказ про внесення змін до попереднього наказу, якщо там вказані прізвища працівників, що звільнились і цю роботу необхідно доручити…Ще

ЕЛ
Еліна
07.02.2024 | 23:36
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго вечора. Підкажіть, будь ласка, чи може власник ТОВ підписати наказ про призначення директора? Якщо директор вступає в обов'язки з 01.02.24, а наказ видається з 31.01.24р, проте протокол від 16.01.24р. (новостворене ТОВ)
Сам же ще не директор не може підписати цей…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.02.2024 | 15:52

Так, повідомлення можна скасувати.

У повідомленні про прийняття працівника на роботу, затвердженому постановою КМУ від 17.06.2015 р. № 413 (…Ще

АН
Анна
07.02.2024 | 23:11
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго вечора. Чи відповідає назва посади "начальник відділу безпеки" класифікатору професій. Якщо так, то який буде код по КП? Дякую…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
08.02.2024 | 12:10

На це питання Вам вже надавали відповідь, посада "Начальник відділу безпеки", код КП 1229.7.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ІР
Ірина
07.02.2024 | 22:10
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Чи повинен працівник підписувати саму посадову інструкцію?
і чи потрібна стояти дата на посадовій інструкції?
Дякую…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
09.02.2024 | 18:31

Якщо одна посада передбачає кілька штатних одиниць, складайте одну інструкцію.

Посадовi iнструкцiї складаються у двох примiрниках, один з яких зберiгається…Ще

НС
Сологуб Наталія Олександрівна
07.02.2024 | 21:58
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

підкажіть будь ласка,якщо на підприємстві є лише директор і троє найманих працівників то чи може бути колективний договір?Він же не може бути на підприємстві якщо лише один директор з керівництва…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.02.2024 | 12:54

Так, може бути, оскільки три наймані працівники вже становлять трудовий колектив, які на загальних зборах можуть приймати рішення. При цьому не має…Ще

ОС
Скотенко Ольга Іванівна
07.02.2024 | 21:08
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий вечір. Питання зприводу додаткової відпустки на навчання. У нас в сільській раді працівниця принесла довідку - виклик в якій вказано про період навчання ( складання іспитів) 102 дня з 20 листопада 2023 року по 29 лютого 2024 р., але вона брала відпустку один раз на 18…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.02.2024 | 18:21

Ваша працівниця все правильно зробила – Ви не можете надати їй навчальну відпустку на 102 дні.

У довідці вказано період, в який проходитимуть іспити…Ще

ІР
Ірина
07.02.2024 | 20:54
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

вітаю, чи обов'язково залишати такі назви (назва підприємства), підпис , Ім’я ПРІЗВИЩЕ, і т.д. на документах наприкалад в посадових інструкціях…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
08.02.2024 | 19:29

Так, обов'язково.

Відповідно до Збірника уніфікованих форм № 7 https://undiasd.archives.gov.ua/doc/zbirnik%20UF.pdf та ДСТУ 2020…Ще

ІР
Ірина
07.02.2024 | 20:33
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! якщо на виробництві працівники працюють позмінно три дні через три дні, як правильно вказувати такий графік роботи…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.02.2024 | 12:49

Це змінний графік роботи. В ПВТР визначте режим роботи та порядок складання графіків змінності.

При змінних роботах працівники чергуються в змінах…Ще

ІР
Ірина
07.02.2024 | 20:30
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю, якщо на робочому місці немає небезпечних факторів? чи потрібно в інформаційному листі вказувати, що Працівник проінформований про право на пільги і компенсації за роботу в таких умовах…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.02.2024 | 18:10

Ні, не потрібно.

За таких обставин в інформаційному листку слід просто зазначити про відсутність на робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих…Ще

ІР
Ірина
07.02.2024 | 20:20
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю, у інформаційному листку про прийняття на роботу ми вказуємо "права та обов'язки працівника відповідно до інструкції із розрахунку заробітної плати, затвердженої ..." яким наказом? Як правильно написати? Дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.02.2024 | 18:06

Або дещо незрозуміло запитання, або Ви неправильно вказуєте дані в інформаційному листку.

Там, де Ви зазначаєте «Права та обов'язки працівника»…Ще

Усі консультації164528
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю164446
Уточнення6
В роботі74
Очікує0
З відповіддю АІ2884
Теми
Відпустки20709
Військовий облік45095
Держслужба / ОМС1927
Загальні документи кадровика5553
Звільнення10117
Кадровий облік21461
Лікарняні / страховий стаж5088
Прийняття на роботу12133
Робочий час / табель7503
Трудові книжки6538
Інше28402