🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТА
Татьяна
02.02.2024 | 13:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Військовий облік не вели. 04.01.2024 отримали письмовий запит від ТЦК з вимогою надати списки. В запиті не має дати до якої потрібно надати списки, написано "невідкладно". Як реагувати на такий запит…
ТК
Татіана, консультант
експерт
02.02.2024 | 17:26
ТЕ
Тетяна
02.02.2024 | 13:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Співробітник перебував у відпустці без збереження ЗП (на період дії воєнного стану) з 01.11.2023 по 16.11.2023, потім з 16.11.2023 по 14.02.2024. З 20.12.2023 по 24.01.2024 був у щорічній відпустці 36 к.дн. А 31.01.2024 звільнився за власним бажанням. Скільки і які заяви…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.02.2024 | 16:42
ОЛ
Олена
02.02.2024 | 13:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник отримав повістку до лав ЗСУ. Яким документом користуватись, щоб при увільненні надати йому компенсацію за невикористану відпустку?. Дякую)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.02.2024 | 16:35
ЭР
Эрика Анатольевна
02.02.2024 | 13:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівниця знаходиться на лікарняному з вагітності та пологів з 08.11.2023-12.03.2024. Потім, 31.01.2024 я побачила на сайті ПФУ, що їй відкрито новий лікарняний (продовження лікарняного) з 13.03.2024-26.03.2024. Підкажіть, будь ласка, до якого числа ми повинні…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.02.2024 | 15:53
МM
Maланчук Мар'яна Романівна
02.02.2024 | 13:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, питання:
На підприємстві запроваджено підсумований облік робочого часу з періодом 1 рік, для працівників із змінним режимом роботи.
Для заміни тимчасово відсутніх працівників (відпустка, лікарняний) залучаються працівники, які працюють по 8 год. і в яких…
На підприємстві запроваджено підсумований облік робочого часу з періодом 1 рік, для працівників із змінним режимом роботи.
Для заміни тимчасово відсутніх працівників (відпустка, лікарняний) залучаються працівники, які працюють по 8 год. і в яких…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.02.2024 | 15:48
ОК
Оксана
02.02.2024 | 13:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо жінка має дитину-інваліда першої А групи якій вже 19 років, то чи має вона право на додаткову відпустку? До якого віку якщо має та коли вступив в дію такий закон? дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.02.2024 | 16:19
КА
Катерина
02.02.2024 | 13:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Будь ласка, на шо спитатися при розроблені правил заключения договора про полную материальну відповідальністьп працівників. Чи є якісь нормативні документи з цього питання, чи мождиво є шаблон таких правил? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
02.02.2024 | 17:23
МM
Maланчук Мар'яна Романівна
02.02.2024 | 12:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, питання:
чи потрібно враховувати мобілізованих працівників до середньооблікової кількості штатних працівників при заповненні звіту 1-ПВ (місячна).?Питання виникло тому що згідно з роз'ясненням щодо показників форми державного статистичного спостереження…
чи потрібно враховувати мобілізованих працівників до середньооблікової кількості штатних працівників при заповненні звіту 1-ПВ (місячна).?Питання виникло тому що згідно з роз'ясненням щодо показників форми державного статистичного спостереження…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.02.2024 | 16:22
АЛ
Альона
02.02.2024 | 12:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яким чином і на підставі якого закону затвердити наказ по підприємству з графіком робіт по 10 годин з понеділка по суботу, якщо підприємство відноситься до стратигічних підприємств…
ТК
Татіана, консультант
експерт
02.02.2024 | 17:21
ЛЮ
Людмила
02.02.2024 | 12:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник (пенсіонер) на лікарняному з 04.10.2023 по 30.01.2024 (його паралізувало). Дружина працівника каже, що йому оформили інвалідність і лікарняний вже не можуть більше продовжувати. Працювати він не зможе. Як оформити звільнення (писати та говорити не може)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.02.2024 | 03:38
МЕ
Мещерякова
02.02.2024 | 12:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
Приймаю на роботу працівника із відміткою про взяття на в/о у 2008 році. Чи потрібно направляти цього працівника для поновлення даних в ТЦК?
Дякую за швидку відпововідь…
Приймаю на роботу працівника із відміткою про взяття на в/о у 2008 році. Чи потрібно направляти цього працівника для поновлення даних в ТЦК?
Дякую за швидку відпововідь…
ТК
Татіана, консультант
експерт
04.02.2024 | 15:33
МК
Кучера Маряна Богданівна
02.02.2024 | 12:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, цікавить питання щодо змін до ЗУ "Про рекламу"від 02.10.2023 р. чи не порушується закон рекламуючи лікарів та медичні послуги в мережі Інтернет та на інших майданчиках? Дякую за відповідь…
ТК
Татіана, консультант
експерт
04.02.2024 | 15:33
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
02.02.2024 | 12:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка які потрібні документи на ТОВ якщо підприємство тільки відкрилося і є лише статут…
ТК
Татіана, консультант
експерт
02.02.2024 | 17:58
IN
incognito
02.02.2024 | 12:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник звільняється, знаходився у відпустці по за дитиною до 3-х років. Чи враховується при розрахунку днів не використаної відпустки період перебування на лікарняному листі (дикрет 6 місяців)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.02.2024 | 16:11
МВ
Воронова Марія Юріївна
02.02.2024 | 12:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як правильно впровадити графік роботи для торгових точок з 8:00 до 20:00 з 2 годинами перерви позмінно тиждень через тиждень на підприємстві та у систему обліку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.02.2024 | 15:41
ОЛ
Олена
02.02.2024 | 12:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, отримала від керівника таку інформацію:
Що потрібно до 01 лютого юрособам слід видати наказ про військовий облік (абз.4 п.72 Порядок військового обліку), але до цього на ТОВ взагалі військовий облік не вівся. Питання: як мені довести обґрунтовану відповідь…
Що потрібно до 01 лютого юрособам слід видати наказ про військовий облік (абз.4 п.72 Порядок військового обліку), але до цього на ТОВ взагалі військовий облік не вівся. Питання: як мені довести обґрунтовану відповідь…
ТК
Татіана, консультант
експерт
02.02.2024 | 17:16
ЛС
Самборська Людмила Дмитрівна
02.02.2024 | 12:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємсті працює 4 кочегари котельні згідно графіка роботи по двоє по 11 годин через день з понед по п'ятниц, один іде на лікарняний або у відпустку, чи можна вносити зміни до графіку роботи ( на 3 ділити) ? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.02.2024 | 15:37
АЛ
Альона
02.02.2024 | 12:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Якщо працівник сумісник на складі (бо за основним місцем роботи не звільнений на ТОТ), то чи можна йому оформити ще два внутрішніх суміщення з доплатами за двома спорідненими посадами…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.02.2024 | 13:49
ТЕ
Тетяна
02.02.2024 | 11:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, Кадроленде! Затверджуємо штатний розпис міського Будинку культури. Хочемо ввести посаду "Режисер театралізованих заходів та свят" згідно додатку до наказу Міністерства культури № 767/0/16-11 від 20.09.2011. Питання: Чи маємо ми право ввести цю посаду, але нам не зрозуміло…
АК
Аліна, консультант
експерт
04.02.2024 | 15:37
ОС
Сєда Ольга Василівна
02.02.2024 | 11:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, наш працівник помер на окупованій теритоторії, у роботодавця є тільки копія медичного свідоцтва про смерть, видане Бюро судебной медицинской экспертизы, Новокаховское отделение (т.окупована територія). Зв’язку з рідними та інформації про них не маємо, отримати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.02.2024 | 14:16
