Добрий день!
Працівник перестав виходити на роботу з 12.01.2023! Був складений Наказ про створення комісії для складання акту про відсутність працівника на роботі та початок службового розслідування! По даний час не роботу не приходить, на дзвінки не відповідає, при виїзді…

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, під час та на прикінець скорочення працівник бере щорічну основну відпустку, дата скорочення має подовжитись за рахунок цієї відпустки. Як правильно працівник повинен написати заяву, та який вказати в наказі на скорочення що дата звільнення…

Доброго дня! Якщо приймаємо працівника на посаду санітарки на 0,25 або на на 0,5 ставки (на неповний робочий день).
У штатному розкладі потрібно вводити посаду і повну ставку 1,00 чи потрібно вводити саме 0,5 ставки ? Як правильно вести штатний розклад…

Добрий день. Підскажіть, будь ласка, чи буде порушенням, працівник на лікарняному, я бух. онлайн, мені про лікарняний ніхто не повідомив. Оплатила місяць квітень 2023 як відпрацьований час. Сьогодні і ще один лікарняний, в пенсійному висить попередній готовий до сплати. Тут…

Звільняється працівник, якого було мобілізовано, потім за станом здоров''я -звільнений в запас, йому встановленя інвалідість, в довідці МСЕК написано, причина інвалідності - захист Батьківщини. Працівник до роботи так і не приступав, перебував у відпустці без збереження…

Вітаю, підкажіть ,будь ласка, чи можливо присвоїти ІІ клас водію автотарнспортних засобів ІІІ класу якщо він відпрацював на підприємстві 2 роки? Дякую…

Доброго дня! Якщо працівник прийнятий на повний роб день системним адміністатором за основним місцем праці, переводимо його адміністратором на 0,5 ставки і приймаємо його на 0,5 ставки як внутрішнього сумісника на посаду водія - йому потрібно написати заяву на переведення на 0,5…

Доброго дня, підкажіть будь ласка, якщо повідомлення про необхідність отримати трудову книжку була відправлено з усіма документами співробітнику перевезником , це буде помилка? Як що так, то підкажіть будь ласка як іі виправити. Співробітник звільнився в минулому році…

Вітаю! Підкажіть, чи можна надавати працівникам основну та додаткову щорічну відпусту за різні періоди роботи більше 24 календарних днів на рік…

Доброго дня. Чи потрібно зазначати у наказі згоду працівника при внесенні зміни до посадової інструкції . Якщо так, як це зазначити…

доброго дня! чи правомірно досі надавати соціальну відпустку розлученій жінці як матері, яка сама виховує неповнолітню дитину без батька, чи розлученим більше не можна надавати таку відпустку навіть за наявності довідок зі служби у справах дітей і про склад сім"ї? дякую…

Доброго дня. Як вірно внести запис в трудову книжку: "Прийнята на посаду офіціант" чи "Прийнята на посаду офіціантка". Дякую…

Доброго дня. На підприємстві є працівники які працюють на роботах зі шкідливими, важкими умовами праці (за професією маляр автомобілів і прибиральники), чи можна додаткові відпуски за шкідливі умови праці об'єднати з щорічною відпусткою я маю на увазі наказ про відпустки, чи…

Добрий день! Працівник був прийнятий 04.04.2023, а звільняється 15.08.2023. Йому треба виплачувати компенсацію за невикористану відпустку? Це буде 9 днів…

відпустки за посади за сумісництвом видаються окремо чи ні, наприклад якщо особа працює викладачем за сумісництвом і на основній ставці директором , тоді якщо накдати особі відпустку 56 к.д як викладачеві то особа повинна буде бути на роботі як деректор поки не напише іншу заяву…

на водія має бути посадова інструкція чи робоча інструкція? якщо на водія весь час була посадова, то потрібно міняти на робочу? дякую…

роз"ясніть будь ласка детально питання реєстрації посадових інструкцій: як саме вони реєструються, чи потрібно на самій посадовій ставити номер і де саме, журнал, що в ньому писати. дякую…

Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, як правильно зробити строковий договор безстроковим…

Доброго дня, підкажіть будь ласка яким нормативним документом передбачено надання матеріальної допомоги на оздоровлення і щодо того, з якою частиною відпустки вона надається, тобто що працівник може взяти і 2 і 5 днів відпустки і з ними матеріальну, а не тільки коли бере 14 днів…