Добрий день. Чи враховуються працівники (особи з інвалідністю) з якими призупинено трудовий договір до середньооблікової чисельності…

Доброго дня! На Підприємстві працює зовнішній сумісник, яких захворів та має листок непрацездатності. Підкажіть, будь-ласка, чи має наше Підприємство сплачувати листок непрацездатності суміснику? Як дізнатися про те, що листок непрацездатності оплачений за основним місцем…

Доброго дня. мобілізований з червня 2019 року, за контрактом, працівник написав заяву про звільнення за власним бажанням. За які періоди вилачувати відпустки? має право на щорічну основну та додаткову за особливі умови праці.
Дякую за відповідь…

Добрий день, підкажіть, будь ласка, якщо працівник був на роботі повний робочий день і паралельно в нього в цей же робочий день відкритий лікарняний, і було вирішено на підставі Протоколу, що лікарняний оплачуватись не буде, чи потрібно працівника повідомляти про відмову в…

Доброго дня! ТОВ, вид діяльності- транспортні перевезення вантажів, водії часто відїзджають у відрядження за кордон і бувають в дорозі, більше ніж 8 годин на добу , а також більше ніж два тижні підряд. Як правильно табелювати час роботи у відряджені, та в якому розмірі…

Добрий день! Яка відповідальність за : При підписанні приказу на прийом, робітник поставив дату ознайомлення наказу -дата виходу на роботу,чи є це помилкою , які ризики?Дякую…

Добрий день.
Підкажіть, будь ласка, за скільки днів подається наступна бронь? Наприклад: перша бронь закінчується 06.11.2023.
Дякую…

Добрий день! Шановні експерти, допоможіть, будь ласка, в такому питанні: підприємство може в наказі встановити додаткові вихідні дні 24 і 25 серпня 2023 року, а 19 серпня 2023 року зробити робочим днем? І де в законодавстві передбачена така можливість…

Компанія хоче зробити 24 серпня вихідним. У ваших консультаціях сказано, що потрібен наказ про нову норму роб.часу. Але зменшити норму можна лише якщо є колдговір (ст.50 КЗпП). Ми його не маємо, то як бути? І як оплачувати цей день: по середньому чи просто місячний оклад? Як…

Доброго дня, підкажіть будь ласка. Якщо відповідальна особа за військовий облік не змінилась, але на початку року ми на підприємстві оновили наказ, в якому прописали лише зміну розміру доплати. Чи повинні ми були заповнювати Додаток 1 до постанови 1487, та надавати його до ТЦК…

Доброго дня, чи потрібно для нарахування лікарняних зовнішньому суміснику оригінал довідки про заробітну плату чи вистачає фото цієї довідки…

Добрий день,у нас приватному медичному закладі працюють внутрішні сумісники, чи потрібно робити окремо наказ на відпустку за сумісництвом? Чи можливо це прописувати в одному наказі…

Добрий день, підкажіть, будь ласка, яка є звітність по військового обліку на підприємстві? (Чула, що є якийсь звіт, який податься 1 раз на 3 місяці, але куди він подається і що це за звіт)…

За який термін особота яка веде військовий облік на підтприємстві повинна надати про це повідомлення у тцк…

Доброго дня. Допоможіть будь-ласка, надішліть зразок вступного інструктажу по охороні праці для працівників сільського господарства. А також роз'ясніть чи вступний інструктаж повинен бути один для всіх працівників чи по посадах кожному окремо…

добрий день, скажіть будь ласка, чи можемо ми прийняти працівника в якого замість військового квитка мобілізаційне розпорядження? в пункті заявитися ...вказано - до вимоги.
в персональні списки ВО додатку 5, як заповнювати такого працівника…

Підкажіть,які дії роботодавця стосовно працівників які вже давно працюють на підприємстві і з тих чи інших причин не надали військовоблікові документи або в яких приписне в 35 років. Дякую…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, яка відповідальність передбачена за незбереження наказів про прийняття/звільнення, карток п-2…

Добрий день! Підкажіть, мед. КНП, чи можна працівникам не оплачувати добові на відрядження, наша бухгалтер стверджує, що можемо не платити. Чи є відповідальність та яка саме за таке порушення? Дякую…

Добрий день!
Згідно Розпорядження міського голови покладено виконання обов`язків директора комунального підприємства (КП) (госпрозрахункового) на працівницю нашого підприємства, тимчасово, до вирішення питання щодо призначення директора в установленому порядку. Наша в.о…