Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СТ
Степан
02.08.2023 | 21:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
Чи правомірно буде, якщо підприємство (ТОВ) встановить своїм працівникам 28 днів основної відпустки на рік? Дякую…
Чи правомірно буде, якщо підприємство (ТОВ) встановить своїм працівникам 28 днів основної відпустки на рік? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.08.2023 | 19:39
ЛН
Лозинська Наталія Валеріївна
02.08.2023 | 20:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка у ТОВ Футбольний клуб приймає на роботу по строковому трудовому контракту футболістів. Питання: 1. Чи потрібно працівникам писати заяву про прийняття на роботу, чи до Трудового контракту достатньо видати наказ про прийняття? 2. Як назвати у…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.08.2023 | 00:37
ОК
Оксана
02.08.2023 | 20:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник перебуває у щорічній відпустці з 18.07. по 31.07. В кабінеті ПФУ лікарняний з 24.07 по 29.07. Чи потрібно вносити зміни в табель за липень. Чи потрібно видавати наказ на ці зміни. Якщо так, то який? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.08.2023 | 00:32
НЗ
Заікіна Наталія Павлівна
02.08.2023 | 20:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Будь ласка уточніть чи потрібно надавати Повідомлення (додато 4) до ОМТЦК на прийняття на роботу за сумісництвом…

Тетяна, консультант
експерт
03.08.2023 | 03:38
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
02.08.2023 | 20:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як що прийом директора на підставі рішення единого учасника, чи потрібна заява від нового директора чи рішення достатнью…
ТК
Татіана, консультант
експерт
03.08.2023 | 00:37
ЛА
Лара
02.08.2023 | 20:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Допоможіть, будь ласка, в такому питанні: директор працює ще за внутрішнім сумісництвом начальником відділу. Він іде у відпустку по обох посадах. На директора в наказі пишем: вибуваю у щорічну основну відпустку...А по посаді за внутрішнім сумісництвом в наказі пишем…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.08.2023 | 22:26
ОЛ
Олена
02.08.2023 | 19:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Надайте будь ласка інформацію , який розмір податкової пільги зазначати при прийнятті на роботу дружині громадянського чоловіка, який помер. Матері 12-річної дитини, яка офіційно не перебувала в шлюбі, але батько дитини приймав участь у вихованні. В свідоцтві…
Надайте будь ласка інформацію , який розмір податкової пільги зазначати при прийнятті на роботу дружині громадянського чоловіка, який помер. Матері 12-річної дитини, яка офіційно не перебувала в шлюбі, але батько дитини приймав участь у вихованні. В свідоцтві…
АК
Анастасія, консультант
експерт
03.08.2023 | 13:23
НС
Свиридюк Наталія Вікторівна
02.08.2023 | 19:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Положена ли компенсация за не использованный социальный дополнительный отпуск матери двоих детей до 15 лет за период нахождения в отпуске без сохранения з/п по согласию сторон на период действия военного положения (полный год, ни дня не выходила на работу)…

Тетяна, консультант
експерт
03.08.2023 | 03:37
ВА
Валентина
02.08.2023 | 19:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Хочемо прийняти працівника за строковим трудовим договором. Даний працівник повинен надати такі ж документи при прийнятті на роботу як і при безстроковому, в тому числі і пройдений медичний огляд…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.08.2023 | 22:23
ЛА
Лариса
02.08.2023 | 19:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка як вірно оформити наказ: Діючого гірничого майстра потрібно перевести на посаду начальника кар'єру (в зв'язку зі звільненням попереднього), але обов'язки гірничого майстра також залишаються на цій людині. вар-т 1. Кадрове переведення з…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.08.2023 | 22:21
ЕЛ
Еліна
02.08.2023 | 19:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! В Товаристві є посадові інструкції на кожну посаду, тепер за рішенням директора хочемо внести зміни у розділ функціональні обовязки, а саме уточнити робити і більш їх деталізувати. Яка процедура внесення змін і чи це відноситься до зміни істотних умов праці? Також…
ТК
Татіана, консультант
експерт
03.08.2023 | 00:41
ВА
Валентина
02.08.2023 | 19:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Порадьте як потрібно зробити: в січні затвердили графік відпусток, в лютому працівники відповідно до затвердженого нового штатного розпису(реорганізація), частина працівників перевелась на нові посади, а у частини постійних працівників нічого не змінилось. Чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.08.2023 | 22:16
ТУ
Усенко Тетяна
02.08.2023 | 19:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи може Підприємство, яке не відноситься до стратегічних, надати працівнику з інвалідністю (2 група) відпустку повної тривалості, 30 к.д., під час дії воєнного стану чи тільки 24 к.д.? Дякую…

Тетяна, консультант
експерт
03.08.2023 | 03:37
КК
Кульчицька Катерина
02.08.2023 | 19:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У нас на виробництві в липні місяці встановлений графік, де норма відпрацьованих годин згідно цього графіку 127 годин, при нормі на липень 168 годин. було прийнято рішення доплатити всім хто працює за им графіком до норми, тобто 41 годину. Один із працівників захворів (з 12 по…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.08.2023 | 00:23
АК
Алєщенко Клара Вікторівна
02.08.2023 | 19:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яким чином на секретаря можуть покаладатися обов'язки інспектора відділу кадрів? Як це оформити належним чином…
ТК
Татіана, консультант
експерт
03.08.2023 | 20:22
ЮЄ
Єрофєєва Юлія
02.08.2023 | 19:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю,чи потрібно обовязково вести журнал наказів відпусток та журнал кадрових наказів…
ТК
Татіана, консультант
експерт
03.08.2023 | 01:58
ВІ
Вікторія
02.08.2023 | 19:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, якщо при звільненні відсутні дні щорічної основної відпустки які необхідно коментувати, а наявні лише дні соціальної невикористаної відпустки на дітей (2021 та 2022 роки) - як правильно зазначити про це в наказі на звільнення? дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.08.2023 | 20:17
НА
Наталя
02.08.2023 | 18:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Згідно укладеної угоди між лікарняним закладом та інтерном, наказу Департамету охорони здоров'я про прийом на роботу останній зобов’язаний відпрацювати на посаді лікаря-педіатра три роки. Отримав сертифікат лікаря-спеціаліста, але заяву на переведення на посаду…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.08.2023 | 09:46
ТВ
Тетяна Василівна
02.08.2023 | 18:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть будьласка, якщо працівниця йде у соціальну відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами, вона обов'язково повинна написати заяву, чи можна, згідно лікаряного? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.08.2023 | 15:04
НА
Наталья
02.08.2023 | 18:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день.
Подскажите, согласно приложения 4 к порядку №76...
5 колонка "Дата вилучення у військовозобов’язаного витягу з наказу про бронювання"-
это дата предыдущей брони которую я забрала сейчас или той которую дали сейчас и буду забирать её позже…
Подскажите, согласно приложения 4 к порядку №76...
5 колонка "Дата вилучення у військовозобов’язаного витягу з наказу про бронювання"-
это дата предыдущей брони которую я забрала сейчас или той которую дали сейчас и буду забирать её позже…
ТК
Татіана, консультант
експерт
02.08.2023 | 23:42



