🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВА
Валентина
28.12.2023 | 10:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Чи можна залучити працівників до чергування в Пункті незламності під час їх робочого дня, який триває з 8.00 до 17.00? Робили запит до РДА щоб дали рекомендації, як організувати таке чергування, не порушивши права працівників та законодавство. Отримали…
Чи можна залучити працівників до чергування в Пункті незламності під час їх робочого дня, який триває з 8.00 до 17.00? Робили запит до РДА щоб дали рекомендації, як організувати таке чергування, не порушивши права працівників та законодавство. Отримали…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.12.2023 | 21:56
АН
Анастасія
28.12.2023 | 10:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, підкажіть, чи можемо піти шляхом затвердження нового штатного розкладу ( піднявши мін. заробітну плату, та піднявши оклади в кого було більше мін.з/п)? Чи маємо видати наказ про підвищення з/п та підвищення до мін.з/п під підпис співробітників…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.12.2023 | 01:14
ВА
Валюсік
28.12.2023 | 09:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, скажіть будь ласка я займаю посаду контролер водопровідного господарства за суміщенням маю доплату за посадою інспектора з кадрів ( в ш.р. 0.25 ст), то в наказі про призначеня відповідального за ведення ПВО чи в наказі на відпустку вказувати призначити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.12.2023 | 19:48
ВА
Валюсік
28.12.2023 | 08:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня. скажіть будь ласка, якщо списки та відомість з ПВО не велися з початку 2023р., чи можна зробити їх заднім числом чи розпочинати вже з початку 2024р. 2 питання стосовно графіка внутрішнього звіряння він має бути складений та проведено звіряння до дати роздрукування…
ТК
Татіана, консультант
експерт
29.12.2023 | 00:27
НА
Наталія Тарасюк
28.12.2023 | 03:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Останій робочий день працівників 29/12, плануємо в цей день їх звільнити.Яка має бути дата на заяві працівника та в наказі на звільнення вказати звільнити з 29 чи з 30?Коли робити запис у трудовій книжці працівників , теж 29 грудня…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.12.2023 | 01:14
ЮЛ
Юлія
28.12.2023 | 01:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи враховувати стаж роботи ветеринарного лікаря, лаборанта у колгоспі для обчислення надбавки за вислугу років спеціалістам державних установ ветеринарної медицини…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.12.2023 | 19:44
ТЕ
Тетяна
28.12.2023 | 01:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, чи можна встановлювати оклад працівникам зі змінним графіком роботи 3 через 3 по 11 год? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.12.2023 | 01:13
МА
Марія
28.12.2023 | 00:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною віком до 6-ти років, чи має вона право за цей період на чергову відпустку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.12.2023 | 03:06
АН
Анастасія
28.12.2023 | 00:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброї ночі, працівник написав заяву на основну щорічну відпуску з 01.01.24 на 26 к.д., та заяву на звільнення 29.01.24, підкажіть, чи можемо ми надати працівнику відпустку на 26 к.д.? Чи з новим законом, потрібно надати на 24 к.д. основної відпустки, а решту днів виплати при…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.12.2023 | 19:37
АН
Анастасія
27.12.2023 | 22:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора, до шт введено посаду начальник відділу; назва відділу де буде працювати працівник має назву: абонентський відділ. Підкажіть, чи допускається в кадрових заявах, наказах прописувати посаду та відділ через кому,ось так: начальник відділу, абонентський відділ?
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.12.2023 | 21:08
СО
Семоненко Олена Анатоліївна
27.12.2023 | 22:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, як правильно перевести працівника на дистанційну роботу (тобто алгоритм переведення)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.12.2023 | 19:25
НА
Наталія
27.12.2023 | 21:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як найвигідніше працівнику звільнятися з роботи, за якою статею…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.12.2023 | 02:26
ЭР
Эрика Анатольевна
27.12.2023 | 20:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, роботодавець приймає працівника на роботу з режимом роботи - 1 година на місяць за індивідуальним графіком роботи, щоб працівників отримував від мінімальної зарплати 10 частину окладу, тобто 710 грн. (або 705 грн в залежності від кількості робочих днів на місяць)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.12.2023 | 19:23
РО
Розалия
27.12.2023 | 20:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи потрібно в таблиці 5 звіту ЄСВ зазначати про тимчасове переведення на іншу посаду? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.12.2023 | 19:39
АК
Короленко Аліна Олександрівна
27.12.2023 | 20:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник написав заяву на відпустку без збереження заробітної плати, але захворів до початку відпустки. Чи потрібно скасовувати наказ? Якщо ні, то чи буде лікарняний оплачуватись…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.12.2023 | 19:43
ПР
Пробанкер
27.12.2023 | 20:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи може підприємство замінити паперовий або електронний документ заява про відпустку на запит (повідомлення) в спеціалізованому програмному забезпеченні (самої заяви в класичному вигляді не існує)? Якщо це порушення, яка відповідальність? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.12.2023 | 19:21
ОЛ
Олександра
27.12.2023 | 20:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, у звязку зі зміною з 01.01.2024 розрахунку відпускних при звільнені, чи потрібно у наказі вказувати за яки періоди треба виплатити компенсацію щорічних відпусток?
Раніше просто писали наприкллад:" Бухгалтерії провести нарахування та виплату компенсації за 26…
Раніше просто писали наприкллад:" Бухгалтерії провести нарахування та виплату компенсації за 26…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.12.2023 | 19:47
ІЗ
Звягінцев Ігор Володимирович
27.12.2023 | 19:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Я з 23.02.2005 по 03.06.2009 працював на посадах у центральному органі виконавчої влади (4 роки 3 місяці 11 днів). Маю ранг державного службовця. Зараз працюю у бюджетній організації (не є держслужбовцем). Чи маю я право на те, що зараз мені сплачувалась надбавка за…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.12.2023 | 19:16
IN
incognito
27.12.2023 | 19:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, чи може працівник за згодою роботодавця, у січні 2024 року, використати 24 календарні дні основної відпустки за період роботи 02.07.2022-01.07.2023 року та у березні 2024 року взяти ще 10 календарних днів основної відпустки за новий період роботи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.12.2023 | 15:18
ВІ
Віта
27.12.2023 | 19:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий вечір. підкажіт будь ласка. склалася така ситуація. Працівниця яка перебуває у відпусті по догляду за дитиною до 3 років. Відкрила лікарняний у за'язку з вагідністю та пологами на 126 к.д. (друга вагітність). Який алгоритм дій в даній ситуації. Чи потрібно оформляти їй…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.01.2024 | 12:44
