Доброго дня!
По колдоговору є перелік посад, яким належить додаткова відпустка за ненормований робочий день. Якщо працівник працює з неповним робочим днем чи має право він на такий вид відпустки? Дякую…

Доброго дня, підкажіть, будь ласка
згідно ст. 29 КЗпП "До початку роботи роботодавець зобов’язаний в узгоджений із працівником спосіб поінформувати ..."
Чи можна на зворотньому боці наказу про прийняття надрукувати: "З умовами праці, правами та обов'язками, правилами…

Доброго дня! Питання щодо соціальної відпустки на дітей: для її надання необхідно документ, що другий з батьків не використав відпустку, або не має не неї права. Чинним законодавством не визначено конкретного переліку документів, які слід пред'явити одному з батьків. Один з…

Чи правомірне нарахування місячної премії у фіксованій сумі, а не у відсотках від окладу, та чи обов’язково розраховати показники, за якими визначається відсоток для преміювання…

На підприємстві надаємо премію за червень м-ць згідно наказу фіксованою (конкретною) сумою по працівникам. Чи потрібно для співробітників, які пропрацювали неповну кількість робочих днів у місяці (були у відпустці і т.д), премію за місяць виплачувати пропорційно відпрацьованому…

Доброго дня!
Чи оплачувати суміснику допомогу по тимчасовій непрацездатності за рахунок роботодавця, якщо цьому працівнику надана допомога по тимчасовій непрацездатності за основним місцем роботи…

У ФОПа в 2022 році було в штаті 2 працівника, один із них пішов на лікарняний, лікарняний оплатили, але ніяких документальних підверджень типу протоколу комісії із соціального страхування не має, які документи ммають бути у фопа? Яким чином їх оформити, якщо комісію із…

Добрий день, приймаємо працівника за строковим трудовим договором на період щорічної основної відпустки основного працівника з 17.07.2023 по 31.07.2023. Яка процедура звільнення : Чи треба видавати наказ про звільнення ; Чи потрібна заява про звільнення 31.07.2023 ? Дякую…

Доброго дня. Чим відрізняється суміщення від тимчасового виконання обов'язків працівника? Чи можна ссилку на наказ про скасування тимчасового виконання обов'язків…

Добрий день. Працівник не вийшов на роботу. На дзвінки та смс не відповідає. Що в таких випадках треба робити…

Доброго дня. Пдкажіть, будь-ласка, чи потрібно робити повідомлення для працівника при переведені у іншу місцевість ( філіал нашої компанії), чи достатньо ознайомити з наказом…

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, період роботи на посаді методист бібліотеки, входить до фахового стажу бібліотекарів??? Дякую Уточнення: Величезне ДЯКУЮ…

термін зберегіання наказів про надання щорічної відпустки працівнику неповнолітньому…

Добрий день! У працівниці є невикористані соціальні відпустки (як одинока мати та мати 2-х дітей віком до 14-ти років) за 2016, 2017 та 2018 роки. На теперішній час діти повнолітні. Питання: чи має вона право використати такі відпустки зараз або тільки виплата компенсації при…

термін зберігання відпусток для догляду за дитиною до досягнення нею 3го віку…

1.якщо надається відпустка працівнику з інвалідністю наказ має іти до наказів з терм.збер 75років?
2.якщо надається на 4 дні в наказі в підставі має вказуватись серія та номер посв.інваліда,
наступна 14днів також аналогічно має прописуватись посвідчення в підсаві…

Доброго дня. Приймаємо на роботу водія на період відпустки основного працівника. який алгоритм прийому? Потрібен строковий трудовий договір чи можно тільки наказ с прописаними датами коли прийняти та коли звільнити…

як правильно вилучити накази, якщо невірно додав: накази на дод.відпустку за особливий характер праці та наказ на відпустку працівнику з інвалідністю до наказів на щорічні основні відпустки…

Підприємство хоче прийняти на роботу комірника, але в класифікаторі відбулись зміни. Як вірно назвати посаду, щоб відповідала вимогам класифікатора? Комірник або може завідувач складу…

Добрий день! Чи потрібно передавати дані у військомат при оформленні працівника-військовозобов'язаного по цивільно-правовому договору…