Добрий день. Підкажить будь ласка, чи можна на даний час продовжувати припинення трудового договору з працівники з якими було припинено трудовий договір на початку війни, якщо підприємству для них немає роботи, а вони не мають бажання працювати…

Добрий день! Чи може новоприйнятий працівник піти у відпустку без збереження зарплати з першого дня свого працевлаштування…

Вітаю! Військовозобов'язаний працівник проходив курси підвищення кваліфікації (з власної ініціативи по новій професії) в результаті чого отримав сертифікат, чи потрібно повідомляти ТЦК про отриманий сертифікат про підвищення кваліфікації, Дякую…

У ТОВ обов'язки з ведення військового обліку покладені на бухгалтера, що веде облік кадрів, з доплатою 50% від посадового окладу. Яким чином ми маємо щороку до 1 жовтня визначати потребу в підвищенні кваліфікації цього працівника? Можливо видати якийсь наказ? Чи є вже…

Чи потрібно психологу військової обліковий документ при прийнятті на роботу…

1. Якщо наказ про призупинення видано 24.03.22, коли на той момент згідно ст.13 з-ну 2136-IX дія ТД може бути призупинена у зв’язку з військовою агресією проти України, що виключає можливість надання та виконання роботи, чи потрібно вносити зміни в даний наказ після внесення…

Добрий день.
Працівник був мобілізований у березні 2022 року. За ним зберігалась посада, робоче місце і середній заробіток. З 19.07.2022 р. ми припинили нарахування середнього заробітку, але зберігаємо робоче місце та посаду відповідно до ЗУ 2352-ІХ від 01.07.2022, що…

мирного дня! шановні фахівці, таке питання: працівник в закладі освіти працює на 0,5 прибиральником (основна посада) і на 0,5 кухарем. З 01.06.2023 була надана щорічна відпустка в кількості 24к.д. , тобто 24.06.2023 року останній день відпустки. З 25.06.2023 року керівник…

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити відсутність працівнику, що навчається у вищому навчальному закладі за програмою офіцерів запасу на кафедрі військової підготовки, котрого відправяють на навчальні збори строком на 31 день.
Це має бути оплачувана…

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити відсутність працівнику, що навчається у вищому навчальному закладі за програмою офіцерів запасу на кафедрі військової підготовки, котрого відправяють на навчальні збори строком на 1 день.
Це має бути оплачувана…

Добрий день, в повідомленні про виплату коштів застрахованих особам необхідно вказати суму за рахунок кошиів Пенсійного фонду. Підскажіть чи буде правильним вказувати сумму яка виплачена після утримання всіх податків і зборів? Чи повинна бути вказана сама така сума яка надійшла…

Наше підприємство (КНП Кремінська лікаря...) виїхало з Луганської області, офіційно знаходиться в простої, лікарі та бухгалтерія працюють дистанційно, за простій працівники отримують заробітну плату вже більше року. Скажіть будь ласка чі потрібно нам вести військовий облік…

Доброго дня, підкажіть алгоритм прийому працівників шляхом переведення до новоствореної філії. Уточнення: це буде новостворювана філія в іншому місці. Про згоду працівника я розумію. Мене цікавить сам алгоритм прийому з усіма його пунктами ( подача повідомлення про прийом…

Яка відповідальність за відсутність оформленого інваліда на підприємстві? Чи можна оформити інваліда за сумісництвом? Дякую…

При проведенні кваліфікаційної комісії для визначення рівня кваліфікації бухгалтера яким слід керуватися нормативним актом…

Яка відповідальність за оформлення на роботу без військового квітка…

Добрий день. Підкажіть будь ласка алгоритм заведення журналу внутрішніх документів. Дякую…

якщо працівник має невикористані відпустки за 2018-2019 та 2019-2020роки в цьому році правильно йому надати відпустку за 2022-2023р чи за попередні…

Доброго дня! Як діяти? На підприємстві є такі робітники з якими було призупинено дію Труд. дог з 01.06.2022, нажаль з ними немає зв'язку і поштові відділення за їх реєстрацією не працюють (бойові дії). Підприємство працює. Про деяких дійшла інфа на боці орків... поки не з'ясуємо…

Добрый день, сотрудник у нас оформлен по внешнему совместительству, на основном месте работы с 1.07.23 временно приостановлен трудовой договор. Мы ее должны оформить у нас на основное место или он продолжает у нас работать как внешний совместитель…