Особистий консультант – завжди на зв’язку 🔥
Отримайте письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Оксана
30.11.2023 | 17:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи можна посилатись на наказ про внес. зм. до шт. розп., який розроблявся у звязку із підвищенням зароб. плати (це був останній наказ в якому йшлося про зміни в штат розп.) коли я розробляю новий наказ про введ. нової штат. одиниці? чи то треба посилат на наказ де теж ішла мова…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.12.2023 | 18:01
ГА
Галина
30.11.2023 | 17:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, ми ТОВ, списки військовозобов`язаних до ТЦК не подавали. Хочемо подати списки згідно до Постанови №1487. Питання: до якого ТЦК подавати списки: по місцю реєстрації ТОВ? Чи потрібно відправляти списки по місцю реєстрації співробітників, але це по всій території…
ТК
Татіана, консультант
експерт
01.12.2023 | 12:02
ЮЛ
Юлія
30.11.2023 | 17:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Де потрібно зареєструвати списки військовозобов"язаних станом на 01 січня, які роздруковуються та підписуються керівником та відповідальним за ВО? в якому журналі? Це потрібно завести окремий журнал, щоб реєструвати щороку ці списки? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
01.12.2023 | 11:55
ІН
Інна Дадонова
30.11.2023 | 17:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи повинен бухгалтер, який працює в загальноосвітньому навчальному закладі мати особисту медичну книжку та проходити періодичні медичні огляди…
АК
Аліна, консультант
експерт
30.11.2023 | 18:49
НП
Павленко Наталія Миколаївна
30.11.2023 | 17:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Така ситуація: На початку заснування Підприємства 2021р. були зроблені посадові інструкції (іншим інспектором з кадрів). Але зараз було виявлено , що зміст цих посадових інструкцій неправильний. Як виправити тепер цю помилку? Підкажіть правильний алгоритм дій ( як…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.12.2023 | 09:59
IN
incognito
30.11.2023 | 17:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Допоможіть розібратися: працівниця, мати двох дітей, пише заяву на соціальну відпустку у 2023 році (старшій диниті у березні 2023 року виповнилося 15 років). При розробці проекту графіка відпусток від цієїж працівниці прийшло зауваження чому в графіку не має…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.12.2023 | 03:01
IN
incognito
30.11.2023 | 16:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, скажіть, будь ласка, який термін зберігання наказу "Про визнання 01 січня 2024 р. днем,
робота у який не проводиться" і до якого виду наказів він відноситься.
Дякую…
робота у який не проводиться" і до якого виду наказів він відноситься.
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.12.2023 | 03:01
СВ
Світлана
30.11.2023 | 16:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня. Якщо було виявлено за попередні періоди, коли звільняли робітницю їй не виплачували додаткову відпустку на дітей, а лише компенсацію щорічної.Заяву про те що її чоловік отримував чи не отримував цю відпустку вона не приносила.ДякуюЯк це може десь випливти?чи лише…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.12.2023 | 15:56
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
30.11.2023 | 16:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Пожалуйста, ответьте на Вопросик: если есть один ребенок и он инвалид в полной семье это основание для отпуска социального? Расскажите о группах и подгруппах инвалидности , А I и другие. Спасибо…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.12.2023 | 15:45
СВ
Світлана
30.11.2023 | 16:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день!Якщо працівниця прац. з 27.04.2023р,звільняється,має двох дітей до 15 років,то як розрахувати кількість додаткових днів відпустки,якщо рік вона ще не відпрацювала?дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.12.2023 | 03:00
ВЯ
Яремко Василь
30.11.2023 | 16:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна надати працівникові відпустку без збереження заробітної плати більше ніж на 15 к.д.? Підприємство знаходиться не в зоні бойових дій. Працівник за кордон не виїжав і не планує…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.12.2023 | 03:00
ОЛ
Олена
30.11.2023 | 16:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Працівник перебуває в декретній відпустці. Дитина народилась 07.10.2023 року. Зараз працівник хоче звільнитися. Чи можемо ми звільнити такого працівника.
Дякую. Очікую на відповідь…
Працівник перебуває в декретній відпустці. Дитина народилась 07.10.2023 року. Зараз працівник хоче звільнитися. Чи можемо ми звільнити такого працівника.
Дякую. Очікую на відповідь…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.12.2023 | 15:15
ЗО
Зоя
30.11.2023 | 16:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Как правильно можно уволить работницу находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет? Если предприятие планируют закрыть. Как законодательно это правильно сделать…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.12.2023 | 15:06
ТА
Аполонова Таїса Григорівна
30.11.2023 | 16:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо приймаємо працівника на 0,5 посади діловода та 0,5 посади табельника як записати у трудову книжку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.11.2023 | 17:15
НА
Наталія
30.11.2023 | 16:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи правомірна вимога військомата щомісячно вимагати Додаток 5 (списки)…
ТК
Татіана, консультант
експерт
07.12.2023 | 17:32
ОЛ
Ольга
30.11.2023 | 16:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день ! Підкажіть, будь ласка, якщо працівницю переведено тимчасово, на період відпустки по догляду за дитиною до 3-х років, чи потрібно робити запис у трудову книжку і відображати у звіті ЄСВ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.11.2023 | 17:11
СВ
Світлана
30.11.2023 | 15:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Підскажіть будь ласка, чим загрожує ФОПУ,якщо при звільнення була виплачена лише компенсація за невикористану щорічну відпустку, а додаткову на дітей не виплачували(в працівниці 2 дітей до 15 років)Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.12.2023 | 14:52
ТД
Драгомерецька Тетяна
30.11.2023 | 15:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи може працівник працювати за сумісництвом більше ніж на 0,5 ставки у одного і того ж роботодавця (держпідприємство) у вільний від основної роботи і роботи за сумісництвом (на 0,5 ставки 4 години ) час…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.11.2023 | 17:08
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
30.11.2023 | 15:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як правильно перевести працівників з підсумованого обліку робочого часу на режим повного робочого часу? Чи достатньо буде видати наказ по підприємству чи таке переведення є зміною істотних умов праці і потрібно повідомлення працівнику, від нього заява-згода і наказ…
АК
Аліна, консультант
експерт
30.11.2023 | 17:29
АК
Короленко Аліна Олександрівна
30.11.2023 | 15:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть будь ласка. Ми отримали від ТЦК розпорядження на співробітника для уточнення облікових даних. Згідно постанови 1487, ми видали наказ про сповіщення працівника про явку за вказаною адресою у вказаний час. Чи потрібно у самому наказі увільнювати працівника…
ТК
Татіана, консультант
експерт
30.11.2023 | 18:35
