Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Оксана
28.06.2023 | 17:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Питання стосовно виробничої практики студента на підприємстві без укладення трудових відносин.
Які документи повинні бути надані студентом, або закладом для того, щоб підприємство надало можливість проходити практику.
Які документи повинні бути сформовані кадровим…
Які документи повинні бути надані студентом, або закладом для того, щоб підприємство надало можливість проходити практику.
Які документи повинні бути сформовані кадровим…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.06.2023 | 00:30
СВ
Світлана
28.06.2023 | 16:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП зареєстрований у с. Софіївська Борщагівка, бере працівника на роботу у м. Київ, де відкрита кав'ярня ФОПа. У шапці наказу де стоїть дата? місто де складений наказ і номер наказу потрібно вказувати м. Київ чи с. Софіївська Борщагівка…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.06.2023 | 00:30
МА
Марія
28.06.2023 | 16:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, як правильного підібрати посаду, якщо до майстра виробництва хочуть взяти помічника, яка посада може підходити? Чи може підходити по КП 3436.2 Помічник керівника іншого основного підрозділу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.06.2023 | 15:58
НА
Наталья
28.06.2023 | 16:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Підкажіть будь ласка, працівниця була прийнята 25.09.17 р., мала 2-х дітей до 16 р. 21.09.20 пішла у відпустку для догляду за дитиною до 3-х р. (фактично 3 дитина).28.06.2023 р. вона звільняється. За весь період було надано 18 дн. щорічної відпустки та…
Підкажіть будь ласка, працівниця була прийнята 25.09.17 р., мала 2-х дітей до 16 р. 21.09.20 пішла у відпустку для догляду за дитиною до 3-х р. (фактично 3 дитина).28.06.2023 р. вона звільняється. За весь період було надано 18 дн. щорічної відпустки та…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.06.2023 | 15:15
СТ
Станіслава
28.06.2023 | 16:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
В компанії є працівникі, які знаходяться у відпусці без збер.зарплати в зв'язку із карантином. Вони знаходяться за кордоном. З 1го липня кантин закінчується. Чи можно дистанційно звільнити цих людей по їх заявам? Як можно прийняти від них заяву, якщо вони…
В компанії є працівникі, які знаходяться у відпусці без збер.зарплати в зв'язку із карантином. Вони знаходяться за кордоном. З 1го липня кантин закінчується. Чи можно дистанційно звільнити цих людей по їх заявам? Як можно прийняти від них заяву, якщо вони…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.06.2023 | 18:22
ЧО
Чистова Олена
28.06.2023 | 16:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Нужно ли обязательно получать сертификат по ведению воен учета кадровику и до какого периода его надо получить, если сертификат обязателен. Спасибо…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.06.2023 | 11:50
ИР
Ирина
28.06.2023 | 16:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь-ласка, відпустка по догляду за дитиною до 3 років входить до стажу, який надає право на отримання щорічної відпустки чи ні? Тобто, якщо працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3 років їй за цей період нараховується щорічна чи ні…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
29.06.2023 | 03:13
СТ
Станіслава
28.06.2023 | 16:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В компанії є працівникі, які знаходяться у відпусці без збер.зарплати в зв'язку із карантином. Вони знаходяться за кордоном. З 1го липня кантин закінчується. Як можно оформити цім працівникам відпустку без збер.зарплати в зв'язку із воєнним станом з 01 липня ? Як можно прийняти…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
29.06.2023 | 03:13
ТА
Таня
28.06.2023 | 16:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
І знову добрий день.) Знову потрібна допомога. З ціми внутрішніми сумісниками ціла катавасія. З їхніми заявами і наказами на відпустку. Скиньте будь ласка зразок зведеного наказу на відпустку де одна людина за основним міцем працює психологом та за внутрішнім сумісництвом…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.06.2023 | 15:15
ДА
Дарія
28.06.2023 | 16:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна відповідальним за ведення ВО призначити бухгалтера, який веде кадри…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.06.2023 | 16:02
КУ
Кудінович Юлія
28.06.2023 | 16:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Створили Структурний підрозділ. В Правилах внутришнього трудового розпорядку в 5-ому розділі "Робочий час і його використання" є час початку, закінчення та перерви на відпочинок в пункті 1 головного підприємства м. Одеса в пункті 2 невід'ємного функціонального підрозділу в м…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.06.2023 | 16:02
НБ
Боршаєвська Наталія Іванівна
28.06.2023 | 15:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи були у вас запити, стосовно такого кейсу. Працівника призвали, компанія увільняє його та не період зберігає місце роботи за ним, але хоче продовжувати нараховувати заробітну платню, як це коректно оформити? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
29.06.2023 | 03:12
АЛ
Алла
28.06.2023 | 15:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо у людини є основне місце роботи і є сумісництво. Чи можемо ми її теж взяти на роботу за сумісництвом? На скількох підприємствах людина може бути оформлена за сумісництвом…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
29.06.2023 | 03:12
ЯН
Яна
28.06.2023 | 15:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи є порушенням закону, як що працівник з роб. періодом 18.04.22 по 17.04.23 не використав основну частину відпустки 14к/д в цей період, адміністрації стверджує, що надання основної відпустки 14кд можливо до 18.04.24р.. Дата надходження на підприємство 18.04.2018р.
такі…
такі…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
29.06.2023 | 15:09
ЮЛ
Юлія
28.06.2023 | 15:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо працівник працює кожного місяця різну кількість годин, в залежності від завантаженості роботою, чи може він в заяві на переведення на погодину працю не вказувати кількість годин,а написати "Прошу перевести мене на погодинну систему праці в залежності від обсягу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.06.2023 | 18:08
ОК
Оксана
28.06.2023 | 15:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник прийнят на роботу в 2017р. Страховий стаж у робітника понад 8років. Працівник був у відпусці за властний рахунок у зв'язку з воєнним станом з 01.04.22 по 19.05.23 (20та21травня 2023-вихідні). З 22.05.23 був повинен приступити до роботи, але з 22.05.23 був…

Анастасія, консультант
експерт
28.06.2023 | 18:38
.
.
28.06.2023 | 15:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть чи зобов'язаний роботодавець зараз оплачувати роботу у суботу-неділю (якщьо такі є вихідними для працівника) в подвійному розмірі…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
29.06.2023 | 03:12
НА
Наталія
28.06.2023 | 14:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підскажіть плануємо подавати документи для отримання бронювання для співробітників. в війському квитку рядового вказана вус-ка шестизначна (хххххх а). я можу рядовому вказати шестизначну всу-ку в списку (додаток 1), чи потрібно тільки трьохзначну (ххх) ? дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.06.2023 | 18:07
АН
Аня
28.06.2023 | 14:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка чи потрібна посадова інструкція на директора комунального підприємства, якщо його обов'язки є прописані в Статуті підприємства…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.06.2023 | 18:13
ОК
Оксана
28.06.2023 | 14:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, які дати ставити в наказі на відпустку- період за який відгулюється відпустка, якщо співробітник ще відпрацював достатньо для накопичення відпустки, але у відпустку йде.
Приклад: співробітник прийнятий на роботу 11.04.2023. Наразі…
Підкажіть, будь ласка, які дати ставити в наказі на відпустку- період за який відгулюється відпустка, якщо співробітник ще відпрацював достатньо для накопичення відпустки, але у відпустку йде.
Приклад: співробітник прийнятий на роботу 11.04.2023. Наразі…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.06.2023 | 18:16



