Чи обов'язково в заяві про прийняття на основне місце роботи прописувати : " на умовах повного робочого часу", якщо так, то з якого періоду це є обов'язковою умовою. Дякую…

Доброго ранку! Якщо на підприємстві працівники змінні чергові по переїзду, працюють за річним графіком 77775- ( 40 годин). А щомісячний графік зміни проставляється і вони так працюють 12/4/8-. Якщо ця людина черговий по переїзду захворів -лікарняне, то їй в табелі…

Чи потрібно робити новий наказ на директора (він же і один із засновників) , після виходу другого засновника, а його частка статуту була віддана директору-засновнику. Він же залишається одним засновником і директором? Була зміна статуту…

Добрий вечір. Що робити в разі, якщо в трудовій книжці після запису про звільнення помилково було поставлено печатку не того підприємства?. Як правильно виправити дану помилку?
Дякую…

Доброго вечора, підскажіть будть ласка яка відповідальнісь за виявлених на підприємстві 4 працівників, які непоновлені на військовому обліку…

Доброго вечора! Підкажить, будь ласка, яка кількість співробітників на одного Інженера з охорони праці та інспектора з кадрів? Уточнення: на кількість 400 штатних одиниць, створюємо відділ, він може мыстить одного інженера з охорони праці? шкідливості не має…

Підкажіть, буль ласка, якщо працівник в перший місяць роботи на підприємстві просить надати частину щорічної основної відпустки. а роботодавець не заперечує - роботодавець може так вчинити? Найбільший ризик в цій ситуації виникає саме у роботодавця, бо якщо працівник після…

Доброго вечора, підкажіть, якщо надаємо інший день відпочинку за донацію крові, приєднавши інший день відпочинку до основної щорічної відпустки, потрібно видавати два накази, один на увільнення - через надання іншого дня відпочинку, інших наказ про відпустку?
Якщо видавати…

доброго дня. підкажіть на підприємстві наказом зробили вихідними днями 17 квітня та 01 травня. для розрахунку секреднього заробітку для відпускних скільки беремо календарних днів в квітні та травні…

Доброго дня! ФОП 2 групи має працівницю (продавця), яка працює зараз 3 раза на тиждень (понед,середа,п'ятниця) по 6 годин/день (неповн роб тиждень та неповн роб.день). З 01.07.2023 в день прийому товару - 1 раз на ДВА ТИЖДНІ (у четверг), вона буде працювати 4 раза/тиждень. Як…

Добрий день! Для оформлення на роботу кандидат надав паспорт книжечкою і штампом про необхідність заміни документа + свідоцтво про розлучення і з заміною прізвища. Чи можемо оформити на роботу з такими документами…

Доброго дня! На мене покладено обов'язки по веденню військового обліку в березні 2023 року. Чи маю я перезатверджувати план роботи на 2023 рік в березні, інші док., що були на початку року розроблені? Чи тільки посадову інструкцію? Дякую, Уточнення: Дякую! Однак, що би Ви…

добрий день. У кадри звернулась робітниця, яка знаходиться на лікарняному у зв'язку з травмою на виробництві по неосторожности. Вона вимагає, щоб роботодавець дав їй напрвлення до МСЕК на підстві наказу МОЗ від 05.06.2012р. № 420. Чи повинні ми давати таке направлення на мсек…

Добрий день. Підскажіть будь ласка таку інформацію... якщо педагог хоче забрати своїх 8 днів відпустки за минулий рік і 56 за цей рік, то це має бути два накази, чи може бути один тільки вказати що 8 днів за милулий рік, а 56 за цей…

Добрий день. Чи потрібно звітувати з військового обліку, якщо чоловік призивного возрасту вийшов з відпустки за свій рахунок…

Доброго дня, напишіть, будь ласка, чи є якась нормативна база щодо стажування при прийомі на роботу? Уточнення: в яких нормативах можна знайти для яких професій обов'язково стажування, на який строк і як правильно оформлювати стажування? Уточнення: мала на увазі, стажування…

Вітаю. Працівнику встановлена 2 група інвалідності з 18.11.19 по 30.11.2021 (30 днів відпустки). З 01.12.21 встановлена 3 група інвалідності довічно (26 днів відпустки). Робочий період працівника з 17.12.2013. Як порахувати тривалість відпустки в періодах відповідно до…

Вітаю. Наказ про прийняття датований 12.06.2023. Дата початку роботи 13.06.2023. Повідомлення про прийняття відправлено 12.06.2023. Якою датою має бути ознайомлення з інформаційним листом…

добрий день!
працівник написав заяву про надання відпустки без збереження заробітної плати на 25 календарних днів. не вказавши причини. чи можна йому надати цю відпустку?
Чи працівник повинен переписати заяву, вказавши причину??? Уточнення: працвівник може написати…

Добрий день! Згідно розпорядження Київського міського Голови було звільнено директора нашого комунального підприємства (Код за КП 1210.1) за угодою сторін та покладено виконання обов’язків директора тимчасово - на лікаря-дезінфекціоніста (Код за КП 2225.2) нашого підприємства…