Ні, практику студентів ВНЗ не оплачують, оскільки такого обов’язку не передбачає Положення про проведення практики студентів вищих навчальних закладів…Ще

Наказ про увільнення робіть 12.06, адже раніше у вас не було документально підтверджених підстав для увільнення. Проте, увільнити потрібно на всі дні, які…Ще

Вимоги щодо написання найменування структурних підрозділів встановлені Наказом Мінюсту від 05.03.2012 № 368/5 з подальшими змінами…Ще

Так, можете. Вистачить лише заяви працівниці і наказу керівника + копія свідоцтва про народження дитини, яка у вас, напевно, вже є.
Раді допомогти…Ще

Робота за сумісництвом - це робота за окремим трудовим договором. Щоб було простіше зрозуміліше, - це, ніби, абсолютно новий працівник. Тому все потрібно…Ще

Доброго дня! У цьому чаті ми відповідаємо на запитання з тем кадрового обліку. На жаль, Ваше запитання не по темі. Радимо скористатись сервісом…Ще

Відповідно до п.34 Порядуц 1487 zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF З метою ведення персонального військового обліку державні органи, органи…Ще

Оформлюйте наказ в пятницю, але дата звільнення буде 18 число.Трудовим законодавством не передбачено вимог щодо початку або закінчення трудових відносин…Ще

Гадаємо, цю додаткову відпустку можна надати прибиральниці в офісі, оскільки його можна вважати службовим приміщенням, однак, виключно у випадку прибирання…Ще

Так, має, оскільки вона працює на підприємстві на території України відповідно до норм КЗпП. Громадянство дитини на гарантії, передбачені ст. 184 КЗпП…Ще

Ні, так не можна, оскільки відпустку надають у календарних днях (ч. 1 ст. 5 ЗУ «Про відпустки»). Оптимальний варіант — встановити заступнику за його заявою…Ще

Краще надати відпустку без збереження зарплати за згодою сторні на час воєнного стану. Річ у тім, що карантин встановлено до 30.06.2023. Чи буде він…Ще

Поідомляти потрібно, але без дотримання 2-місячного строку поаередження. Річ у тім, що відповідно до ст. 3 Закону 2136 у період дії воєнного стану…Ще

Є ризик, що працівник оскаржить таке звільнення і рішення суду передбачити складно. Оптимальний варіант — фіксуйте в актах не лише факт невиходу на роботу…Ще

Ні, не може. Відповідно до ст. 56 КЗпП на просьбу вагітної жінки, жінки, яка має дитину віком до чотирнадцяти років або дитину з інвалідністю, в тому числі…Ще

Відповідно до ст. 15 Закону "Про охорону праці" zakon.rada.gov.ua/laws/show/2694-12 на підприємстві з кількістю працюючих 50 і більше осіб роботодавець…Ще

Оплату праці слід здійснювати пропорційно відпрацьованому часу, зокрема пятниця має бути оплачена за 4 відпрацьовані години, а не як за повний день…Ще

Щоб надати відповідь, які наслідки для роботодавця у випадку, коди працівниця не зможе пройти черговий переогляд, потрібно розуміти причину, чому…Ще

Відповідно до ст. 184 КЗпП zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08 звільнення жінок, які мають дітей віком до трьох років (до шести років - частина шоста статті…Ще

Ні, не зберігається. Відповідно до ст 3 Закону 2136 zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20 у період дії воєнного стану повідомлення працівника про зміну…Ще