Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НЗ
Заікіна Наталія Павлівна
07.09.2023 | 20:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Будь ласка уточніть у відділ інфекційного контролю на посаду керівника відділу потрібно ввести посаду лікаря - як правильно назвати посаду та які курси повинен пройти лікар…
ТК
Татіана, консультант
експерт
08.09.2023 | 01:35
ОК
Оксана
07.09.2023 | 20:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи повинен Генеральний директор бути в штаті компаніі…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.09.2023 | 16:40
ТГ
Гром Тетяна
07.09.2023 | 20:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Поясніть будь ласка, який алгоритм дій інспектора: коли закінчиться 6-місячний строк дії відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації (підпункт 1 пункту 12 Постанови №76)…
Поясніть будь ласка, який алгоритм дій інспектора: коли закінчиться 6-місячний строк дії відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації (підпункт 1 пункту 12 Постанови №76)…
ТК
Татіана, консультант
експерт
07.09.2023 | 23:54
ВА
Валентина
07.09.2023 | 20:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка: ми державна установа, не держслужба, просто бюджетна, є призначена уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції. Я візую всі кадрові накази у гол.бухгалтера(відпустки, премії, надбавки, прийняття, звільнення і т.д.) і у особи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.09.2023 | 20:39
ІІ
Ікол Ірина Володимирівна
07.09.2023 | 20:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь-ласка, якщо працівник займає посаду начальника відділу у державній установі (центр соціальних служб), чи може він за сумісництвом у цьому ж відділі бути оформленим на посаду психолога на 0,5 ставки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.09.2023 | 20:54
НА
Наталія
07.09.2023 | 20:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день, звільняється працівниця яка знаходилась у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. Вона займала посаду якої на даний момент немає у штатному розписі, тобто немає посадового окладу. Виходячи з якої суми мені розрахувати компенсацію за невикористану відпустку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.09.2023 | 19:30
МА
Марина
07.09.2023 | 20:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи може день простою стати останнім робочим днем працівника, якому оголосили простій…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.09.2023 | 20:34
ТФ
Федорів Тетяна Миколаївна
07.09.2023 | 20:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна зовнішнього сумісника заличити до понаднормованої роботи ( працює неповний день по 6 год)? і як це правильно оформити. дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.09.2023 | 20:24
НА
Наталія
07.09.2023 | 20:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть чи обов'язкове ведення у ФОПа журнали реєстрації наказів з особового складу (прийняття/звільнення/переведення) та з основної діяльності…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.09.2023 | 20:31
ІД
Дяченко Ірина Павлівна
07.09.2023 | 20:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Викладач (пенсіонер) погоджується на переведення його на півставки. Як заяву та наказ потрібно оформити…
ТК
Татіана, консультант
експерт
07.09.2023 | 21:50
ТК
Тітаренко Катерина Юріївна
07.09.2023 | 20:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При працевлаштуванні на працівника у 2017 році було оформлено нову трудову книжку (перший запис до трудової). У 2023 році при оформленні допомоги з тимчасової непрацездатності було отримано з ПФУ його електронну трудову книжку, де зазначено, що працівник розпочав свою трудову…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.09.2023 | 20:28
НА
Наталія
07.09.2023 | 19:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, на яких умовах працівник може виїхати за кордон, щоб зберегти місце роботи та посаду? Чи може роботодавець відмовити в наданні відпустки без збереження працівнику, що планує виїхати за кордон? Яким чином можна прийняти нового працівника на посаду того…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.09.2023 | 20:11
ОЛ
Ольга
07.09.2023 | 19:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, якщо у працівника був неповний робочий тиждень не з ініціативи працівника в розрахунковому періоді для розрахунку середньої по лікарняному, чи потрібно виключати робочі дні , коли працівник не працював з розрахунку середньої для лікарняного…
АК
Анастасія, консультант
експерт
07.09.2023 | 20:25
КБ
Борсук Каріна Володимирівна
07.09.2023 | 19:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть кількість днів відпустки у вихователя державного навчального закладу (коледж) у 2015 році. 28 к.д.чи 42к.д.)Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.09.2023 | 18:59
НА
Наталя
07.09.2023 | 19:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, як бути в такій ситуації:
трудові книжки прийнятих працівників з 10.06.2021 р. повинні зберігатися у працівника, але на підприємстві до кінця 2021 р. трудові зберігаються і записані у журналі реєстрації трудових книжок. Що робити? Як…
трудові книжки прийнятих працівників з 10.06.2021 р. повинні зберігатися у працівника, але на підприємстві до кінця 2021 р. трудові зберігаються і записані у журналі реєстрації трудових книжок. Що робити? Як…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.09.2023 | 17:30
НА
Наталя
07.09.2023 | 19:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник призначений на роботу 06.03.23, а 24.07 їй дали частину щорічної відпустки. То в наказі, який період я зазначаю - з 06.03.2023 по 05.03.2024 чи тільки відпрацьований період…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.09.2023 | 02:29
НН
Носова Наталія Володимирiвна
07.09.2023 | 19:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підкажіть, як не порушуючи законодавство із заробітної плати працівника, який звільняється, утримати кошти, які підприємство вимушене було сплатити постачальнику. Працівник не повідомив керівництво про оплату за простій машини, яка привезла товар. Поки розвантажували…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.09.2023 | 18:49
ОВ
Оксана Володимирівна
07.09.2023 | 19:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Працівник розвівся з дружиною і діти залишились із ним. Ми надаємо йому 17 к.д. соціальної відпустки як одинокий батько та має 2-х дітей до 15 років. Чи достатньо Довідки з ЖЕКу, що діти прописані та проживають з батьком. Що можна ще вимагати від працівника…
Працівник розвівся з дружиною і діти залишились із ним. Ми надаємо йому 17 к.д. соціальної відпустки як одинокий батько та має 2-х дітей до 15 років. Чи достатньо Довідки з ЖЕКу, що діти прописані та проживають з батьком. Що можна ще вимагати від працівника…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.09.2023 | 20:20
АЛ
Алла
07.09.2023 | 19:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, маю питання щодо працівниць медичних спеціальностей. Велика частина жіночого коллективу має фармацевтичну освіту. У певної частини працівниць не має військових квитків. ВУЗи вони закінчили досить давно. Які їх дії і мене як кадровика після 1 жовтня 2023 року? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
07.09.2023 | 21:47
ДА
Дар'я
07.09.2023 | 19:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При звільненні працівника, що має двох дітей до 15 років, жінка якого не працює, чи повинен роботодавець виплатити компенсацію за 2021, 2022, 2023 роки невикористаної відпустки на дітей…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.09.2023 | 18:30



