Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ПД
Правдивець Дар'я Сергіївна
31.08.2023 | 14:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи виводити зі штатного розпису посаду працівника, якого мобілізували? І як тоді писати, якщо замість нього, до його повернення з війни, взяли нову людину на його посаду…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.09.2023 | 03:10
ПН
Пронь Надія Іванівна
31.08.2023 | 14:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо директор чи інший працівник ТОВ працює на 0,5 в штатному розписі потрібно затверджувати 1 штатну одиницю чи 0,5…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.09.2023 | 03:10
МА
Марія Дерев'янко
31.08.2023 | 14:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може працівник працювати за сумісництвом як майстер виробничого навчання на 1 ставку, якщо з основним місцем праці працює на 1 ставку? Скільки ставок максимум, як сумісник, може мати працівник, коли за основним працює на 1 ставку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.09.2023 | 03:11
ОЛ
Ольга
31.08.2023 | 14:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, якщо працівник з 2022 року знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати за згодою сторін, чи нараховується за цей період додаткова щорічна відпустка…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.09.2023 | 03:11
ЛА
Лилия Адаменко
31.08.2023 | 14:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи може завідувач амбулаторії ЗПСМ одночасно бути і лікарем ЗПСЛ (завідувач амбулаторії ЗПСМ, лікар загальнної практики - сімейний лікар)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.08.2023 | 14:52
Т"
ТОВ "Долинівка"
31.08.2023 | 13:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка як правильно написати наказ на відпустку? Як правильно вказати за який період надається відпустка, якщо наприклад за 2022 рік працівник відбув відпустку у вересня 2022 року, а за 2023 рік хоче відбути у серпні 2023 року.
Як вірно вказувати…
Як вірно вказувати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.09.2023 | 14:02
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
31.08.2023 | 13:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласка. Два працівника, які знаходяться у відпустці без збереження зп на час воєнного стану, хочуть написати заяви на переривання відпустки з 01.09. и переведення їх на дистанційну роботу теж з 01.09. Керівництво не проти. Чи потрібна від працівників…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.09.2023 | 03:12
ЯС
Столяр Яна Володимирівна
31.08.2023 | 13:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Допоможіть з питанням підрахунку стажу на державній службі, а саме враховуючи проходження військової служби працівника відповідно до Постанови КМУ від 25.03.2016 №229, у військовому квитку зазначена дата призову на в/с 14.11.2012, у пункті Проходження в/с стоїть…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.08.2023 | 14:49
ІН
Інна
31.08.2023 | 13:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, приймаємо начальника віділу персоналу в КП видає посаду начальник відділу кадрів. Чи можем ми прийняти начальника відділу саме відділу персоналу? Чи відбулись зміни…
ТК
Татіана, консультант
експерт
01.09.2023 | 14:36
ЛН
Лозинська Наталія Валеріївна
31.08.2023 | 13:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У будівельну компанію приймаємо працівників будівельних професій. Будівництво буде відбуватися до грудня 2023 року. Питання: у грудні 2023 будуть массово звільнятися будівельники, тому що будівля буде закінчена. Це буде рахуватися, як масове звільнення. Як правильно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.08.2023 | 15:43
ЮЛ
Юлія
31.08.2023 | 13:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, хто відповідає за подання інформації про транспортні засоби підприємства на ТЦК? Бухгалтер, який займається цим питанням, чи працівник, який відповідає за військовий облік…
ТК
Татіана, консультант
експерт
28.09.2023 | 18:26
АФ
Фесенко Анжеліка Юріївна
31.08.2023 | 13:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник працює на основному місці на півтори ставки (27 годин на тиждень) та ще хоче влаштуватися по зовнішньому сумісництву на ставку (18 годин на тиждень). Чи можливо так працювати (2,5 ставки)? Чи головне, щоб кількість робочих годин на тиждень не перевищували…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.09.2023 | 14:15
ОК
Оксана
31.08.2023 | 13:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Протягом якого часу працівник може перебувати у відпусці без збереження з/п під час дії воєнного часу. Чи потрібно переривати цей строк для написання додаткової заяви про подовження терміну?Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.09.2023 | 03:13
ІР
Ірина
31.08.2023 | 13:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, відпустка без зп по ч.4 ст.12 закону 2136 надавалась працівникам більше ніж на 90 днів, чи є це порушенням. і чи можна надавати відпустку без зп на ч.3 ст.12. закону 2136 без урахування стажу що надає право на щорічну основну відпустку якщо, працівник вказав про це…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.09.2023 | 03:15
НД
Дадівєріна-Перехрестюк Наталія Миколаївна
31.08.2023 | 12:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Наше підприємство створене в 2021 році. І вся кадрова документація велась (накази про прийняття, звільнення, преміювання та всі види відпусток) в одному журналі реєстрації наказів, і всі ці накази були складені в один накопичувач і мали послідовну реєстрацію…
ТК
Татіана, консультант
експерт
01.09.2023 | 01:21
ЛЕ
Леся
31.08.2023 | 12:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок!
Підкажіть будь ласка, працівник звільнився 31.08.23 з попередньої роботи, чи можу я видати наказ 31.08.23 в себе про прийняття його на роботу з 01.09.23? Чи 31.08.23 вважається робочим днем в попередній компанії і ми не можемо оформлювати документи про…
Підкажіть будь ласка, працівник звільнився 31.08.23 з попередньої роботи, чи можу я видати наказ 31.08.23 в себе про прийняття його на роботу з 01.09.23? Чи 31.08.23 вважається робочим днем в попередній компанії і ми не можемо оформлювати документи про…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.09.2023 | 03:15
ІН
Інна
31.08.2023 | 12:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. 5 працівників які працюють на підприємстві на основному місці роботи виявили бажання піти працювати за сумісництвом на інше підприємство. Розглянувши особисті заяви перевели на 0,25 ставки на 6 міс. аби лише залишились працювати у нас та будемо доплачувати ЄСВ…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.09.2023 | 03:15
НЗ
Заікіна Наталія Павлівна
31.08.2023 | 12:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Уточніть будь ласка в штатному розписі є бухгалтер (з дипломом магістра) та бухгалтер. При прийнятті на роботу бухгалтера з дипломом спеціаліста - на яку посаду приймати - бухгалтер чи бухгалтер (з дипломом магістра)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.08.2023 | 14:31
НА
Наталя
31.08.2023 | 12:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник працював на посаді психолога у сфері освіти протягом 10 років. З 01.09.2023 приймаємо психологом до лікувального закладу. Відповідно якого нормативного акту встановлюється надбавка за вислугу років психологу лікарні? Чи враховується у такому разі стаж…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.09.2023 | 14:08
НА
Наталія
31.08.2023 | 12:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця хоче достроково вийти з відпустки по догляду за дитиною, але хоче працювати неповний робочий день по 4 год. Чи можливо залишити на інші 4 год. працівницю ,що виконувала її обовязки . Як правильно це зробити
1…
1…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.09.2023 | 15:13



