Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталія
01.04.2026 | 15:37
Відповідь надано
Прийом на роботу військовозобов'язаного з порушеннями обліку: що робити
Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, чи можемо прийняти на роботу нового військовозобов'язаного працівника, якщо у нього є порушення правил військового обліку у звязку з тим, що він не став на військовий облік за місцем перебування як ВПО.
В Резерві написано ТЦК…
Підкажіть, будь ласка, чи можемо прийняти на роботу нового військовозобов'язаного працівника, якщо у нього є порушення правил військового обліку у звязку з тим, що він не став на військовий облік за місцем перебування як ВПО.
В Резерві написано ТЦК…
ПК
Поліна, консультант
експерт
01.04.2026 | 18:53
КА
Катерина
01.04.2026 | 15:32
Відповідь надано
Графік звірок з ТЦК та СП у Вишгороді на 2025 рік
Добрий день! чи зможете допомогти знайти графік звірок і перевірок з ТЦК та СП за 2025 рік саме треба по м. Вишгород Київська обл…
ПК
Поліна, консультант
експерт
01.04.2026 | 19:53
ЛЕ
Леся
01.04.2026 | 15:29
Відповідь надано
Правомірність повторної відпустки без збереження заробітної плати в Україні
Добрий день.
Підкажіть, будь ласка, як правильно діяти в такій ситуації. Працівник написав заяву на відпустку без збереження заробітної плати на 90 днів під час дії воєнного стану та виїхав за кордон. Термін цієї відпустки зараз закінчується.
Працівник повідомив, що…
Підкажіть, будь ласка, як правильно діяти в такій ситуації. Працівник написав заяву на відпустку без збереження заробітної плати на 90 днів під час дії воєнного стану та виїхав за кордон. Термін цієї відпустки зараз закінчується.
Працівник повідомив, що…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
02.04.2026 | 11:16
НБ
Бігун Наталія
01.04.2026 | 15:25
Відповідь надано
Вирішення питань військового обліку новоприйнятого працівника без адреси
прийняли працівника, який за даними військового квитка перебуває на обліку в ГУСБУ в м. Києві та Київській обл. Має звання Капітан 1 рангу. ВОС не вказана. Резерв + надавати відмовляється. Яким чином робити звіряння списків персонального військового обліку та куди надсилати…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.04.2026 | 11:26
ЛН
Луців Наталія Миколаівна
01.04.2026 | 15:25
Відповідь надано
Проблеми з "Резерв+": що робити під час звіряння
Доброго дня. На сьогодні,01.04.2026 було заплановане внутрішнє звіряння,виданий наказ.В зв'язку з технічних причин "Резерв+" не працює, масовий збій. Як бути у цьому випадку…
ПК
Поліна, консультант
експерт
01.04.2026 | 16:52
АГ
Гудима Алла Володимирівна
01.04.2026 | 15:24
Відповідь надано
Прийняття директора на повну ставку: можливість сумісництва чи ні
Підкажіть будь ласка, якщо особа в іншому товарицтві рахується на посаді директора, то чи можна за сумісництвом цю особу прийняти на повну ставку…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
01.04.2026 | 21:14
НТ
Толмачова Наталія
01.04.2026 | 15:20
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати компенсацію за відпустку в наказі
Доброго дня! Державне підприємство, при звільненні директора чи потрібно в наказі зазначати компенсацію за невикористану відпустку…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
02.04.2026 | 10:28
КК
Кузьменко Катерина
01.04.2026 | 15:14
Відповідь надано
Чи може роботодавець відмовити у відпустці поза графіком
Якщо працівник написав заяву на відпустку раніше, ніж дати у графіку відпусток (який усі працівники підписали), чи має право роботодавець не погодити таку відпустку з іншими датами, ніж у графіку…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
01.04.2026 | 21:07
ОМ
Максимова Ольга
01.04.2026 | 15:08
Відповідь надано
Наказ про лікарняний під час вагітності: приклад та дати
Вітаю. Треба приклад наказу, коли працівник йде на лікарняний у зв з вагітністю та пологами. По факту з 31,03,2026 по 03,08,2026. І чи може бути наказ від 01.04.2026…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
01.04.2026 | 21:00
ТК
Коваленко Тетяна
01.04.2026 | 15:05
Відповідь надано
Дії підприємства при виявленні порушень військового обліку працівника
Вітаю. На ТОВ виявили працівника з порушеннями правил війського обліку, не з'явився за повісткою, яку надсилали додому. Мої дії? Завчасно дякую за відповідь…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.04.2026 | 16:54
КЛ
Клієнко Наталія Вікторівна
01.04.2026 | 15:05
Відповідь надано
Перевірка військового обліку: бронювання працівників та документація підприємства
Добрий день! У нас на підприємстві (критична інфраструктура) планується перевірка з питань ведення ВО. Серед питань, що підлягають перевірці буде "організація та стан бронювання" -перевірка обгрунтованність бронювання, наявність переліків посад і професій військовозобовязаних…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.04.2026 | 14:14
ЛА
Лариса
01.04.2026 | 15:00
Відповідь надано
Укладання трудових договорів під час воєнного стану: ризики та наслідки
Чи можна не укладати письмові трудові договори на ТОВ у період воєнного стану? Чи можливі негативні наслідки в наслідок укладання усних трудових договорів підприємства з роботодавцем з боку контролюючих органів при перевірці у період воєнного стану…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
01.04.2026 | 20:50
ВО
Вікторія Олександрівна
01.04.2026 | 15:00
Відповідь надано
Запит про табель обліку робочого часу при звільненні працівника
Будь ласка дайте відповідь на моє задане питання про табель при звільненні…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
01.04.2026 | 15:33
ЛЮ
Людмила
01.04.2026 | 14:54
Відповідь надано
Чи має працівник право на відпустку без піврічного стажу
Доброго дня. чи має працівник право на відпустку не відпрацювавши пів року на підприємстві…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.04.2026 | 00:16
АЛ
Алла
01.04.2026 | 14:41
Відповідь надано
Необхідні дії щодо військовозобов'язаного працівника для бронювання
Працівник, військовозобов'яаний, прийнят за основним місцем роботи на підприємство у 2023 році. Повідомлення про прийняття на роботу у ДПІ було подано вчасно, без порушень. Об'єднаний звіт + 4ДФ з Додатком 5 подається своєчасно. Підприємство отримало критичность від Міноборони…
МК
Марія, консультант
експерт
01.04.2026 | 18:42
АР
Армен Налбандян
01.04.2026 | 14:41
Відповідь надано
Оцифрування трудових книжок: чи потрібно для працівників після 2000
Доброго дня, чи обов'язково оцифровувати трудові книжки працівників, трудова діяльність яких розпочата після 2000 року, дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.04.2026 | 00:12
ОЛ
Олена
01.04.2026 | 14:41
Відповідь надано
Повторна подача документів для військового обліку: необхідність та витрати
маємо критичність до 26.07.2026 року. На нову критичність потрібно знову збирати бумаги та слати на затрердження?. Підприємство не змінилось критерії також (комунальне).
ми наймали юриста , знову наймати…
ми наймали юриста , знову наймати…
МК
Марія, консультант
експерт
01.04.2026 | 18:34
ВО
Вікторія Олександрівна
01.04.2026 | 14:30
Відповідь надано
Як правильно оформити звільнення працівниці за власним бажанням
Вітаю! Будь ласка надайте швидко відповідь! Працівниця 01.04.2026 прийшла на роботу в обід і подала заяву на звільнення за власним бажанням у зв'язку з виходом на пенсію. До роботи вона не стала, сказала що прийшла тільки звільнитись, що ставити їй в табелі за 01.04.2026…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
01.04.2026 | 15:32
АЛ
Аліна
01.04.2026 | 14:27
Відповідь надано
Оформлення документів при відпустці та лікарняних працівника
Доброго дня!
Прошу попогти з правильністю оформлення документів відповідно до ситуації описаної нижче: Працівника відправили у відпустку з 03.02-26.02.2025 року на 24 кал. дні, працівник захворів та попросив оформити лікарняні з 05.02-14.02.2025 та 15.02-19.02.2025 , яким…
Прошу попогти з правильністю оформлення документів відповідно до ситуації описаної нижче: Працівника відправили у відпустку з 03.02-26.02.2025 року на 24 кал. дні, працівник захворів та попросив оформити лікарняні з 05.02-14.02.2025 та 15.02-19.02.2025 , яким…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.04.2026 | 17:00
ЯР
Ярина
01.04.2026 | 14:27
Відповідь надано
Прийом нового працівника без порушення військового обліку ліміту
звільняється 1 працівник який покриває заброньованих (ліміт на бронювання використано повністю). Якщо приймаємо нову людину з наступного дня після звільнення цього працівника ( немає розриву у днях), то немає порушення ліміту, не потрібно розброньовувати…
МК
Марія, консультант
експерт
01.04.2026 | 18:17
