Наказ про лікарняний під час вагітності: приклад та дати

Період перерви в роботі у зв’язку з вагітністю та пологами є відпусткою, підставою для надання якої є листок непрацездатності (ст. 17 Закону Про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n196) та наказ про надання відпустки (Наказ про надання відпустки у зв’язку із вагітністю та пологами).

Водночас наказ може бути датований 01.04.2026, навіть якщо відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами починається з 31.03.2026. Це є нормальною практикою, оскільки:

підставою для надання відпустки є листок непрацездатності (е-лікарняний), який може бути сформований або наданий пізніше;
наказ видається після отримання підтвердних документів;
відпустка надається з дати, зазначеної в листку непрацездатності, а не з дати видання наказу.
Детальніше про надання відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами:
https://kadroland.com/news/1578-vidpustka-po-vagitnosti-ta-pologax-oformlyujemo-pravilno.

Раді допомогти, звертайтесь ще!