Доброго дня! Зміна розрахунку середньої для відпустки стосуеться компенсації при звільненні, а якщо у нас є не використані відпустки за 2018,2019,2020,2021 і ми намагаємось їх надати потихеньку в звлежності від фінстаноновища на фірмі з січня 2023 року, то тепер як їх рахувати…

Який алгоритм звільнення працівника відповідно ст.36 п 8 КЗп П України…

Добрий день. Підскажіть будь ласка, чи рахуємо ми до середньооблікової кількості для квоти з інвалідності працівників з якими призупиненно трудовий договір…

Добрий день. Якщо компанія перейшла на електронний документообіг , чи буде вважатись підписаний з обох боків КЕП наказ про звільнення, як отримана копія наказу про звільнення чи обов‘язково роздрукувати його та завірити ще раз. Дякую…

Добрий день
працівник переходе на 0,25 ставки при шестиденному робочому тижні, чи правильно я сформувала наказ:
добрий день
працівник переходе на 0,25 ставки при шестиденному робочому тижні, чи правильно я сформувала наказ:
встановити:
3. соколенку…

Чи подавати працівників з якими заключено гіг контракт до ТЦК та СП…

Доброго дня. Цікавить питання щодо працівнків з якими буде заключено гіг контракт при прийомі на робату. 1. Коли подається повідомлення в податкову про прийняття вказується № контракту чи наказу; 2. Чи потрібно робити штатний , графік відпусток.наказ про прийняття на роботу, про…

Добрий день! До яких наказів (основна діяльність,з кадрів (тимчасова, тривалого сроку зберігання) вірно віднести наказ про оплату днів відсутності на роботі у звязку з проходження медичного огляду за направленням ТЦК та СП…

Доброго дня! Які документи повинен надати працівник для отримання учбової ( в аспірантурі) оплачуваної відпустки…

Добрий день, працівниця тяжко захворіла і їй доведеться довго лікуватись. Їй перідично відкривають лікарняні, але вони перериваються. Стан здоров'я не дає їй можливості приступити до роботи в періоди між лікарняними. Чи може роботодавець надавити в періоди між ліканняними…

Звільнення за власним бажанням та за угодою сторін, в чому різниця в бухгалтерському чи кадровому обліку…

Добрий день!
Чи можна брати на роботу людину з інвалідністю, у якої в ІПР прописано "легка праця" водієм транспортних засобів категорії Е…

Добрий день! Працівник прийнят 15.08.2023р., звільняють його 18.09.2023р. за прогули. Чи потрібно виплачувати компенсацію за невикористану відпустку? Як період прогулів впливає на розрахунок відпустки та розрахунок середньої зп…

Добрий день. У нас є робітник .який прийшов з війни. Він інвалід 2 гр. Надаємо йому щорічну основну відпустку 30 календарних днів. Далі, він має посвідчення учасника бойових - ще додаткова відпустка 14 днів і ще має посвідчення інваліда 2 групи, який має право на пільги…

Доброго дня. Чи можна звільнити працівницю без її заяви, якщо вона перебуває за кордоном з березня 2022 року. По листопад 2022 року були заяви на відпустки і відповідно накази (щорічна відпустка та відпустки без збереження з/п). З грудня 2022 року в табелі робочого часу…

Добрий день, питання: якщо директор відсутній у зв'язку з відпусткою, його замінює уповноважена особа, а працівники товариства ідуть у щорічні основні та інші відпустки, на кого потрібно писати заяву, на уповноважену особу чи на директора? В наказах підпис ставить уповноважена…

ФОП 3-я група має найманих працівників, виплачує ЗП, має табель обліку робочого часу. Підприємець не веде кадровий облік, тобто ніяких наказів не створює. Яка відповідальність буде у ФОПа за таке порушення? Який орган може накладати штрафні санкції? Дякую…

Відповідно до календарного плану підвищення кваліфікації Центр підвищення кваліфікації працівників культури проводить дистанційно проблемне навчання терміном 6 кал. днів для бібліотечних працівників. Чи потрібен наказ по підприємству при проходженні курсів Бібліотекарем…

Доброго дня! Працівника виключили з війського обліку ст .37 п. 6, п.п.3 . У повідомленні про зміну даних
п.8 Підставою буде "Військовий квиток №.."
п. 9 вказувати, в якому ТЦК перебував…

Добрий день! Чи вірним буде ввести у штатний розпис посаду - Начальник бюро конструкторського код 1237,2 ? Дякую…