Доброго дня. Працівника попережено про наступне вивільнення в зв’язку з скороченням посади з 23.05.2026р. за два місяці до звільнення. Яким числом звільнити працівника якщо 23.05.виходить субота…

Вітаю, чи обов'язково на підприємстві затверджувати структуру чи достатньо штатного розпису…

Добрий день, який пакет документів необхідно надати бухгалтеру для оплати лікарняного у разі травми на виробництві…

Вітаю! Скажіть будь ласка, а роботодавець повинен загружати на порталі ПФУ не тільки трудову, а ще й диплом, свідоцтво про народження дітей тощо…

Доброго дня! Наразі у ШР є посада монтажник з встановлення автоскла (встановлює скло на авто), але в зв'язку зі зміною класифікатора професій такої посади немає. Допоможіть, будь ласка, підібрати посаду…

Як назвати посаду керівника фахівця з публічних закупівель…

Доброго вечора. Допоможіть, будь ласка, розплутати ситуацію.Працівниця прийнята на роботу 01.06.2017. Являється інвалідом 3 групи. В 2018 р. Їй була надана відпустка 28 днів. В 2019 р. - 14 днів. З 30.06.2020 по 15.04.2023 р. - декретна відпустка. У 2024 р. надано 14 днів…

Представники ТЦК при перевірці підприємства акцентували увагу, що підприємство, яке не належить до ОПК, не має права приймати осіб на роботу при наявності в нього чинного е-ВОД з статусом "Порушення правил військового обліку", посилаючись на Закон 4630-ІХ. При цьому такої…

подання дод 4 з супровідним листом нового зразка де треба вказати чого бракує у ВОД..Працівник дав свій резерв +, де вказано РЕКРУТ, ВОС 790, відстрочка до 30.09.2026. Чи саме собою ясно чи таки треба вказувати що нема інформації про переб. на спец. війс. обліку (адже є…

Доброго дня. Хочемо прийняти ще одну працівницю, вона теж навчається на денному відділенні ВНЗ. Чи можна прийняти її за сумісництвом, якщо вона напише таку заяву на прийняття?
стаття 1 Закону про ЄСВ визначає обов’язок фізичної особи в заяві зазначити місце роботи, на яке…

Доброго дня. У нас працюють 2 працівниці: 1 навчається на денному відділенні ВНЗ, у іншої сімейні обставини. Чи можна запровадити їм режим роботи з нефіксованим робочим часом, бо завжди приходиться узгоджувати наші потреби і їхні можливості та побажання і вони не завжди…

Вітаю! Чи може працівник за графіком відпусток брати відпустку на 24 к.д. з 07.06.26(неділя) по 30.06.26?
Чи так краще не робити?
Дякую…

Вітаю! Підкажіть будь ласка чи передбачено українським законодавством зобов’язання роботодавця щодо запобігання мобінгу? Дякую…

Добрий день. Працівниця бібліотеки ( бюджетна установа) виграла участь у міжнародній програмі мобільності та навчання, за підтримки Міністерства культури Литовської Республіки. Всі витрати відрядження на проїзд, проживання, харчування, пов’язані з програмою, покриваються…

Вітаю! Перевірте, будь ласка, мене і правильність формулювань. Якщо працівник приймається на посаду меддиректора на період відсутності основного працівника, ми про це вказуємо в наказі(типова форма): "прийняття з 16.05.26 по 03.02.28"(дата народження дитини 03.02.25), в…

Добрий день.
Прошу проконсультувати, як оформити на роботу кандидата, у якого є паспорт громадянина Росії, дійсний до серпня 2027, посвідка на постійне проживання в Україні, видана у 2017 році та картка платника податків України. Чи потрібен в російському паспорті штамп…

Добрий день! Є питання щодо коректного заповнення "Відомості про автотранспорт до ТЦК ". В нас є працівники "водій навантажувача", але - техніка на якій працюють працівники в оренді. До "Відомісті " п.5 "Список транспортних засобів і техніки,.." - там де інфо з техніки будуть…

Добрий день. ОМС. Маємо працівницю з інвалідністю 3 група, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3х років з липня 2025 р.. Чи повинні ми платити квоту з 01.01.2026…

Добрий день , підкажіть будь ласка якщо працівник надіслав поштою заяву на звільнення написану19.05.2026 за власним бажанням дату звільнення вказав 19.05.2026 - отриманий лист з пошти 20.05.2026 в кінці дня. Як правильно звільнити такого працівника…

Добрий день! Приймаємо працівника на роботу за основним місцем роботи 8 годин. Чи буде помилкою, якщо в наказі написати " оплата пропорційно відпрацьованому часу"…