Чи правильно вказати оплату пропорційно відпрацьованому часу
Так, якщо працівника приймаєте наповну ставку, за основним місцем роботи з нормальною тривалістю робочого часу (8 годин), це буде помилка.
Формулювання «оплата пропорційно відпрацьованому часу» встановлюємо для неповного робочого часу згідно ст. 56 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n373).
За повної зайнятості працівникові встановлюють посадовий оклад за місяць або погодинну оплату праці.
Для працівників, які працюють на умовах неповного робочого часу, оплата праці провадиться пропорційно відпрацьованому часу або залежно від виробітку. Така фраза логічно використовується саме тоді, коли норма робочого часу працівника менша за «повну».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Запит на шаблон наказу для гібридного графіка роботи працівників
Керівництво Банку прийняло рішення про роботу працівників за гібридним графіком роботи: офіс/віддалено. Прошу надати шаблон наказу для затвердження.
Дякую…
Хто виконує обов'язки старости під час її відпустки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Сумніви щодо інформації про відстрочку та військову службу
Повідомлення ТЦК про заміну паспорта: обов'язки та терміни дійства
Новий паспорт вже з'явився в Дії і відображається наступним чином: дата видачі - 22.10.2026, дійсний до 22.10.2036. Але…
Є відповідь АІ
Військовий облік: дії щодо осіб, які досягли 60 років
Є відповідь АІ
Чи має право лікар на компенсацію додаткової відпустки
Конкурси на посади в ОМС: вимоги та можливі порушення
Є відповідь АІ
Питання про педагогічні години для викладача з маленькою дитиною
Повторний інструктаж з охорони праці для директора ЗЗСО: хто відповідає
Є відповідь АІ
Переведення водія на дистанційну роботу: важливі нюанси кадрового обліку
Є відповідь АІ
Правомірність переведення слюсаря електрика на дистанційну роботу
Відповідь АІ схвалено експертом
Відправка списків військового обліку поштою: чи є порушення
Документи для подання на критичність відповідно до наказу 11
Утворення посад і правильність їх найменувань у кадровому обліку
Виправлення в кадровому обліку: категорії для водіїв і посад
Є відповідь АІ
Дії роботодавця при смерті працівника на лікарняному: рекомендації
Чи потрібно повторно проходити звірку військового обліку 2026 року
Відповідь АІ схвалено експертом
Необхідність вказівки мобілізованих у довідці для критичності
Зміни в законодавстві: строки та вимоги для нових положень
У зв’язку з цим просимо роз’яснити два практичні питання:
1. Чи встановлені законодавством…


