Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЧО
Чистова Олена
06.07.2023 | 15:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Співробітник не з'являється на роботі з грудня 2022 р. У ТОВ є інформація, що він вже працюэ за кордоном. На зв'язок не виходить. Ми у табелю ставимо НБ. Як його можна звільнити?? Уточнення: Дуже дякую за відповідь!! А якщо співробіник взагалі не вийде на зв'язок…
АЗ
Азіза
06.07.2023 | 15:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо 18-річні можуть працювати не більше 18 годин на тиждень то чи можна прийняти на роботу до ФОП фурнітурником ( прикрашальницею весільних суконь)в цех на 0,5 ставки чи на 0,25?І чи вважається така робота в цеху як складною? Уточнення: Але якщо вона вчиться…
ОП
Пасічник Оксана Петрівна
06.07.2023 | 15:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Підскажіть, будь ласка, в класифікаторі професій є посада «Директор з кадрових питань та побуту» (код 1232). На підприємстві до мого працевлаштування посада а штатному розписі зазначена, як «Заступник директор з кадрових питань та побуту» (код 1210.1), такої посади…
ТМ
Макогон Татьяна Николаевна
06.07.2023 | 15:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Знов до вас за допомогою. У 2022 році з багатьма робітниками були призупинені тр.відносини, виплачена компенсація за невикористану відпустку. Через деякий час внесли зміни до цього наказу, зробили перерахунок коштів за цей період, як простій не з вини працівника…
ВП
Піліпенко Віра Павлівна
06.07.2023 | 15:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо я прийняла на роботу сумісника на 0,20 ст., як правильно мені розраховувати щорічну відпустку? Такий же порядок, право на відпустку виникає через 6 місяців? Є також додаткова соціальна відпустка. Ця, так розумію, з першого дня роботи? За…
ЯН
Яна
06.07.2023 | 15:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, якою датою звільнити працівника якщо він працював на місці тимчасово призупиненого, зараз основний працівник повернувся та бажае стати до роботи з 10.07.2023, а тимчасовиі робітник знаходиться на лікарняному до 14.07.2023 Уточнення: 09.07.2023 це буде дата…
ЛЕ
Леся
06.07.2023 | 15:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Підкажіть будь ласка, працівник надав посвідчення в якому прописано, що пред'явник є інвалідом 2 групи і має право на пільги, встановлені ззаконодавством України для ветеранів війни - інвалідів війни, чи потрібно прирівнювати це посвідчення, як учасника…
Підкажіть будь ласка, працівник надав посвідчення в якому прописано, що пред'явник є інвалідом 2 групи і має право на пільги, встановлені ззаконодавством України для ветеранів війни - інвалідів війни, чи потрібно прирівнювати це посвідчення, як учасника…
ОЛ
Олена Чернявська
06.07.2023 | 14:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна студента денної форми навчання прийняти на повний робочий день…
ЛЕ
Леся
06.07.2023 | 14:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, піскажіть будь ласка, працівник працює зав складом, на цому ж підприємстві за суміщенням в.о начальника виробничої дільниці, є окрема фірма на цьому ж підприємсті Приватне Підприємство ( в якій числиться бухгалтер на 0.25) директор звільнився який працював на 0,5 за…
ІР
Ірина
06.07.2023 | 14:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, питання щодо подання сканованої трудової до ПФУ.
ПФУ давав роз'яснення як правильно називати файл - ІНН і номери сторінок, наприклад 123456789_00_01, підкажіть як правильно назвати файл з вкладишу до трудової? Виходить, що назва з першої частини ТК збігається…
ПФУ давав роз'яснення як правильно називати файл - ІНН і номери сторінок, наприклад 123456789_00_01, підкажіть як правильно назвати файл з вкладишу до трудової? Виходить, що назва з першої частини ТК збігається…
KA
Kateryna
06.07.2023 | 14:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Пед. працівника приймали на посаду основного, який знаходиться у відпустці по догляду за дитиною. В червні нарахували та виплатили відпускні за липень-серпень + матеріальну допомогу на оздоровлення. В кінці червня основний працівник достроково перервав…
Пед. працівника приймали на посаду основного, який знаходиться у відпустці по догляду за дитиною. В червні нарахували та виплатили відпускні за липень-серпень + матеріальну допомогу на оздоровлення. В кінці червня основний працівник достроково перервав…
НП
Пидоченко Наталія
06.07.2023 | 14:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть чи можу я зарахувати в стаж для оплати лікарняних стаж проходження військової служби по записах у військовому квутку…
ЮЛ
Юлія
06.07.2023 | 14:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня? Чи не буде порушенням надання працівнику частини щорічної основної відпустки тривалістю 5 к.д. з 10 по 14.07 та частини частини щорічної основної відпустки тривалістю 3 к.д. з 19 по 21.07? Це можна оформити в одній заяві і в одному наказі? чи мають бути різні…
ЮК
Клименко Юлія Сергіївна
06.07.2023 | 14:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, зразок наказу на направлення працівників і директора на навчання з охорони праці, онлайн, без відриву від роботи…
ВА
Валентина
06.07.2023 | 13:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Скажіть будь ласка - чи може зараз головний бухгалтер працювати за сумісництвом у зв'язку з відміною Постанови 245…
ОК
Оксана
06.07.2023 | 13:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо викладач був працевлаштований 08.10 по 05.09 чи мав він право на відпустку повної тривалості 56к.д…
ОЛ
Ольга
06.07.2023 | 13:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день ! Прийняли на роботу студента (18 років), це його перше робоче місце, ми зобов'язані завести йому трудову книжку ? І чи навчальний заклад зможе потім зробити запис про навчання, чи зараз навчання не обов'язково вписувати…


