Доброго дня. 15.06.2023 року в13:56 за київським часом відправила питання в особистому консультанті. Минуло вже більше доби, а відповіді досі не має. Чи працює даний сервіс? Дякую…

Доброго дня. Потрібна посадова інструкція "Відповідального за ведення військового обліку військовозобов'язаних і призовників та бронювання військовозобов'язаних за підприємством". Я бухгалтер. Виконую обов'язки відповідального за ведення військового обліку. Дякую…

Скажіть будь ласка, форму 1-ПН відмінено? Дякую. Уточнення: Форма 1-ПВ. Перепрошую…

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи обов'язково працівника ознайомлювати з його посадовою кожен рік? Як що посадова та сама, змін не було…

Працівник звільнився з попереднього місця роботи на початку війни, запис про звільнення в паперову трудову книжку внесено, але копії наказу про звільнення немає і отримати її зараз неможливо.Чи має право новий роботодавець прийняти за основним місцем роботи такого працівника без…

Добрий день. Приймаємо на роботу нового працівника. В трудовій книжці є лише запис про прийом на посаду (2021), запису про звільнення немає. Згідно нового законодавства записи в трудову книжку вносяться за бажанням. Чи має все ж таки бути запис про звільнення, якщо вже зроблений…

Доброго дня підскажіть будь ласка, наказ о призупиненні дії трудового договору можливо запроваджувати щодо всього підприємства…

Добрий день, при зміні місцязнаходження підприємства в інший район, потрібно знов проходити всю процедуру бронювання працівників, чи лише повідомити новий ТЦК про те що змінили адресу та є заброньовані працівники…

Доброго дня. Підскажіть будь ласка чи є приклад наказу щодо п.35 ПОСТАНОВИ 1487, направлення до РТЦКтаСП для виключення з військового обліку за віком?
Дякую! Уточнення: А чи повинні ми сповіщати про дане направлення РТЦКтаСП…

Я тільки приступила до роботи, побачила наказ №__к/тр від 01.05.23 про внесення змін до умов оплати праці з 08.05- встановити працівникам мінімальну зп терміном - до припинення дії ВС (в самому наказі: нема переліку працівників, хоча є сторінка з підписами ознайомлення). Завдяки…

Доброго дня, за два тиждня працівник пише заяву на звільнення за власним бажанням.Керівник не підписує заяву посилаючись на воєнний стан в Україні (на період дії воєнного стану вводяться обмеження конституційних прав і свобод людини). Правомірна чи ні позиція керівництва та мої…

Доброго дня.Якщо батько хоче скористатися соціальною відпусткою на дітей(2-воє до 15 років),які підтверджуючі документи треба надати для підтвердження того,що мама ніде не працює і не використовує це право…

Прийшов штраф з Фонду інвалідів. В нас з січня по квітень 2022 року було 7 штатних праців. У травні вже було 8. Середньооблікова к-сть штатних прац. за 2022 рік становить 9. Працівника з інвалідністю прийнято 9 серпня. Якщо рахувати середньооблікову за весь рік по к-сті…

На нашому підприємстві в штаті працює працівник, який є студентом ВНЗ 2 курсу. З липня на 14 днів у них проходження практики, але не на нашому підприємстві, а на іншому, з яким був заключений договір. Як нам бути з цим працівником. Ми можемо його відправити на ці 14 днів у…

ДОброго дня!Коли приймати на роботу вчителя як на повний робочий день так і не повний робочий чи потрібно вказувати педагогічне навантаження…

Доброго дня. Директори, та заступники приватного ліцею, мають ще педагогічне навантаження, яке оформлюють тарифікаційними списками. Чи потрібно на них оформляти ще кадровий наказ на суміщення на педагогічні години? Чи нічого не робити?Буду дуже вдяна за допомогу…

Добрий день, як оплатити працю учня ПТНЗ, якщо табель обліку робочого часу на нього не ведеться, згідно наказу та договору, де конкретно зазначити кількість годин, оплата праці, робочі дні…

Добрий день. Працівник не виходить на роботу з травня 2022 р. Знаємо, що з
виїхав за кордон. Зв'язку з ним немає, іншої інформації про нього також. В табелі ставимо НЗ та складаємо акти відсутності. Поки не хочемо його звільняти. Чи не буде данний випадок порушенням? Чи…

Чи потрібно внутрішньому суміснику писати дві заяви на основну щорічну відпустку,( як по основній посаді, так і по сумісництву), якщо працівник має намір перебувати у таких відпустках одночасно…

якщо працівник оформив лікарняне, але продовжував працювати, як правильно оформити щоб це лікарняне не проводити…