Чи обов'язково на підприємстві повинно бути положення про відділ кадрів?який штраф за відсутність? Уточнення: А якщо структурного підрозділу відділу кадрів немає на підприємстві?Інспектор з кадрів входить до структурного підприємства Адміністрація на нашому підприємстві…

Добрий день.
Чи обов'ячзково в заяви на прийняття писати в який відділ приймається працівник, чи достатньо вказати посаду на яку приймається, вид діяльності (основне, сумісник). Прийняти на посаду бухгалтера на основне місце роботи з 12.06, чи все ж таки необхідно…

Доброго дня. Чи можна увільнити працівника від роботи по копії повістки? Оригінал повістки працівник, нажаль надати не може…

чи може роботодавець суміснику у табелі проставляти 8 год роботи щодня не цікавлячись скільки годин роботи у табелі у такого працівника за основним місцем роботи…

Який має підприємство видати наказ,якщо робітник написав заяву про отримання заробітної плати не на карту,а отримувати в кассі підприємств…

Доброго дня. Підскажіть будь ласка, як правильно сформувати службову записку щодо виплати одразового заохочення.
Дякую…

Добрий день. На підприємстві планується підвищення посадових окладів. Підскажіть, будь ласка, чи обов'язково ознайомлювати письмово с цим працівників? Звісно, буде видано наказ про внесення змін до штатного розпису…

Як в реєстрації наказів з кадрових питань тривалого строку зберігання вмістити преміювання в колонці Прізвище І.Б якщо їх 80 робітників ?Треба всіх перераховувати ? Уточнення: Колонка - "Кому оголошено" наприклад в одному наказі 100 робітників!Перераховувати всіх потрібно?Бо це…

Добрий день, якщо наказ на увільнення працівника є обов'язковим, на час проходження звірки облікових даних з РТЦК та СП (згідно повістки), а цей працівник задіяних у всіх виробничих процесах підприємства, потрібно покладати обов'язки на іншого працівника…

Доброго дня. Працівниця, яка має дитину 3 років, має право на роботу на умовах неповного робочого часу. Як оплачується її робота: пропорційно відпрацьованому часу чи повний оклад? Чи є встановлені норми і обмеження, на скільки годин вона має право скоротити свій робочий час…

Підкажіть як покласти в особову справу робітників копію наказу,про преміювання, якщо в одному наказу 100 робітників?Так і робити копію там де всі робітники…

Добрий день. Колл-центр працює цілодобово. У зв'язку з нерівномірним напливом дзвінків, графіки складаються так, що працівники в день можуть працювати по 6 або 8 або 9 год., нічна зміна 12 год з перервою 1,5 год. Як правильно організувати таку роботу? Запровадити підсумований…

Добрий день, як правильно зробити заміну працівника з 6-денним робочим тижнем, якщо його буде заміняти працівник з 5-денним робочим тижнем…

Добрий день, чи можна не увільняти працівника на час уточнення даних з РТЦК та СП на один день, якщо він з'явився на роботі через годину і приступив до виконання посадових обов'язків…

Накази на відпустку без збереження зарплати в звязку з карантином і военним станом, де прочитати періоди?
Дякую…

Добрий день, підкажіть, будь ласка, працівниця написала заяву про відпустку з 03.07.2023 по 17.07.2023. В заяві вона вказала, що хоче, щоб їй виплатили заробітну плату за час відпустки у термін виплати заробітної плати за першу половину липня 2023. Чи це є коректною вимогою…

Доброго дня! Чи виплачується працівнику який звільняється згідно п. 1 ст. 40 КЗпП компенсація за невикористану відпустку як пострадалому внаслідок ЧАЕС а також учаснику бойових дій…

Добрий день! Який перелік документів потрібен для правильного оформлення допомоги по вагітності і пологам. Чи пише заяву працівниця? Дякую…

Добрий день! У деяких працівників підприємства встановлено посадовий оклад у розмірі 6700,00 грн. Після відрахування податків, оплата працівників нижча ніж розмір мінімальної заробітної плати. Чи порушує підприємство норму ст. 3 Закону України "Про оплату праці"? Чи потрібно в…

Мирного дня! Прийняли 3.08.22р. майстра цеху тимчасово на декретне місце, завтра вона хоче звільнитися за згодою сторін. Чи можу я звільнити тимчасового працівника за цією статтею, якщо постійна декретна працівниця не збирається виходити до 2025р.? Якщо звільнити тимчасову…