Доброго дня! конфліктна працівниця була відсутня на робочому місці протягом дня. в 16.00 з невідомої електронної адреси надійшов лист на електронну пошту установи з фотографією заяви на відпуск на 3 дні з того самого числа, в листі зазначила, що оригінал заяви принесе в…

по студентам облік ведеться зг. додатку 6 по порядку 1487…

Чи можна надати додаткову відпустку за 2023 рік матері, яка має двох дітей до 15 років, якщо одній дитині в лютому 2023 року вже виповнилось 15 років? Стаж роботи працівника 2 роки…

Доброго вечора. Нещодавно прийняли працівницю без трудової книжки, сказала що втратила. З відомостей про трудову діяльність з ПФ бачу, що звільнена з попереднього місця роботи 29.04.22. Але вона принесла нову чисту труд.книжку й просить вписати туди наш запис про прийняття. Чи…

В ООО единственный работник - директор. Он же один из учредителей. Деятельности нет. Можно ли оформлять на него приостановку действия трудового договора в связи с военным положением? Если да, то как оправдать перед контролирующими органами регулярную подачу отчётов (кто-то же…

які документи треба оформити при звільненні при закінченні строку трудового договору…

Що має бути вказано щодо наявності відеокаер в Правилах внутрішнього трудового розпорядку…

Які наслідки не надання працівнику письмове повідомлення про нараховані суми, належні працівникові, в день звільнення…

Як можна звільнити працівника якщо закінчився строк тр. договору, а він на лікарняному…

Які наслідки не вручення працівникові наказу про звільнення…

Доброго дня, питання:
яким має бути наказ про прийняття на роботу, оформляємо П-1 затверджену 05.12.2008 постановою №489, у бланках бачу іншу форму, можливо відбулись зміни до форми наказу про прийняття на роботу? Дякую…

Якщо з працівником укладено трудовий безстроковий договір то у разі звільнення за ініціативою працівника/за угодою обов'язково складати дод.угоду до договору…

Якщо ми будемо приймати на роботу хлопця, якому в грудні виповниться 17 і в якого вже є приписне, про нього треба повідомляти ТЦК…

Компенсувати можна лише щорічну відпустку…

Доброго дня, питання:
чи потрібно при прийомі на роботу оформляти згоду про надання персональних даних?
Дякую…

Вітаю! Потрібна допомога.
Компанія працює у сфері телекомунікацй (надання послуги інтернет).
Як в КПП знайти код для фахівців у сфері телекомунікацій (Фахівець центру обслуговування абонентів, Фахівець контролю якості обслуговування, Фахівець з технічного…

Доброго дня. Приймаємо працівника на роботу за сумісництвом. Працівник буде працювати в компанії щочетверга по 4 години з 09:00 до 13:00 (4 рази на місяць). Як правильно оформити наказ про прийнятття працівника на роботу з урахуванням такого індивідуального режиму роботи…

Доброго вечора, підкажіть чи доцільно буде вносити запис в трудову книжку про навчання співробітнику (в нас перше місце роботи), навчався в Черкаському державному бізнес-коледжі на інженера-програмного забезпечення (рік закінчення 2020)? Далі має ще освіту бакалавра. Чи…

Доброго дня. Чи можна наприклад у Контракті продублювати ті ж самі обов'язки, що є у ПІ та ще у контракт додати додаткові обов'язки, яких не буде у ПІ? Чи так не можна і обов'язки у ПІ та у Контракті мають бути вказані ідентичні? (в статуті не прописані обов'язки, що мають бути)…

добрий день! Працівник прийнятий з 20.03.2023 року, має 2 дітей до 14 років, звільняється 19.05.2023. Попереднє підприємство при звільненні (17.03.2023) не робило виплату компенсаціє додаткової відпустки. Чи правильно я розумію, що наше підприємство має зобов'язання по виплаті…