🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
НК
Кулик Надія Іванівна
29.10.2025 | 13:15
Відповідь надано
Зміна директора: чи потрібен наказ та його зразок
Добрий день! В нашій компанії був засновник і найманий працівник -директор. Зараз відбуваються зміни де хочуть звільнити керівника , а засновника зробити директором. Питання : чи потрібно проводити це наказом і чи є зразок? В налогову не потрібно подавати цю інформацію -наказ…
ОК
Олена, консультант
експерт
29.10.2025 | 18:59
ЖА
Жанна
29.10.2025 | 13:04
Відповідь надано
Чи можна використовувати диплом з Дії для прийняття на роботу
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, чи може працівник при прийнятті подати диплом завантажений з Дії в .pdf?
Чи можемо роздрукований документ в такому вигляді додати до особової справи?
Дякую…
Чи можемо роздрукований документ в такому вигляді додати до особової справи?
Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.10.2025 | 04:37
ОЛ
Олеся
29.10.2025 | 12:04
Відповідь надано
Правила оформлення внутрішнього сумісництва з неповним робочим часом
Добрий день, підкажіть як правильно написати час роботи працівнику, якщо ми хочемо оформити йому внутрішнє сумісництво?
Працівник працює за основною посадою за графіком (сутки через троє), а сумісництво оформлюємо на неповний робочий час 4 години з понеділка по…
Працівник працює за основною посадою за графіком (сутки через троє), а сумісництво оформлюємо на неповний робочий час 4 години з понеділка по…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.10.2025 | 14:30
РА
Амірханян Руслана Ростиславівна
29.10.2025 | 11:30
Відповідь надано
Чи є додаток до свідоцтва підтвердженням знання державної мови
Доброго дня.Чи може додаток до свідоцтва про базову середню освіту рахуватись документом що підтверджуює рівень володіння державною мовою для закладів охорони здоров'я…
НК
Надія, консультант
експерт
29.10.2025 | 22:28
ЮБ
Бакляк Юлія Миколаївна
29.10.2025 | 10:15
Відповідь надано
Як правильно підрахувати стаж для надбавки за вислугу років
Доброго дня, підскажіть будь ласка, приймаємо працівника за сумісництвом (викладача). Як підрахувати йому стаж для нарахування надбавки за вислугу років. Чи треба до педагогічного стажу за основним місцем роботи додати стаж коли працівник працював за сумісництвом теж викладачем…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.10.2025 | 02:22
ЛЖ
Ляшенко Жанна
29.10.2025 | 09:58
Відповідь надано
Правомірність прийняття на роботу без підтвердження звільнення
Доброго дня! Працевлаштовується особа, яка попредньо була працевлаштована , і стверджує, що звільнена.Документів по звільненню немає, наказу теж, ні трудової, ні електронного скану з веб порталу Пенсійного фонду, по ОК-5 не видно ще звітності. Як вчитнити чи є правомірним…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.10.2025 | 00:45
ОЛ
Олена
29.10.2025 | 09:46
Відповідь надано
Подання повідомлення в ДФС: ТОВ чи філія
Доброго ранку. ТОВ створює філії і приймає на роботу директора. Повідомлення в ДФС має подаватися від ТОВки чи від філії? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.10.2025 | 00:35
НК
Кінаш Наталія Станіславівна
29.10.2025 | 09:06
Відповідь надано
Чи потрібен письмовий трудовий договір при прийнятті на роботу
Добрий день, чи обов'язково при працевлаштуванні працівника має бути письмовий трудовий договір? Чи може бути тільки наказ про прийняття…
ТК
Таміла, консультант
експерт
29.10.2025 | 17:44
МА
Мар'яна
28.10.2025 | 21:21
Відповідь надано
Оформлення прийняття директора на роботу лікарем у медцентрі
Вітаю!
Директор медичного центру буде працювати лікарем у цьому ж медичному центрі. Підкажіть як це правильно оформити?
Дякую…
Директор медичного центру буде працювати лікарем у цьому ж медичному центрі. Підкажіть як це правильно оформити?
Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.10.2025 | 12:18
ІР
Рубаха Ірина
28.10.2025 | 17:24
Відповідь надано
Прийняття на роботу: питання щодо електронного ВОД і бронювання
Доброго дня, приймаємо на рорботу працівника по електронному ВОД з Резерв+(вік 26 р, паперовий вод не отримував в ТЦК). У ВОД відсутнє військове звання, ВОС 999, потребує проходження БВП . Чи є такий документ належним ВОД при прийнятті на роботу? Чи можна забронювати працівника…
НК
Надія, консультант
експерт
29.10.2025 | 17:16
ІН
Інна
28.10.2025 | 14:59
Відповідь надано
Чи є віддалений працівник "домашнім працівником" за трудовим договором
Доброго дня. Підкажіть значення "домашній працівник", приймаємо на роботу особу за трудовим договором, на віддаленому форматі, чи являється цей працівник "домашнім працівником…
ОК
Олена, консультант
експерт
29.10.2025 | 00:15
ЮЛ
Юлія
28.10.2025 | 14:49
Відповідь надано
Прийняття на роботу військовозобов'язаного з тимчасовим захистом за кордоном
Вітаю! Чи може ТОВ прийняти за трудовим договором особу (чоловік, військовозобов'язаний, має 3-х неповнолітніх дітей) який перебуває за кордоном та отримав там тимчасовий захист (Картка А)? Чи буде така особа враховуватись у квоту для бронювання…
НК
Надія, консультант
експерт
30.10.2025 | 00:17
ТШ
Шматкова Тетяна
28.10.2025 | 14:34
Відповідь надано
Чи потрібно вносити зміни в штатний розпис при прийнятті
У нас в товаристві в штатному розписі є посада технік -землевпорядник з посадовим окладом 20 тис. гривень. З 01 листопада 2025 року ми плануємо прийняти ще одну працівницю на посаду технік-землевпорядник за трудовим договором з нефіксованим робочим часом. Чи потрібно вводить цю…
АК
Анна, консультант
експерт
28.10.2025 | 21:03
ОК
Коломійчук Олена Петрівна
28.10.2025 | 14:33
Відповідь надано
Запит про код КП для розробника 1С на прийомі
Добрий день! Підскажіть будь ласка код КП - розробник 1С…
АК
Анастасія, консультант
експерт
28.10.2025 | 15:33
МИ
Михайло
28.10.2025 | 14:29
Відповідь надано
Прийняття працівника на ТОВ: основне місце чи сумісництво
ДОбрий день
Приймаємо працівника на ТОВ, в трудовій запис, що прийнятий на посаду керуючого Адвокатським Бюро. Тобто керуючий і засновник одна і та сама людина.
Підкажіть, будь ласка, на ТОВ маємо приймати як за основ. місцем роботи чи за сумісництвом?
Дякую…
Приймаємо працівника на ТОВ, в трудовій запис, що прийнятий на посаду керуючого Адвокатським Бюро. Тобто керуючий і засновник одна і та сама людина.
Підкажіть, будь ласка, на ТОВ маємо приймати як за основ. місцем роботи чи за сумісництвом?
Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
28.10.2025 | 19:18
ГА
Головко Алла Володимирівна
28.10.2025 | 13:34
Відповідь надано
Чи можливо працевлаштувати кандидата без адреси проживання
Кандидат, 65 років, громадянин України, не має реєстрації в Україні, не має адреси проживання, має ПМЖ в Литві, хоче працевлаштуватись водієм міжнародником. Чи можемо ми його працевлаштувати? Як убезпечити себе на випадок, якщо він просто зникне? Куди в такому випадку надсилати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.10.2025 | 11:20
КН
Костецька Наталія Петрівна
28.10.2025 | 13:03
Відповідь надано
Вимоги ТЦК щодо прийняття та звільнення військовозобов'язаних працівників
Добрий день, підкажіть , будь ласка, чи необхідно при прийнятті на роботу або звільненні з роботи військовозобов'язаного працівника посилати в ТЦК з заявою та ВОД. ТЦК ставить свою відмітку на заяві ( печатка і підпис працівника ТЦК). Чи правомірна ця вимога ТЦК? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.10.2025 | 21:58
ІР
Ірина
28.10.2025 | 12:29
Відповідь надано
Прийом на роботу: дати заяви та ознайомлення з інструкцією
Добрий день. Приймаємо на роботу співробітника з 03.11.2025 року, заяву він буде писать 31.10.2025 роком. Посадова інструкція на його посаду буде затверджена по новій штатці з 03.11.2025 року. Чи буде правильним писати заяву на дану посаду, саме 31.10.2025 року? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
29.10.2025 | 20:47
КА
Катерина
28.10.2025 | 11:59
Відповідь надано
Прийняття працівниці без звільнення: нюанси та відповідальність підприємства
Вітаю! Ми приймаємо працівницю, в трудовій не зазначено що вона звільнена, наказу на звільнення не має, в електронній трудовій запис про звільнення відсутній. переїхала з Херсону, підприємство вже не працює. Чи можемо ми прийняти її на основне місце роботи якщо вона не звільнена…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.10.2025 | 17:38
КА
Катерина
28.10.2025 | 10:59
Відповідь надано
Вибір між сумісництвом і т.в.о. директора: важливі нюанси
Вітаю! У нас звільняється директор, наступний буде прийнятий через місяць. Підкажіть будь ласка на цей період як буде правильно зробити: прийняти людину за сумісництвом(зовнішнього або внутрішнього сумісника) на 1 місяць. Або наказом оформити будь якого працівника як тимчасово…
ОК
Олена, консультант
експерт
29.10.2025 | 20:43
