🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Робочий час / табель
Очистити фільтр
ОЛ
Олена
14.01.2025 | 14:30
Відповідь надано
Оформлення наказу про тимчасову заміну працівника та оплату
Добрий день.
Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити і яким документом по підприємству.
На заводі 8 опалювачів, працюють по 2 чоловіка щодня, графік роботи доба через три. Один працівник захворів, його заміняти згодився інший працівник, у котрого в цей час…
Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити і яким документом по підприємству.
На заводі 8 опалювачів, працюють по 2 чоловіка щодня, графік роботи доба через три. Один працівник захворів, його заміняти згодився інший працівник, у котрого в цей час…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.01.2025 | 16:42
ОЛ
Олена
14.01.2025 | 14:15
Відповідь надано
Норми робочого часу для сумісника: 40 хвилин на день
Может ли сотрудник работать по 40 мин в день? какая норма для него в месяц? это совместитель. дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.01.2025 | 11:26
ОЛ
Олена
14.01.2025 | 14:01
Відповідь надано
Правильне позначення відпусток та віддаленої роботи в табелі
Добрий день. Де можно подивитись , як правильно в табелі обозначати відпустку без збереження з/п, віддалену роботу і т.д. Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.01.2025 | 11:59
ІД
Дяченко Ірина Павлівна
14.01.2025 | 13:27
Відповідь надано
Внутрішнє суміщення: як відображається у табелі робочого часу
Чи проводиться табелем внутрішне суміщення…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.01.2025 | 17:40
УК
Угрін Катерина Богданівна
14.01.2025 | 12:59
Відповідь надано
Переведення працівника на неповний робочий день через інвалідність
Доброго дня, підскажіть, будь ласка, як правильно перевести працівника на неповний робочий день, якщо за станом здоров'я (має другу групу інвалідності) важко працювати по 8 год. Дякую за відповідь…
НК
Надія, консультант
експерт
14.01.2025 | 23:50
ТГ
Тетяна Головко
13.01.2025 | 17:37
Відповідь надано
Як правильно протабелювати робочий час працівника за сумісництвом
Добрий день! Працівник працює за основним місцем роботи 2 години на день (з 9 до 11 год.), за сумісництвом 6 годин на день (з 11 до 18 год.). За основним місцем роботи працівник направлений у відрядження на 1 день. Підкажіть, будь ласка, як правильно протабелювати часи роботи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.01.2025 | 12:20
ЗО
Зоя
13.01.2025 | 15:11
Відповідь надано
Переведення працівника на неповний робочий час: варіанти та нюанси
Вітаю. Працівник оформлений на нашому підприємстві за основним місцем роботи на умовах повного робочого часу. З 13.01.2025 оформився зовнішнім сумісником на іншому підприємстві, але на умовах повного робочого часу (40 год на тиждень): щодня з пн по пт з 09-00 до 18-00. Як…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.01.2025 | 23:49
ОВ
Олеся Володимирівна
13.01.2025 | 13:42
Відповідь надано
Норми робочого часу при змінному графіку: як вирішити питання
Доброго дня. Працівники працюють зі зміним графіком роботи (7 змін) (шестиденка -40 год.) При нормі тривалості робочого часу для шестиденки на січень місяць 181 годин у однієї зміни норма тривалості становить 174 години. Як бути в такому випадку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.01.2025 | 09:38
ОЛ
Ольга
13.01.2025 | 12:46
Відповідь надано
Коригування табелю робочого часу: зразок та правила формування
Добрий день.
У зв'язку з виплатою заробітної плати 27 числом та формуванням табелю робочого часу відповідно теж 27 числом маємо необхідність у коригування табелю робочого часу.
Як має виглядати коригуючий табель робочого часу? ( взірець). Коригуючий табель формується…
У зв'язку з виплатою заробітної плати 27 числом та формуванням табелю робочого часу відповідно теж 27 числом маємо необхідність у коригування табелю робочого часу.
Як має виглядати коригуючий табель робочого часу? ( взірець). Коригуючий табель формується…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.01.2025 | 17:12
ТБ
Боднар Тетяна Миколаївна
13.01.2025 | 11:16
Відповідь надано
Доплати за вечірні години та надлишок робочого часу сторожа
Доброго дня. При роботі сторожа, на індивідуальному графіку -24 год. робоча зміна. Оплочуємо нічні години з доплатою . 1 чи передбачається доплата за вечірні години? Як бути з годинами що надлишково відпрацьовані? ПРи роботі 31 грудня 8 годин нічних кути відноситься - до якого…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.01.2025 | 15:37
ГА
Ганна
13.01.2025 | 11:05
Відповідь надано
Забезпечення зарплати працівника з обмеженим робочим часом і шкідливістю
Доброго дня! Маємо працівника на посаді Дефектоскопіст рентгено-, гаммаграфування з шкідливістю та на погодинній оплаті праці, має доплату за шкідливість 4%. За чинним законодавством за цією професією працівник повинен працювати 6 годин. як бути з заробітною платою, щоб людина…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.01.2025 | 15:43
ОГ
Галаган Оксана Андріївна
13.01.2025 | 09:47
Відповідь надано
Гнучкий режим роботи для викладача з неповним робочим днем
Доброго дня. Викладача приймаємо за внутрішнім сумісництвом на посаду інженера з комп’ютерних систем на неповний робочий день. Розклад уроків складається кожного тижня. Чи можна встановити гнучкий режим роботи з фіксованим робочим часом 30 хв. і змінний час 3 год. 30 хв…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.01.2025 | 19:10
ОЛ
Олена
13.01.2025 | 09:41
Відповідь надано
Хто відповідає за затвердження табеля робочого часу в установі
Хта має затверджувати форму табеля робочого часу в комунальному закладі міської ради…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.01.2025 | 18:50
ОЛ
Олена
13.01.2025 | 09:32
Відповідь надано
Уточнення табеля робочого часу у випадку лікарняного працівника
Працівниця 30.12.24 пішла у відпустку без збереж. з/п, 31.12.24 відкрито лікарняний. Як у січні 2025 зробити уточнення за грудень 2024 щодо даної працівниці? 1) Звітний період у табелі зазначати з 01.12.24 - 31.12.24 з проставленням коду НА - 30.12.24, та коду НТ - 31.12.24?
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.01.2025 | 11:33
БО
Бондаренко Альбіна Анатоліївна
13.01.2025 | 07:18
Відповідь надано
Табелювання працівника під слідством: рекомендації для роботодавця
Працівник перебуває під слідством. Є офіційний запит на харктеристику адвоката. Як вірно табелювати працівника та які подальші дії роботодавця? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.01.2025 | 17:20
ГВ
Гріщенко Вікторія
11.01.2025 | 20:13
Відповідь надано
Як правильно оформити введення нічної зміни на підприємстві
Вітаю.Підскажіть,як на підприємстві ввести нічну зміну, які документи мають бути,як правильно все оформити.Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.01.2025 | 23:17
ОЛ
Ольга
11.01.2025 | 16:48
Відповідь надано
Як табелювати працівника при отриманні повістки на службу
Добрий день. Підкажіть, як табелювати працівника, якщо в день до початку роботи працівник отримав повістку, та відповідно до роботи не доїхав, зараз вже готується до служби, та направив повістку. Чи відмічати дату отримання повістки вже як "мобілізований" , який наказ потрібно…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.01.2025 | 10:42
КА
Катерина
10.01.2025 | 17:46
Відповідь надано
Позначення дня відпочинку у табелі після вихідного відрядження
Вітаю! Я позначити у табелі робочого часу день відпочинку після відрядження, яке було у вихідний день…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.01.2025 | 01:05
НА
Натали
10.01.2025 | 17:01
Відповідь надано
Чи потрібен наказ для днів невиїзду сумісників на роботу
Здравствуйте! Есть совместители с оплатой труда пропорционально отработанному времени. Надо ли на дни невыхода на работу оформлять какой либо приказ? или достаточно формулировки, что в приказе о приеме на работу и табеля, где видна информация выходов/невыходов и отработанных…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.01.2025 | 23:07
ЛМ
Морина Людмила
10.01.2025 | 16:52
Відповідь надано
Правила надання днів відпочинку водіям за відпрацьовані години
Доброго дня! Підскажіть, будь ласка, як вчинити правильно в такій ситуації: працівник (водій автотр.засобів) працює у вихідний день по 4 години (за інший день відпочинку), так прописуємо у наказі. Притання таке: підприємство цьому працівнику надає інший день відпочинку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.01.2025 | 10:36
