Графік змінності сторожа: підсумований облік робочого часу на рік

Як правило складають графіки змінності на обліковий період — рік, місяць, квартал, півріччя, згідно Методичних рекомендацій щодо застосування підсумованого обліку робочого часу, затверджених наказом Мінсоцполітики від 19.04.2006 № 138 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0138203-06#Text.

Але не буде порушенням, якщо графіки змінності будуть складені на коротші періоди (місяць, квартал) з урахуванням специфіки роботи підприємства. Важливо, щоб працівники були ознайомлені з графіком змінності не пізніше ніж за місяць до його введення згідно абз. 4 п. 13 Типових правил внутрішнього трудового розпорядку для робітників та службовців підприємств, установ, організацій, затверджених постановою Держкомпраці СРСР від 20.07.1984 № 213, таку ж позицію мло Мінсоцполітики, тобто ознайомити обовязково маємо за місяць до введення. Тому графік змінності для сторожів з підсумованим обліком робочого часу на один рік може бути складений як на весь рік, так і на коротші періоди, залежно від потреб підприємства. Головне — забезпечити дотримання норми робочого часу за обліковий період та ознайомити працівників з графіком завчасно.

Буде корисною стаття - https://kadroland.com/news/2551-zminnii-grafik-roboti-rozstavlyajemo-kadrovi-akcenti

Раді допомогти, звертайтесь ще!