Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Робочий час / табель
Очистити фільтр
OK
Oksana
13.12.2024 | 15:25
Відповідь надано
Правила оформлення вихідних днів 25.12. та 01.01
Вітаю, як правильно зробити на підприємстві вихідними 25.12. і 01.01…
НК
Наталія, консультант
експерт
14.12.2024 | 10:14
ІР
Ірина
13.12.2024 | 15:05
Відповідь надано
Облік відсутності працівника в табелі: лікарняний та неявки
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як відобразити в табелі працівника, який деякий час не з'являвся на роботу? На період його відсутності складені доповідні і акти про відсутність на робочому місці. Контактувати з ним не вдається. Рахується як неявка по нез'ясованим причинам…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.12.2024 | 18:32
СВ
Світлана Вікторівна
13.12.2024 | 12:21
Відповідь надано
Чи можемо додати день відпустки після здачі крові
Працівник під час щорічної відпустки здавав кров, на підприємство не повідомляв, довідку приніс після закінчення відпустки. Чи маємо ми право надати додатковий день до іншої щорічної відпустки…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
17.12.2024 | 11:44
ІГ
Горобець Ірина
13.12.2024 | 12:05
Відповідь надано
Як надати працівникам тиждень відпочинку без зменшення окладу
Доброго дня. Як можна надати працівникам тиждень відпочинку на свята без зменшення окладу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.12.2024 | 16:46
МА
Мар'яна
13.12.2024 | 11:53
Відповідь надано
Перевищення робочих годин: як вирішити ситуацію з табелем
Працівниця прийнята на неповний робочий день з графіком роботи 48 хв. щодня з понеділка по п'ятницю, що дорівнює 0,1 ш.о. від цілої ставки. Ставка 0,1 ш.о. = 0,8 в табелі (що в свою чергу дорівнює 48 хв.) Якщо в грудні 2017 року, норма годин при 40-годинному робочому тижні…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.12.2024 | 18:00
СВ
Світлана
13.12.2024 | 11:14
Відповідь надано
Оформлення тимчасового робочого часу під час лікарняного працівника
Вітаю. Держ.установа. Працюють три чергових: черговий 1є основним працівником на 0,5 ставки, черговий 2 є теж основним на 0,5 ставки, черговий 3 є основним на 0,75 ставки. Черговий 2 довго хворіє. Як оформити тимчасово на період непрацездатності, щоб черговий 1 мав 0,75 ставки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.12.2024 | 10:37
АН
Анастасія
13.12.2024 | 10:55
Відповідь надано
Процедура перевірки відпрацювання робочого часу працівників підрозділу
Добрий день. Адміністрація закладу важає за потрібне провести перевірку відпрацювання робочого часу працівниками окремого підрозділу. підскажіть, будь-ласка, процедуру цієї перевірки та зразки необхідних для цього документів. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.12.2024 | 17:44
ТЕ
Тетяна
13.12.2024 | 08:59
Відповідь надано
Чи може працівник працювати за сумісництвом під час декрету
добрий день, чи може працівник бути за основним місцем роботи у відпустці по вагітності та пологам, а за сумісництвом продовжувати роботу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.12.2024 | 21:39
МА
Мар'яна
12.12.2024 | 17:17
Відповідь надано
Неправильний розрахунок зарплати при неповному робочому дні за сумісництвом
Доброго дня! Взяла в роботу нову компанію. Допоможіть будь ласка розібратись. Працівниця була прийнята на роботу на неповний робочий день за сумісництвом на 0,2 штатної одиниці. ЇЇ графік роботи наступний: ПН - 1 година, ВТ - 24 хв., СР - 1 година, ЧТ - 18 хв., ПТ - 30 хв…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.12.2024 | 10:29
ВК
Корчмар Валентина
12.12.2024 | 17:03
Відповідь надано
Оформлення табеля: облік відпустки та неявок при вагітності
Доброго дня. Питання по оформленню табеля. Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами та увільнення. Чи потрібно в цих випадках проставляти часи роботи? У графі неявок підсумовуємо тільки робочі дні чи всі календарні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.12.2024 | 23:55
ІР
Ірина
12.12.2024 | 16:36
Відповідь надано
Визначення останнього дня відпустки у святковий період 2025 року
Підкажіть, будь ласка, якщо працівник товариства написав заяву про щорічну основну відпустку на 4 (чотири) календарних дні з 30.12.2024 року, а 01.01.2025 року, згідно наказу з основної діяльності по товариству від 07.11.2024 року, визнано днем, в який робота не проводиться, то…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.12.2024 | 10:35
ОЛ
Ольга
12.12.2024 | 13:16
Відповідь надано
Вказівка робочого часу в договорах для неповно зайнятих працівників
Добрий день! Неприбуткова організація, громадська спілка. Кілька працівників прийняті на неповний робочий час, з навантаженням в 73%, 39% і т.д. Зарплатну сітку встановлює регіональний офіс, залежно від залучення в проекти, тому такі дивні цифри. Тобто робочий час в людей…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.12.2024 | 19:54
ЮЛ
Юлія
12.12.2024 | 11:49
Відповідь надано
Чи може неповний робочий час скасувати дозвіл на працю
Доброго дня. Чи не буде підставою для скасування дозволу на працю іноземця, якщо встановити оплату праці пропорційно відпрацьованому часу з розрахунку посадового окладу 8000 грн.(мін. зп) та неповний робочий час 1 год. на день…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.12.2024 | 21:38
КО
Козуб Ольга Анатоліївна
12.12.2024 | 08:56
Відповідь надано
Зміна умов праці під час військового стану: деталі та нюанси
Доброго дня. На підприємстві виникла потреба перевести офісного працівника з роботи на повну ставку на роботу з неповним робочим днем на 0,5 посадового окладу. Чи вірно я розумію, що під час військового стану ми маємо право не попереджати за два місяці про зміну істотних умов…
НК
Наталія, консультант
експерт
12.12.2024 | 11:08
ГА
Галина
12.12.2024 | 08:14
Відповідь надано
Перехід працівника на скорочений робочий час: дії і нюанси
Добрий день ! Прошу допомогти у послідовності, працівник працював на 0,75 (тобто скорочений робочий час) , що було обгрунтовано штатним розписом , при затверджені штатного розпису на 2025 р. ця ставка скорочується до 0,5 ( суттєвих змін в організації праці не відбувається) як…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.12.2024 | 18:56
РО
Романна,
11.12.2024 | 16:49
Відповідь надано
Зміни в графіку роботи операторів: правові нюанси та рекомендації
Добрий день, прошу допомогти з вирішенням ситуації. Наше п-во має мережу міні АЗС. На кожній АЗС по 3 працівника, а на двох АЗС 4 працівника, бо там більший обсяг роботи. до кінця року працюють по графіку з понеділка по п'ятницю з 09.00 год. по 18.00 год., хочемо зробити змінний…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.12.2024 | 22:26
СВ
Світлана
11.12.2024 | 14:53
Відповідь надано
Сумісництво працівника: можливість поєднання посад і оплата праці
Доброго дня. У закладі дошкільної освіти працює за сумісництвом бухгалтер , 0,5 ставки ( основне місце роботи-інший освітній заклад,працює головним бухгалтером, 1,0 ставки). Запитання: чи має право даний працівник суміщувати посаду фахівця з публічних закупівель,0,5 ставки? Якщо…
СК
Світлана, консультант
експерт
11.12.2024 | 15:29
СВ
Світлана Вікторівна
11.12.2024 | 11:39
Відповідь надано
Чи можна додати день відпустки за здачу крові
Доброго дня. Працівниця під час щорічної відпустки здавала кров без узгодження й заяви, довідку про здачу принесла після відпустки. Чи надаємо ми додатковий день, згідно заяви? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.12.2024 | 17:00

Копачова Вікторія Володимирівна
11.12.2024 | 11:37
Відповідь надано
Організація роботи водіїв у неділю: табелювання та штрафи
Вітаю. На автотранспортному підприємстві (ТОВка) потрібно вивести праціників на роботу в неділю, а саме водії для перевезення сипучих матеріалів згідно замовлення. Як правильніше це зробити щоб уникнути штрафних санкцій в мабутньому? Як табелювати таких окремих працвників, за…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.12.2024 | 21:58
ОК
Оксана
11.12.2024 | 11:23
Відповідь надано
Облік робочого часу сторожів: зміни, перерви та вихідні дні
Вітаю. На піддприємсті три сторожа. Чи можуть вони працювати з понеділка по пятницю у вечірній та нічний час, а у вихідні -цілодобово. Який період краще застосувати, підсумовуючи облік робочого часу? Чи не порушимо ми вимоги щодо перерви між змінами…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.12.2024 | 18:31



