ОК
Оксана
11.02.2025 | 14:05
Відповідь надано
Встановлення робочого часу працівника з денним навчанням: рекомендації
Доброго дня!
Підкажіть як правильно вчинити?
Взяли працівника на основне місце роботи, потім він приніс довідку що навчається на денній формі, як йому встановити робочі години якщо він до 15 навчається. Треба за його заявою перевести його на індивідуальний графік? Чи якщо він може працювати повний день, мене як роботодавця не повинно турбувати його навчання?
Підкажіть як правильно вчинити?
Взяли працівника на основне місце роботи, потім він приніс довідку що навчається на денній формі, як йому встановити робочі години якщо він до 15 навчається. Треба за його заявою перевести його на індивідуальний графік? Чи якщо він може працювати повний день, мене як роботодавця не повинно турбувати його навчання?
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
11.02.2025 | 20:13
Очікує відповідь
Якщо працівник не заявляє вимогі, то змінювати ні чого не потрібно.
Уразі надходження заяви від працівника, якій навчається на денній формі, роботодавець може встановити йому неповний робочий день або індивідуальний графік роботи.
Відповідно до ст. 56 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n373 за угодою між працівником і роботодавцем може встановлюватись як при прийнятті на роботу, так і згодом неповний робочий день або неповний робочий тиждень.
Вам стануть у пригоді зразок заяви працівника про встановлення індивідуального графіку роботи (Заява працівника про встановлення індивідуального графіку роботи) та зразок наказу про встановлення індивідуального графіку роботи (Наказ про встановлення індивідуального графіку роботи).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
26.03.2026 | 18:24
Відповідь надано
Відповідальність за поділ відпустки на дітей: важливі нюанси
яка відповідальність якщо таки відпустка на дітей була поділена? а не 10 днів підряд...
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
26.03.2026 | 18:00
Відповідь надано
Копія наказу при звільненні: з підписом чи без
при звільненні працівник на наказі пише "копію наказу отримав.....", до особової справи долучати коп...
ІМ
Мельник Інна
26.03.2026 | 18:00
Відповідь надано
Термін подачі оперативної відомості в ПФУ після переведення
Вітаю!
Наказ про переведення від 26.03, дата переведення 01.04.<...
ТЧ
Чухніна Тетяна Михайлівна
26.03.2026 | 17:53
Відповідь надано
Чи потрібно щороку проходити ВЛК для військовозобов'язаних
Доброго дня,скажіть,чи потрібно кожного року проходити ВЛК для військовозобов'язаних?...
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
26.03.2026 | 17:04
Відповідь надано
Дистанційна робота кадровика: як забезпечити доступ до документів
чи може кадровик працювати дистанційно з дому? (якщо він єдиний кадровик на підприємстві, і як...
КР
Крістіна
26.03.2026 | 16:56
Відповідь надано
Відкриття трудової книжки для працівника з ФОП у 2025 році
Добрий день
У працівника відкритий ФОП у 2023 році і це його перше...
ОС
Совенко Ольга
26.03.2026 | 16:49
Відповідь надано
Чи можливо надати відпустку за наступний робочий рік
За свій робочий період 28.12.2025 по 27.12.2026 працівник вже використав свою...
СВ
Світлана
26.03.2026 | 15:56
Відповідь надано
Увільнення працівника за повісткою: що робити далі
Працівник надав повістку про його мобілізацію.Можна увільнити працівника на підставі повістки, чи че...
Петриченко Ліна Іванівна
26.03.2026 | 15:46
Відповідь надано
Чи допускається прийом на посаду кадровика без вищої освіти
Доброго дня. Питання: Чи може особа з середньою освітою (не по спеціальності) бути прийнята на...
ІБ
Бородіна Інна Василівна
26.03.2026 | 15:31
Відповідь надано
Визначення дати переходу на неповний робочий час співробітниці
Вітаю, співробітниця після лікарняного по вагітності і пологам, оформила щорічну відпустку, останній...
ТА
Таня
26.03.2026 | 15:25
Відповідь надано
Зміна зарплати: які дії потрібно вжити в кадровому обліку
Якщо змінилася з/пл в зв'язку зі збільшенням мін з/пл в штатний розпис...
АФ
Форостяна Антоніна Григорівна
26.03.2026 | 15:25
Відповідь надано
Додаткові гарантії для співробітниці з медичним висновком про інвалідність
Питання: які додаткові гарантії від підприємства має співробітниця, яка надала медичний висновок за...
ТА
Татьяна Свирина
26.03.2026 | 15:24
Відповідь надано
Чи можемо ми завірити трудову книжку як правонаступники
Доброго дня. В трудовій книжці відсутня печатка на першій сторінці, а також підпис відповідальної ос...
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
26.03.2026 | 15:21
Відповідь надано
Оформлення тимчасового виконання обов'язків: заступництво чи додаткові обов'язки
Доброго дня, працівник погодився виконувати тимчасово обов'язки, старшого по посаді на час вакансії...
НА
Наталья
26.03.2026 | 15:20
Відповідь надано
Вибір способу призначення директора під час воєнного стану
Сьогодні, нажаль, стало відомо про смерть директора комунального закладу освіти селищної ради (ліцей...
БК
Корчинський Богдан Володимирович
26.03.2026 | 15:13
Відповідь надано
Який код КП для посади маркетолога в Україні
Доброго дня, який код КП по посаді маркетолог...
