Оплата робочого часу та перерви при нічних змінах працівників
В будь-якому випадку необхідно оплатити роботу в нічний час з 22:00 до 23:00.
Нічним вважається час з 10 години вечора до 6 години ранку (ст. 54 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20250101#n362 ). Робота у нічний час (стаття 54) оплачується у підвищеному розмірі, встановлюваному генеральною, галузевою (регіональною) угодами та колективним договором, але не нижче 20 відсотків тарифної ставки (окладу) за кожну годину роботи у нічний час (ст. 108 КЗпП). При цьому немає значення, чи перебувають в цей час працівники на робочих місцях. Якщо це робочий час, його необхідно оплатити в підвищеному розмірі.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Відповідальність за поділ відпустки на дітей: важливі нюанси
Копія наказу при звільненні: з підписом чи без
Термін подачі оперативної відомості в ПФУ після переведення
Чи потрібно щороку проходити ВЛК для військовозобов'язаних
Дистанційна робота кадровика: як забезпечити доступ до документів
Відкриття трудової книжки для працівника з ФОП у 2025 році
Чи можливо надати відпустку за наступний робочий рік
Запит щодо коду КП для нових посад і їх найменувань



