Норми робочого часу для медичних працівників на 6 днів

Норми робочого часу для працівників закладів та установ охорони здоров’я встановлюються відповідно до Наказу МОЗ України «Про затвердження норм робочого часу для працівників закладів та установ охорони здоров’я» №319 від 25.05.2006 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0696-06#Text. Норми робочого часу, установлені в цьому наказі, застосовуються для медичних працівників незалежно від відомчого підпорядкування та форм власності.

Норми робочого часу в наказі встановлені за тиждень, незалежно чи це шестиденний чи пятиденний робочий тиждень. Щоденна або щотижнева тривалість робочого часу, встановлена графіком роботи, може коливатися протягом облікового періоду, але загальна сума годин роботи за обліковий період має дорівнювати нормі робочого часу в цьому періоді. Обліковий період встановлюють в колективному договорі. Зазвичай обліковим періодом у медзакладах є місяць. Тому, головне,щоб години відпрацьовані за місяць відповідали місячній нормі годин поточного місяця.

Пунктом 3 Наказу 319 визначено ,що

Напередодні вихідних днів при шестиденному робочому тижні тривалість роботи не може перевищувати 5 годин (стаття 53 Кодексу законів про працю України)

Наприклад

Тривалість робочого часу для молодших медичних сестер, молодших медичних сестер з догляду за хворими, сестер-господарок (за винятком тих, хто працює із шкідливими умовами праці)закладів охорони здоров’я становить 40 годин на тиждень. То при шестиденному робочому тижні можна у графуку записати:

понеділок- пятниця по 7 годин (з 8:00 до 16:00 - 1 година перерви обід)

субота - 5 годин (з 8:00 до 14:00)

Раді допомогти, звертайтесь ще!