Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ОП
Пилип Оксана Миколаївна
27.07.2026 | 16:05
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Запит щодо електронної пошти для документів сільгосппідприємства
На електронну пошту якого Міністерства надіслати пакет документів по спощеній процедурі с/господарському підприємству. Критичність було отримано від Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.07.2026 | 09:22
ОЛ
Олена
27.07.2026 | 15:32
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Наслідки подвійного працевлаштування для співробітника та підприємств
Доброго дня! Якщо співробітник, що працює в нас на основному місці, влаштувався на ще одне підприємство, теж на основне місце (там не перевірили напевно). Які наслідки для нас, для того підприємства, для співробітника…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.07.2026 | 09:10
АН
Анастасія
27.07.2026 | 15:01
Відповідь надано
Правила розрахунку середньої кількості працівників за півріччя
Вітаю, підкажіть чи вірно прочитала, що для розрахунку середньої кількості за перше півріччя (для балансу), рахуємо спочатку середньооблікову кількість штатних за місяць (враховуємо мобілізованих працівників та не враховуємо тих хто перебуває у відпустці по вагітності та…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.07.2026 | 18:29
ОК
Оксана
27.07.2026 | 13:10
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Алгоритм оформлення переведення працівниці на постійну посаду
Вітаю! Прошу прописати алгоритм дій кадровика в такому випадку: працівниця була переведена тимчасово на іншу посаду на час відсутності основного працівника (декретна відпустка). Зараз з'явилась інша вакансія (постійна) по такій же посаді, на яку працівниця була переведена…
НК
Надія, консультант
експерт
28.07.2026 | 10:22
МА
Марина
27.07.2026 | 13:02
Відповідь надано
Затвердження Правил ВТР для ФОП з одним працівником
Вітаю. Як правильно затвердити Правила ВТР ФОПа, якщо у нього працевлаштований лише 1 працівник? Я зробила Протокол засідання трудового колективу на якому присутній один працівник і він сам обирає себе уповноваженим представником трудового колективу та підписує протокол. А самі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.07.2026 | 17:15
ІБ
Бородіна Інна Василівна
27.07.2026 | 12:07
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Ситуація з працівниками: відпустки, переведення та права на роботу
Вітаю, маємо працівницю 1, що зараз перебуває у відпустці по догляду за дитиною, до 3 років, на її місце була прийнята працівниця 2, за строковим трудовим договором, вона пішла у відпустку по вагітності і пологам, на її місце була прийнята співробітниця 3 (зовнішній сумісник на…
НК
Надія, консультант
експерт
27.07.2026 | 23:55
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
27.07.2026 | 10:48
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Оформлення передачі повноважень директора після закінчення контракту
Добрий день. у директора 27.07.2026 р. закінчився строк трудового контракту. З 28.07.2026 р. покладають виконання обов'язків директора на іншу особу. Як правильно оформити передачу повноважень. які документи, накази, акти треба підготувати. Дякую…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
27.07.2026 | 15:50
АН
Анна
27.07.2026 | 10:41
Відповідь надано
Правомірність відрядження працівників на змагання за рахунок компанії
Добрий день! Чи має право медичне підприємство (КНП) відправити працівників у відрядження для участі у спортивних змаганнях між медичними підприємствами України за рахунок роботодавця…
НК
Надія, консультант
експерт
27.07.2026 | 23:31
ДЗ
Дзьоба Галина
27.07.2026 | 10:35
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Порядок оформлення авансових звітів при зміні відряджень
Працівник повернувся із закордонного відрядження на один день раніше (в суботу), а в неділю поїхав у нове закордонне відрядження на 1 день. Добові на перше відрядження було видано готівкою в євро. Яким числом проводити авансові звіти? Як бути з добовими…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.07.2026 | 11:22
ІР
Ірина
27.07.2026 | 10:29
Відповідь надано
Процедура впровадження надбавок за шкідливі умови праці
Доброго дня! У нас на підприємству було проведено атестацію робочих місць. Інженер з охорони праці надав до відділу кадрів копію наказу про висновки проведення атестації робочих місць. Наші дії далі, підкажіть будь ласка, як відділа кадрів. Ми вирішили запровадити це з…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
05.08.2026 | 23:05
ВІ
Вікторія
27.07.2026 | 10:26
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Проблема компенсації витрат на проживання у готелі ФОП
Вітаю) Дано: працівник поїхав у віддрядження, і виникла необхідність заночувати в готелі. Оплатив номер, отримав всі документи, передав до бухгалтерії після завершення відрядження. Бухгалтерія отримала документи і бачить, що готель 2 гр ФОП і каже, що не може компенсувати, бо…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
27.07.2026 | 15:15
МА
Марина
27.07.2026 | 09:29
Відповідь надано
Суміщення посад: чи можливе для директора та зварювальника
Вітаю. Чи можна встановити директору суміщення за посадою зварювальника? Чи краще приймати за вн. сумісництвом? І які документи він повинен мати, щоб прийняти на цю посаду? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.07.2026 | 11:39
МА
Марина
26.07.2026 | 12:42
Відповідь надано
Розподіл обов'язків при проведенні інструктажів на підприємстві 12 осіб
Чи можна щоб на підприємстві з чисельністю 12 чол. інструктажі провилили дві людини: директор - для адміністрації, а зав.виробництва - для працівників виробництва. В обох є посвідення. Чи це може робити тільки одна людина для всіх…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.07.2026 | 09:21
МА
Марина
26.07.2026 | 12:23
Відповідь надано
Призначення директора відповідальним за охорону праці: нюанси сумісництва
Вітаю. На підприємстві з чисельністю працівників 12 чол. можна назначити директора відповідальним за охорону праці та проведення інструктажів, в якого є відповідне навчання? Чи потрібно його приймати за вн.сумісництвом?І чи можна встановити суміщення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.07.2026 | 19:31
ОЛ
Ольга
25.07.2026 | 00:29
Відповідь надано
Порядок звільнення та призначення офіцера на нову посаду
Який порядок подання в ТЦК звільнення працівника (офіцера) з займаної посади та призначення його на керівну посаду. Призначати на керівну посаду буде вищий структурний підрозділ…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.07.2026 | 21:18
ВФ
Фаріна Віра Дмитрівна
24.07.2026 | 18:50
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Оформлення відпустки та використання службового авто працівником після відрядження
Вітаю. Працівника потрібно терміново відправити у відрядження на службовому авто. Після відрядження одразу починається основна щорічна відпустка, яку в зв"язку з цім терміновим відрядженням перенесено /подовжено на два дні. Працівник просить залишити йому на два тижні відпустки…
АК
Аліна, консультант
експерт
25.07.2026 | 11:05
ІН
Інна
24.07.2026 | 16:43
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Звіти для нарахування спеціального стажу зварювальників за Списком №2
Добрий день. На підприємстві аттістовані робочі місця зварювальників. Які повині подаватися звіти, щоб нараховувався спец стаж по Списку №2. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.07.2026 | 17:27
ІМ
Мазур Ірина Остапівна
24.07.2026 | 16:14
Відповідь надано
Потрібен бланк квартального звіту по інвалідах для допомоги
Добрий день.
Шукаю бланк квартального звіту по інвалідах.
Знайти не можу, може допоможите.
Дякую…
Шукаю бланк квартального звіту по інвалідах.
Знайти не можу, може допоможите.
Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.07.2026 | 15:18
ОЛ
Олена
24.07.2026 | 16:13
Відповідь надано
Хто підписує характеристику для органів опіки: керівник чи кадровик
Доброго дня. Працівниця просить характеристику з місця роботи - для надання в органи опіки. Хто має підписувати характеристику - безпосередній керівник, директор чи кадровик? Чи є затверджена форма документу? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.07.2026 | 12:08
АЛ
Ліпунова Анжела Анатоліївна
24.07.2026 | 15:51
Відповідь надано
Зміна графіку роботи для двох працівників: можливості та правила
Вітаю! Підкажить будь ласка, може підприємство створити новий графік роботи тільки двох працівників вже працюючих, тобто усі з 8 до 17, а ці два з 7,30 до 16.30? якщо так, то як це зробити, на що посилатись…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.07.2026 | 20:56



