Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ПА
Паламар Оксана
15.09.2025 | 14:13
Відповідь надано
Оптимізація графіка роботи для зовнішнього сумісництва працівника
Добрий день. Приймаємо працівника на 0,5 за зовнішнім сумісництвом. Як правильно вказати години праці, щоб не накладались на години праці за основним місцем…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.09.2025 | 18:23
ТА
Таня
15.09.2025 | 13:02
Відповідь надано
Чи можливо ввести резервну посаду медсестри в штаті
Доброго дня. Скажіть, будь ласка, якщо в нас в штаті 2 штатні одиниці медсестри, чи можна вести ще одну резервну посаду медсестри, і як вона тоді маю працювати, якщо ці працюють позмінно…
НК
Надія, консультант
експерт
16.09.2025 | 11:52
ТА
Татьяна
15.09.2025 | 11:26
Відповідь надано
Як скласти наказ про виконання обов'язків директора під час мобілізації
Доброго дня. Як правильно скласти наказ про виконання обов'язків директора співласником, якщо директора тимчасове увільнили від роботи у зв'язку з мобілізацією з 07.09.2025, якщо загальними зборами призначили нового керівника лише 11.09.2025. Чи є зразок на платформі. Хто…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.09.2025 | 23:54
ВЛ
Владлена
15.09.2025 | 10:42
Відповідь надано
Заява на прийняття працівника: до кого звертатися під час відрядження
Доброго дня! Директор підприємства у відряджені, призначив виконуючим обов'язки іншого працівника. В період відрядження директора приймаємо працівника. Заяву на прийняття на роботу писати на виконуючого обов'язки директора…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.09.2025 | 16:15
ІН
Інна
15.09.2025 | 09:20
Відповідь надано
Прийом на роботу: можливість призначення майстра контрольного відділу
Чи можна прийняти працівника на посаду майстрер контрольний відділу технічного контролю (1222.2). Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.09.2025 | 13:18
ТК
Карпенко Тетяна
15.09.2025 | 09:18
Відповідь надано
Документи, необхідні для прийняття на роботу в медичний заклад
Які документи потрібні для прийняття на роботу в медичний заклад…
НК
Надія, консультант
експерт
15.09.2025 | 14:10
ІН
Інна
15.09.2025 | 09:18
Відповідь надано
Розробка посадової інструкції та інструкції з охорони праці
Доброго дня! Розробіть, будь ласка, посадову інструкцію та інструкцію з охорони праці для майстра контрольного відділу технічного контролю. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
15.09.2025 | 10:58
АН
Анна
15.09.2025 | 00:07
Відповідь надано
Чи є обов'язковою характеристика для прийняття на роботу
Чи потрібна Характеристика при прийнятті на роботу? Можете надати приклад будь-ласка, якщо це обов'язково…
НК
Наталія, консультант
експерт
15.09.2025 | 08:51
АН
Анна
15.09.2025 | 00:06
Відповідь надано
Інструкція подання оперативних відомостей до ПФУ при прийнятті
Можете надати інструкцію з подання оперативних відомостей (про прийняття) до ПФУ. (для критичного об'екта)…
ТК
Тимур, консультант
експерт
15.09.2025 | 00:46
АН
Анна
14.09.2025 | 22:42
Відповідь надано
Коли з'явиться інформація про працівника в ОБЕРІГ
Добрий день! Через скільки після прийняття на роботу інформація про працівника з'явиться в ОБЕРІГ? (хочемо найскоріше забронювати працівника). І як тільки з'явиться, тоді ми сразу побачимо в ДІЇ, щоб подати на бронь…
ТК
Тимур, консультант
експерт
15.09.2025 | 00:18
АН
Анна
13.09.2025 | 14:14
Відповідь надано
Правильна дата трудового договору: наказ чи фактичний прийом
Добрий день! Наказ про прийняття від 12.09, а приймаємо з 15.09. Якою датою правильно робити письмовий трудовий договір від 12.09 чи від 15.09 чи це не принципово…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.09.2025 | 23:17
АН
Анна
12.09.2025 | 19:22
Відповідь надано
Коли подавати відомості до ПФУ при прийнятті працівника
Добрий день! Якщо видали наказ 12.09 що приймаємо працівника з 15.09, то коли подавати оперативні відомості до ПФУ або 15.09 або 16.09 вірно. Можно, ще посилання де це прописано…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.09.2025 | 22:19
ОК
Оксана
12.09.2025 | 16:47
Відповідь надано
Прийом на роботу водія шкільного автобуса: класність та тарифний розряд
Добрий день! приймаємо на посаду водій шкільного автобуса без стажу водіння під категорією Д , тарифний розряд ставимо 3, а от з класністю не зрозуміло. Підкажіть будь ласка чи встановлювати II клас…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.09.2025 | 17:31
КО
Коваль Алла
12.09.2025 | 16:34
Відповідь надано
Чи потрібно змінювати штатний розпис при прийнятті за сумісництвом
якщо у штатному розписі єпосада 1,0 шт.од., а ми взяли працівника за сумісництвом(0,25, неповний робочий день), чи треба сьогодні робити зміни у ШР?це вже не обов`язковий документ…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
14.09.2025 | 12:17
АН
Анна
12.09.2025 | 15:40
Відповідь надано
Переведення працівника на 0,5 ставки: подача відомостей до ПФУ
добрий день! Якщо переводимо працівника з повной ставки на 0,5 ставки чи потрібно Критичному підприємству подавати Оперативні відомості до ПФУ…
АК
Аліна, консультант
експерт
12.09.2025 | 15:48
ВІ
Валентина Іванівна
12.09.2025 | 14:11
Відповідь надано
Перевірка правильності вибору посади "Фахівець по роботі з контентом"
Вітаю, чи вірно підібрана посада по класифікатору "Фахівець по роботі з контентом" 3439…
АК
Анна, консультант
експерт
13.09.2025 | 12:45
НА
Надія
12.09.2025 | 13:10
Відповідь надано
Звітність при прийнятті директора: автоматизація та початок трудових відносин
ДД! Щойно створене ТОВ. Які звіти повинні подати до ДПС про прийняття на роботу директора? Чи інформація про початок трудових відносин відобразиться автоматично в ДПС та ПФУ? І якою датою визначити початок трудових відносин? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
15.09.2025 | 12:44
ТЕ
Тетяна
12.09.2025 | 11:37
Відповідь надано
Чи може військовий лікар працювати в цивільній лікарні
Доброго дня, чи може КНП прийняти військового лікаря на роботу в цивільну лікарню за сумісництвом…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.09.2025 | 15:38
УЛ
Уляна Синюк
12.09.2025 | 10:28
Відповідь надано
Оформлення працівника на 1,25 ставки в різних структурах
Добрий день, скажіть, будь ласка, чи може працівник бути оформлений на 1,25 ставки за основним місцем у 2 різних структурах. Наразі ситуація, що особа є директором на підприємстві за основним місцем з неповним робочим часом 0,5 ставки, та оформлена аспірантом в університеті за…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.09.2025 | 13:20
ВІ
Валентина Іванівна
12.09.2025 | 10:18
Відповідь надано
Контракт на прийняття викладача до конкурсу: можливі нюанси
Вітаю, чи можемо ми при прийнятті старшого викладача на роботу до проведення конкурсу (конкурс триватиме місяць), заключити з ним не строковий договір, а відразу контракт, в якому буде підпункт, що якщо він не пройде конкурс, буде звільнений як такий що не пройшов конкурс…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.09.2025 | 19:19



