🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
ІО
Ірина Олександрівна
22.12.2025 | 14:15
Відповідь надано
Соціальна відпустка: чи потрібно вказувати інформацію про колишнього чоловіка
Добрий день. Є працівниця з 2-ма дітьми до 15років. Одинока мати, не заміжня. Почала працювати з 01.02.2025р. Чи потрібно їй в заяви на соц.відпустку зазначати інформацію про викоритстання відпустки бувшого чоловіка…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.12.2025 | 15:36
ОЛ
Ольга
22.12.2025 | 14:11
Відповідь надано
Розрахунок відпустки: різниця в результатах калькулятора і ручному обчисленні
Вітаю! Працівник прийнят -01.09.2025, звільняється - 23.12.2025 р (114 кд), відпустку не брав. Рахую: (24:365*114) =7.49 (округляла б до 7) А на вашому сервісі калькулятор виходить 7.61, і округлення до 8. Як правильно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.12.2025 | 22:01
ГЯ
Гузь Ярослава Володимирівна
22.12.2025 | 13:26
Відповідь надано
Уточнення щодо видачі соціальної відпустки та її документів
Доброго дня
Прохання уточнити, якщо у співробітника накопичено багато соціальної відпустки, то видавати її ми маємо обв'язково з першого року як тільки набула права, чи можливо видати за 2025 рік, а при звільнення 2024-2023 р? -це якщо одинока
І якщо мати бере на 2-х…
Прохання уточнити, якщо у співробітника накопичено багато соціальної відпустки, то видавати її ми маємо обв'язково з першого року як тільки набула права, чи можливо видати за 2025 рік, а при звільнення 2024-2023 р? -це якщо одинока
І якщо мати бере на 2-х…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.12.2025 | 22:22
КВ
Веклич Катерина Володимирівна
22.12.2025 | 13:19
Відповідь надано
Чи може працівниця приєднати день до відпустки після вихідних
Добрий день. В п'ятницю працівниця здавала кровь. Субота і неділя вихідний. Тепер вона хоче приєднати цей день до відпустки. Чи має право працівниця на цей день, якщо після здачі крові було два вихідних дні? Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
22.12.2025 | 18:00
ГЯ
Гузь Ярослава Володимирівна
22.12.2025 | 13:16
Відповідь надано
Права на відпустку військовослужбовців та необхідні довідки для отримання
Доброго дня. У співробітниці чоловік військовий та 2-є дітей має право на відпустку. Надати довідки зі служби, що він не користувався відпусткою дуже важко. Чи може бути підствава форма 5 про те що він служить, т.я. на час військового стану соц. відпустки військовослужбовцям не…
НК
Наталія, консультант
експерт
22.12.2025 | 17:57
ТМ
Тамара Михайлівна
22.12.2025 | 12:15
Відповідь надано
Процедура оформлення відпусток: точні дати та місячні запити
добрий день
на підприємстві є графік відпусток. на січень є працівники з точною датою початку відпустки і є працівники, які указали тільки місяць.
1. там, де точна дата: за 2 тижні видаємо повідомлення, що "такого-то числа у Вас починається відпустка" (підпис…
на підприємстві є графік відпусток. на січень є працівники з точною датою початку відпустки і є працівники, які указали тільки місяць.
1. там, де точна дата: за 2 тижні видаємо повідомлення, що "такого-то числа у Вас починається відпустка" (підпис…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.12.2025 | 02:30
НВ
Наталія Володимирівна
22.12.2025 | 11:39
Відповідь надано
Врегулювання додаткових відпусток за шкідливі умови праці
Є додаткова відпустка за шкідливі умови, по результатам атестації робочого місця. Чи можна в графік відпусток написати додаткова не шкідливі умови. Чи можна тоді також в Колективному договорі зробити загальну таблицю додаткові відпустки і тоді їх розділити на шкідливі умови…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.12.2025 | 16:58
АК
Киричок Альона Олександрівна
22.12.2025 | 11:33
Відповідь надано
Кількість днів відпустки за внутрішнім сумісництвом викладача
працівник за основним місцем роботи - майстер виробничого навчання (повна ставка), за внутрішнім сумісництвом - викладач ПТН (місячним навантаженням 24,7 год), яка кількість календарних днів відпустки буде за внутрішнім сумістництвом? і як відобразити дану ситуацію в графіку…
НК
Надія, консультант
експерт
22.12.2025 | 21:49
Анастасія, консультант
22.12.2025 | 11:25
Відповідь надано
Право працівника на скорочення відпустки: можливості та обмеження
Працівник відмовляється в першу частину відпустки брати 14 днів і просить лише 12 (без вихідних). Чи має він на це право? Чи може роботодавець відмовити…
НК
Надія, консультант
експерт
22.12.2025 | 21:30
Анастасія, консультант
22.12.2025 | 11:21
Відповідь надано
Відмова роботодавця у відпустці без збереження зарплати під час війни
Чи може роботодавець відмовити у наданні відпустки без збереження заробітної плати за згодою сторін на період воєнного стану…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.12.2025 | 21:34
Анастасія, консультант
22.12.2025 | 11:13
Відповідь надано
Хто має право на творчі відпустки та їх умови
Хто може взяти творчу відпустку…
НК
Наталія, консультант
експерт
22.12.2025 | 17:20
ВА
Валентина
22.12.2025 | 10:30
Відповідь надано
Право на оплату додаткової відпустки за шкідливі умови праці
Добрий день. Працівник перебував у відпустці без збереження з/п 1 місяць, тому щорічна основна відпустка 22 к.д., а додаткова відпустка за роботу в шкідливих умовах 3 к.д. Чи має право роботодавець, за заявою працівника, оплатити 3 к.д.? Чи потрібно, щоб працівник перебував у…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.12.2025 | 23:24
ЛМ
Людмила Миколаївна
22.12.2025 | 09:27
Відповідь надано
Чи можлива відпустка без збереження зарплати при сумісництві
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, якщо працівниця на основному місці взяла відпустку без збереження як пенсіонер, чи можна нам надати їй відпустку БЗЗП за сумісництвом у зв'язку з даною відпусткою на основному місці роботи? Заздалегідь дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.12.2025 | 10:00
ОЛ
Лебідь Ольга
20.12.2025 | 14:59
Відповідь надано
Чи потрібне погодження графіка відпусток без профспілки
Вітаю. На підприємстві є Колективний договір, але немає профспілки. Чи обов'язково графік відпусток має бути погоджений представником трудового колективу? Чи є порушенням, якщо графік відпусток не погоджувався представником трудового колективу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.12.2025 | 15:04
НА
Наталія
19.12.2025 | 22:57
Відповідь надано
Коли опікуну слід надати відпустку до повноліття дитини
Дитині виповниться 18 років в січні 2026 року, за який період надати відпустку опікуну…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
20.12.2025 | 10:58
СЛ
Литвиненко Сергій Дмитрович
19.12.2025 | 19:13
Відповідь надано
Чи можна використовувати невикористані дні відпустки в наступні роки
Чи можна надавати щорічну відпустку за наступні робочі роки , якщо є невикористана за попередні робочі роки? наприклад, якщо залишок попередньої 14 неподільної, є за наступний робочий рік 5 днів і при цьому працівник не хоче йти на 14 днів, але хоче взяти 3 днів,то в такому…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.12.2025 | 22:51
СЛ
Литвиненко Сергій Дмитрович
19.12.2025 | 19:10
Відповідь надано
Чи можливо розподілити відпустку між роками для працівника
Якщо у працівника лишилось 14 днів за попередній робочий рік невикористаної, неподільної відпустки і вже є 10 днів за поточний рік, Чи можемо ми надати працівник 6 днів щорічної відпустки за поточний рік, а потім пізніше надати 14 днів за попередній робочий рік? Дякую за…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.12.2025 | 22:49
АН
Анастасія
19.12.2025 | 16:37
Відповідь надано
Облік відпустки та лікарняного: як правильно оформити документи
Вітаю, працівнику було надано відпустку з 09.12.2025 по 20.12.2025 включно, працівник захворів та відрив ел. лікарняний з 19.12.2025 по 22.12.2025 далі продовжувати лікарняний не буде. Підкажіть як вірно все провести в даній ситуації…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.12.2025 | 18:04
НМ
Нагаєва Марина Іванівна
19.12.2025 | 15:37
Відповідь надано
Чи зобов’язані працівники відпрацьовувати вихідний 10 січня
1 січня 2026 р. буде вихідний, відпрацьовувати цей день будуть 10.01.2026 р. Працівникі, які були у відпустці 01 січня 2026 р. повинні відпрацьовувати 10.01.2026р…
НК
Надія, консультант
експерт
21.12.2025 | 14:54
ЯН
Яна
19.12.2025 | 14:21
Відповідь надано
Нарахування відпустки мобілізованому працівнику після звільнення з армії
Добрий день. В нас мобілізували працівника 01 квітня 2022р. Звільнили його з військової служби 07 лютого 2025р. але на роботу він вийшов 13 жовтня 2025 р. З 19.07.2022р. за мобілізованими зберігалося тільки робоче місце без нарахування зарплати. Чи нараховувати йому відпустку за…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.12.2025 | 12:40
