Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
КВ
відділ Кадрів КНП ЦПМСД
02.03.2026 | 14:24
Відповідь надано
Оформлення аналізу портфоліо медичних працівників та комісія
Добрий день. Питання щодо портфоліо медичних працівників згідно наказу 650.
До 1 березня 2026 року у відділі кадрів зібрано портфоліо медичних працівників за 2025 рік.
Яким чином оформити результат аналізу портфоліо? У разі ненабрання БПР, які діі вживати?
До 1 березня 2026 року у відділі кадрів зібрано портфоліо медичних працівників за 2025 рік.
Яким чином оформити результат аналізу портфоліо? У разі ненабрання БПР, які діі вживати?
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.03.2026 | 17:15
НА
Наталія
02.03.2026 | 14:01
Відповідь надано
Звільнення інваліда: вплив на квоту і компенсацію в березні
Д.д. у нас завтра буде звільнятися інвалід, у неї буде виплачена компенсація за 40 кал. днів. Тобто виплата у березні буде більша, чим мінімальна заробітна плата. Чи рахується цей працівник у квоту за березень…
АК
Анна, консультант
експерт
02.03.2026 | 14:51
АС
Селихова Анна
02.03.2026 | 13:15
Відповідь надано
Врахування сумісників при розрахунку квоти 4% на підприємстві
чи враховуются зовнішні та внутрішні сумісники для квоти 4%…
НК
Наталія, консультант
експерт
02.03.2026 | 13:33
ТЕ
Тетяна
02.03.2026 | 13:03
Відповідь надано
Критерії критичності сільськогосподарських підприємств в 2026 році
Добрий день. Які критерії критичності підприємства в с/г галузі в 2026році? Яка повинна бути кількість оброблюваних с/г угідь для отримання критичності сільськогосподарським підприємством в 2026році…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
02.03.2026 | 18:50
АН
Анастасія
02.03.2026 | 12:51
Відповідь надано
Як впровадити положення про дистанційну роботу в організації
Вітаю!
В нашій організації ми запроваджуємо наказом дистанційну та надомну роботу. Маємо питання стосовно положення по дистанційній роботі та введенню його у дію, як воно оформлюється та пускається у роботу?
Дякую за відповідь…
В нашій організації ми запроваджуємо наказом дистанційну та надомну роботу. Маємо питання стосовно положення по дистанційній роботі та введенню його у дію, як воно оформлюється та пускається у роботу?
Дякую за відповідь…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
02.03.2026 | 20:54
НА
Наталія
02.03.2026 | 12:22
Відповідь надано
Звільнення керівника та оформлення на сумісництво: нюанси
Добрий день. Чи можна звільнити працівника (керівника фермерського господарства), який працює за основним місцем роботи, та з наступного дня оформити його на цю ж посаду за сумісництвом? За умови, що є інше основне місце роботи.
Чи зможе в такому випадку керівник і надалі…
Чи зможе в такому випадку керівник і надалі…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.03.2026 | 20:55
ДД
Думанчук Діана Леонтіївна
02.03.2026 | 12:09
Відповідь надано
Розподіл наказів за типами: кадрові, адміністративні та інші аспекти
Доброго дня
Наказ про преміювання відноситься до кадрових, основної чи адміністративної діяльності ??
Надішліть будь ласка як діляться накази по типах…
Наказ про преміювання відноситься до кадрових, основної чи адміністративної діяльності ??
Надішліть будь ласка як діляться накази по типах…
ОК
Олена, консультант
експерт
02.03.2026 | 23:07
СТ
Третяк Світлана
02.03.2026 | 11:50
Відповідь надано
Можливість оформлення відпустки по догляду за дитиною до 3 років
Добрий день. Співробітник прийнят на основне місце роботи у 2025 році( її дитині було 2 роки). Чи може вона зараз оформити відпустку по догляду за дитиною до 3 років?( на термін, що залишився)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.03.2026 | 20:47
ВІ
Відділ кадрів
02.03.2026 | 11:49
Відповідь надано
Можливість переходу на декретне місце у кадровій ситуації
Доброго дня. Таке запитання. Відпустка співробітниці (матері-одиначки) по догляду за дитиною до 6 років добігає кінця 28.04.2026. На її місці наразі працює інша співробітниця. Однак з'явилася інформація, що інша співробітниця має йти у декрет майже саме у квітні. Чи можемо ми…
АК
Анна, консультант
експерт
02.03.2026 | 15:01
НЗ
Зозуля Ніна Йосифівна
02.03.2026 | 11:25
Відповідь надано
Контроль видачі спецхарчування: роль інженера з охорони праці
Добрий день! Чи повинен інженер з охорони праці контролювати видачу спецхарчування за результатами атестації робочих місць…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.03.2026 | 15:15
ОЛ
Ольга
02.03.2026 | 11:22
Відповідь надано
Чи можливо застосувати пільгову ставку ЄСВ за копією витягу
Доброго дня! Працівник отримав витяг із рішення щодо встановлення інвалідності . Витяг був виданий на папері в єдиному примірнику.Чи є нотаріально засвідчена копія Витягу підставою для застосування пільгової ставки ЄСВ? Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
02.03.2026 | 15:38
МІ
Ільченко Марина Сергіївна
02.03.2026 | 11:10
Відповідь надано
Переведення працівника на час лікарняного: важливі нюанси процесу
Добрий день. Працівник знаходиться на довгостроковому лікарняному. Як правильно перевести працівника з іншого структурного підрозділу на час тимчасової непрацездатності основного працівника…
ОК
Олена, консультант
експерт
02.03.2026 | 23:02
НА
Наталья
02.03.2026 | 10:49
Відповідь надано
Увільнення посадової особи для донорства: правила та нюанси
Посадова особа органу місцевого самоврядування 02.03.2026 року повідомила, що 03.03.2026 року виявила бажання здійснити донацію крові. Мої дії? Чи можна увільнити таку особу 03.03.2026 та на скільки днів відпочинку матиме право ця особа і коли, на наступний день одразу, тобто…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.03.2026 | 21:19
АН
Анна Поповская
02.03.2026 | 10:18
Відповідь надано
Визначення середньоденного заробітку для відрядження працівника у березні
Доброго дня, підкажіть будь ласка, відправили працівника у відрядження з 28.02 по 05.03, 28.02- це вихідний день, ми його не будемо рахувати, а як бути з 02 березня, середньоденний заробіток брати грудень-січень…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.03.2026 | 19:03
ДА
Дар’я
02.03.2026 | 09:46
Відповідь надано
Компенсація невикористаних днів відпустки: як зменшити штрафи
Наше підприємство є комунальним і ми готуємося до процесу перетворення. Питання: у нас є працівники, у котрих велика заборгованість по відпустках ( більше 100 днів). Ці відпустки вони не зможуть вигуляти. Думаємо, як зробити, щоб заплатити якнайменший штраф.Є варіант видати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.03.2026 | 21:16
ГА
Галина
28.02.2026 | 16:54
Відповідь надано
Консультація щодо відповіді суду на позов про виплати пенсіонерки
Доброго дня. Прошу надати консультацію щодо наступної ситуації. Працівниця, яка вийшла на пенсію не змогла отримати всі виплати згідно колективного договору. А саме декількох виплат за стаж роботи на підприємстві. У військовий час згідно наказу виплати відмінили. Але працівниця…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.03.2026 | 13:30
IN
incognito
27.02.2026 | 20:04
Відповідь надано
Врахування днів дороги у наказі на відрядження викладача
Вітаю, підскажіть будь ласка. Викладач отримав запрошення на конкурс. У наказі на відрядження враховуютьчя дні дороги? Наприклад запрошення з 10 до 20 числа . У наказі пишемо з 9 до 21…
НК
Надія, консультант
експерт
02.03.2026 | 10:38
АС
Сидоренко Анна Олександрівна
27.02.2026 | 19:33
Відповідь надано
Як діяти підприємству при закінченні терміну дії посвідчення
Доброго дня! якщо на підприємстві працевлаштована людина з інвалідністю, у якої термін дії посвічення спливає 1 березня, а переогляд досі триває і скоріш за все нове посвічення буде лише 15-20 березня. Як має вчинити підприємтво, щоб нічого не порушити? подати кудить…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.02.2026 | 20:26
ВА
Валентина
27.02.2026 | 18:10
Відповідь надано
Коли починати здавати звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю
Доброго дня! Прочитала у Вас, що потрібно буде помісячно здавати звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю. З якого періоду починати здавати не зрозуміла. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.02.2026 | 05:26
ГА
Галина
27.02.2026 | 16:52
Відповідь надано
Чи виконано норматив по працевлаштуванню інвалідів у компанії
Доброго дня! Розбираємось з нормативом по інвалідам. Уявімо що у нас умовно 50 кількість середня чисельність співробітників. У нас є 1 інвалід (зп більше мінімальної за всі місяці) та 2-го ми працевлаштували 05.02.2026, заробітна плата за лютий 7777,50 грн. Ми виконали норматив…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.03.2026 | 08:50



