🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Необхідність інструкцій з охорони праці для водія автотранспорту
На підприємстві з'явилась посада водія автотранспортних засобів (на зерновоз).
Підприємство до 40 осіб. Виключно офісні працівники. Інструкції з охорони праці та пожежної безпеки були орієнтовані на них (оф. прац-в).
Підкажіть, будь ласка:
1. Чи потрібно розробити ще якісь інструкції з ОП, окрім інструкції для водія категорії С ?
2. Чи потрібні окремі /мий журнал з ОП для проведення інструктажів водію?
3. Як часто йому мають проводити інструктаж?
Дякую відповідь та допомогу.
1) Ні, недостатньо.
2) Так, потрібні.
3) Один раз на три місяці.
1) Зерновоз є спеціальним автотранспортним засобом, тому інструкцію потрібно розширити – Ви можете узяти як базову стандартну інструкцію (вона є у нашому розділі «Документи» за посиланням: Інструкція з охорони праці для водія автотранспорту категорії «С») й додати до неї вимоги безпеки, які враховуватимуть особливості роботи саме на зерновозі (приміром, необхідність перевірки стійкості ґрунту під колесами при розвантажуванні, заходи щодо запобігання перекиданню зерновоза, заборона підняття кузова поблизу ліній електропередач тощо).
2) Інструктажі, як проходять водії, реєструються в окремих Журналах – з охорони безпеки руху. Відповідно до Порядку проведення інструктажів та стажування водіїв колісних транспортних засобів, затвердженого наказом Мінтранспорту від 05.08.2008 р. № 975 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0776-08#Text), має бути два Журнали – в одному фіксують факт проведення вступного інструктажу з безпеки руху, в іншому – проведення усіх інших інструктажів. Форми таких Журналів наведені у Додатку 1 і Додатку 2 до згаданого Порядку № 975, та є у нашому розділі «Документи» за посиланнями: Журнал реєстрації вступного інструктажу з безпеки руху, Журнал реєстрації інструктажів з безпеки руху.
3) Відповідно до п. 6.5 Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці, затвердженого наказом Держнаглядохоронпраці від 26.01.2005 р. № 15 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0231-05#Text), повторний інструктаж на роботах з підвищеною небезпекою проводиться не рідше ніж 1 раз на 3 місяці. Згідно ж з п. 1.4 цього Типового положення, робота з підвищеною небезпекою — це робота в умовах впливу шкідливих або небезпечних виробничих факторів або така, де є потреба у професійному доборі. Оскільки за Переліком робіт, де є потреба у професійному доборі, затвердженим спільним наказом МОЗ та Держнаглядохоронпраці від 23.09.1994 р. № 263/121 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0018-95/conv#o11), до робіт, де є потреба у професійному доборі, належать роботи, пов'язані з управлінням наземним транспортом, то, відповідно, повторні інструктажі для водіїв необхідно проводити з періодичністю не рідше ніж 1 раз на 3 місяці.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Алгоритм дій підприємства перед перевіркою військового обліку ТЦК
Чи потрібно повідомляти ТЦК про відпустку директора без зарплати
Правильне документальне оформлення припинення доплати за суміщення
Відповідь АІ схвалено експертом
Право на соціальну відпустку: нюанси для розлучених батьків
Відповідальність за військовий облік: чи можуть бути різні особи
Відповідь АІ схвалено експертом
Питання щодо розрахунку нормативу працевлаштування інвалідів у звіті
Проблеми з доступом до посилання щодо військового обліку виникають
Відповідь АІ схвалено експертом
Право на додаткову відпустку під час декретної відпустки жінки
Є відповідь АІ
Чек-лист документів для організації військового обліку на підприємстві
Врегулювання звіту про транспорт до ТЦК: поради для ТОВ
Відповідь АІ схвалено експертом
Порядок підготовки списків військового обліку для звіряння ТЦК
як називати тоді ці графіки?
в шаблоні з Додатка 5 так :
СПИСКИ персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних…
Чи потрібно положення про відділ кадрів для одного інспектора
Обов'язковість використання додаткових днів відпустки: роз'яснення ситуації
Підкажіть, будь ласка, якщо відповідно до колективного договору працівнику (бібліотекарю) передбачено 7 календарних днів додаткової щорічної відпустки до 24 календарних днів основної відпустки, чи обов’язково працівник повинен використати ці 7 додаткових…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Відстрочка військового обліку: умови та можливості бронювання особи
Особа має відсрочку - пункт 2 частини 1 статті 23.
1. Що це за відсрочка?
2. Чи входитеме він у квоту для бронювання…
Заробітна плата заброньованого працівника при звільненні у листопаді
Вимоги до реєстрації місця проживання для військового обліку
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Строки для актуалізації даних військового обліку: що потрібно знати
Відповідь АІ схвалено експертом
Оклад працівника для бронювання: важливі нюанси та ризики
Який оклад має бути у цього працівника щоб підприємство не втратило критичність. Якщо у листопаді фактично нарахована сума буде меншою через прийом на роботу з 6…
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість надання декількох підряд відпусток працівниці за бажанням
Правильне складання графіка відпусток на 2027 рік
особа прийнята з 15.04.2026р. Відпустка основна використана 10 кал. днів. Чи правильно буде в графік відпусток на 2027р. включити 14к.д на березень (за робочий рік 2026-2027) і 24к.дня запланувати на липень 2027р…
