Необхідність інструкцій з охорони праці для водія автотранспорту
На підприємстві з'явилась посада водія автотранспортних засобів (на зерновоз).
Підприємство до 40 осіб. Виключно офісні працівники. Інструкції з охорони праці та пожежної безпеки були орієнтовані на них (оф. прац-в).
Підкажіть, будь ласка:
1. Чи потрібно розробити ще якісь інструкції з ОП, окрім інструкції для водія категорії С ?
2. Чи потрібні окремі /мий журнал з ОП для проведення інструктажів водію?
3. Як часто йому мають проводити інструктаж?
Дякую відповідь та допомогу.
1) Ні, недостатньо.
2) Так, потрібні.
3) Один раз на три місяці.
1) Зерновоз є спеціальним автотранспортним засобом, тому інструкцію потрібно розширити – Ви можете узяти як базову стандартну інструкцію (вона є у нашому розділі «Документи» за посиланням: Інструкція з охорони праці для водія автотранспорту категорії «С») й додати до неї вимоги безпеки, які враховуватимуть особливості роботи саме на зерновозі (приміром, необхідність перевірки стійкості ґрунту під колесами при розвантажуванні, заходи щодо запобігання перекиданню зерновоза, заборона підняття кузова поблизу ліній електропередач тощо).
2) Інструктажі, як проходять водії, реєструються в окремих Журналах – з охорони безпеки руху. Відповідно до Порядку проведення інструктажів та стажування водіїв колісних транспортних засобів, затвердженого наказом Мінтранспорту від 05.08.2008 р. № 975 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0776-08#Text), має бути два Журнали – в одному фіксують факт проведення вступного інструктажу з безпеки руху, в іншому – проведення усіх інших інструктажів. Форми таких Журналів наведені у Додатку 1 і Додатку 2 до згаданого Порядку № 975, та є у нашому розділі «Документи» за посиланнями: Журнал реєстрації вступного інструктажу з безпеки руху, Журнал реєстрації інструктажів з безпеки руху.
3) Відповідно до п. 6.5 Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці, затвердженого наказом Держнаглядохоронпраці від 26.01.2005 р. № 15 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0231-05#Text), повторний інструктаж на роботах з підвищеною небезпекою проводиться не рідше ніж 1 раз на 3 місяці. Згідно ж з п. 1.4 цього Типового положення, робота з підвищеною небезпекою — це робота в умовах впливу шкідливих або небезпечних виробничих факторів або така, де є потреба у професійному доборі. Оскільки за Переліком робіт, де є потреба у професійному доборі, затвердженим спільним наказом МОЗ та Держнаглядохоронпраці від 23.09.1994 р. № 263/121 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0018-95/conv#o11), до робіт, де є потреба у професійному доборі, належать роботи, пов'язані з управлінням наземним транспортом, то, відповідно, повторні інструктажі для водіїв необхідно проводити з періодичністю не рідше ніж 1 раз на 3 місяці.
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Визначення статусу наказу про видачу трудової книжки в кадровому обліку
Чи потрібно пенсіонерам з інвалідністю подавати заяву до ПФУ
Виплата зарплати працівника на рахунок його дружини: нюанси
Чи потрібно працюючому пенсіонеру сканувати трудову книжку
Заповнення записів про трудову діяльність: вручну чи зі сканів
Як розрахувати квоту по інвалідності для зовнішніх сумісників
Переведення працівника на основне місце роботи: можливі нюанси
Особа працювала за основним місцем роботи в одній компанії і за сумісництвом в іншій. Через деякий час звільнилася з основного місця роботи (2025 р), а на іншому місці так і залишилась на 0,5 ставки по документах як сумісник по сьогоднішній день. Так як у…
Врахування студентів-інтернів у квоті військовозобов'язаних на підприємстві
Впровадження військового обліку на підприємстві: з чого почати
Наразі у штаті працює близько 32 осіб, з яких більше половини — чоловіки. Статус критично важливого підприємства ми маємо вже приблизно півтора року.
Зараз хочемо повністю…
Прийняття Голови Фермерського господарства на штатну посаду можливе
Згідно статуту Голова ФГ є керівником і отримує девіденди…
Чи включати лізингові транспортні засоби у фінансовий звіт
Бронювання особи з урахуванням сумісників у військовому обліку
Заповнення додатку 5 при звільненні та прийомі працівника
Відновлення працездатності с/голови та скасування тимчасового розпорядження
Назва 1 Приступаю до виконання обов'язків…


