Правомірність перенесення робочого дня: зразок наказу для працівників
Так, правомірно.
Відповідно до ч. 4 ст. 67 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n426) перенесення вихідних та робочих днів, крім випадків, встановлених КЗпП, визначається трудовим та/або колективним договором. У разі відсутності відповідного положення у трудовому та/або колективному договорі перенесення вихідних та робочих днів здійснюється за наказом (розпорядженням) роботодавця.
Тож Ви можете перенести для працівників робочий день з понеділка 13.04.2026 р. на суботу 11.04.2026 р.. Зразок наказу щодо перенесення робочого дня є у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/9459.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


