Замовити рекламу
Безкоштовний вебінар: Зміни у бронюванні та ВО до 01.01, відпустки та кадрові документи 2027, норматив 4%: що подати до 09.11 та сплатити до 19.11
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
НА
Наталя
08.04.2026 | 15:01
Інше
Відповідь надано

Запит Мінекономіки: критерії для статусу критично-важливого підприємства

Добрий день! у мене таке запитання отримали запит від мін економіки щодо перевірки статусу критично-важливого підприємства. Запросили щомісячний
податковий розрахунок сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь
платників податків – фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум
нарахованого єдиного внеску за січень, лютий, березень 2026 року. Підкажіть будь ласка у нас достримані два критерії ЗП 21700 заброньованим та не має боргів за податками, чи обов'язкове дотримання у звітності третього критерію про середню ЗП не менше середньої по країні помноженої на коефіцієнт 3? Можливо вже знаєте випадки таких перевірок?
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.04.2026 | 17:42
Відповідь надано

Так, обов'язкове.

Умова щодо виплати заробітної плати кожному із заброньованих працівників у розмірі не менш ніж 21 617,5 грн, наведена в абз. 3 п. 8 Порядку бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 р. № 76 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF/conv#n14), є обов'язковою вимогою для бронювання кожного конкретного працівника, а не загальними критеріями (тобто підприємство може дотримуватися загальних критеріїв, проте якщо не виплачуватиме заброньованому працівнику зарплату у розмірі не менш 21 617,5 грн, його бронь буде анульовано).

Натомість відповідно до абз. 3 пп. 6 п. 2 загальних Критеріїв та Порядку, затверджених постановою КМУ від 27.01.2023 р. № 76 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF/conv#n111), обов'язковою умовою для статусу критично важливого підприємства є розмір нарахованої середньої заробітної плати застрахованих осіб – працівників за останній календарний місяць не нижче за розмір мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5 (тобто також 21 617,5 грн). Якщо ж цю умову не буде виконано, то підприємство втратить статус критичного і не зможе забронювати жодного працівника (зверніть увагу, що у минулому році коефіцієнт змінено на 2,5 з мінімальної зарплати – коефіцієнт 3 із середньої заробітної плати по країні вже не застосовується). У разі ж недотримання цього критерію Мінекономіки позбавить підприємство статусу критичного.

ОЛ
Олена
04.11.2026 | 16:14
Військовий облік
Відповідь надано

Алгоритм дій підприємства перед перевіркою військового обліку ТЦК

Вітаю! Підприємство включено до затвердженого графіка перевірок/звірянь стану військового обліку ТЦК та СП на 17.11. Станом на сьогодні (менш ніж за 10 днів до визначеної дати) жодного офіційного повідомлення чи розпорядження від ТЦК на адресу підприємства не надходило…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.11.2026 | 16:46

Підприємству найкраще проявити ініціативу та самостійно зв'язатися з ТЦК та СП, не чекаючи 17 листопада, бо про планові перевірки обов’язково…Ще

БО
Бондаренко Наталя
04.11.2026 | 15:38
Кадровий облік
Відповідь надано

Правильне документальне оформлення припинення доплати за суміщення

Доброго дня, підкажіть будь ласка, як законодавчо та документально правильно припинити доплату за суміщення? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.11.2026 | 15:47

Припинити доплату за суміщення потрібно через належно оформлене припинення самої додаткової роботи: або за заявою працівника, або як зміну істотних умов…Ще

ВГ
Герасименко Вікторія Вячеславівна
04.11.2026 | 14:55
Відпустки
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Право на соціальну відпустку: нюанси для розлучених батьків

Є працівник, який розлучений, але моє двох дітей до 15 років від різних жінок. Він надав нам свідотства про народження. Але за весь час роботи (багато років) він жодного разу не писав заяв на додаткову соціальну відпустку. Чи має він все ж таки це право? враховуючи що це діти…
НК
Наталія, консультант
експерт
04.11.2026 | 16:00

Відповідь АІ вірна. Можна брати в роботу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

КЖ
Ковальська Жанна
04.11.2026 | 14:38
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідальність за військовий облік: чи можуть бути різні особи

підкажіть будь лакаска, чи може бути відповідальний за військовий облік одна людина, а сертифікат про підвищення кваліфікації отримати інша людина, наприклад бухгалтер, яка бронює, робить список -додаток 5,робить накази…
АК
Анастасія, консультант
експерт
04.11.2026 | 14:47

Ні, сертифікат про підвищення кваліфікації має отримати саме та особа, яка офіційно призначена відповідальною за ведення військового обліку на підприємстві.

…Ще

ММ
Максимчук Марина Михайлівна
04.11.2026 | 14:29
Інше
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Питання щодо розрахунку нормативу працевлаштування інвалідів у звіті

Звіт по працевлаштуванню інвалідів. Чми потрібно додавати рядок 1 розділу (середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу) і рядок 2 розділ 1 (зовнішні сумісники в еквіваленті повної зайнятості) і рахувати норматив? Чи розраховувати норматив із…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.11.2026 | 14:33

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі. Від себе хочу трохи доповнити

В рядку 1 зазначають тільки СКШП. До цього показника за…Ще

АН
Анна
04.11.2026 | 14:13
Військовий облік
Відповідь надано

Проблеми з доступом до посилання щодо військового обліку виникають

не працює посилання
АК
Аліна, консультант
експерт
04.11.2026 | 15:30

Дане посилання з нашого боку працює коректно - https://kadroland.com/news/11432-elektronne-zviryannya-spiskiv-u-diyi-vze-pracyuje-yak-otrimati-aktualizuvati

…Ще

ВІ
Вікторія
04.11.2026 | 13:45
Відпустки
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Право на додаткову відпустку під час декретної відпустки жінки

Добрий день. Працівниця з вересня 2023 перебувала у відпустці по догляду за дітьми до 3 років (має трьох дітей віком до 15 років). Зараз не виходячи з цієї відпустки буде звільнятися. Чи має право працівниця згідно чинного законодавства, на додаткову відпустку на дітей поки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.11.2026 | 14:30

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі. Від себе хочу трохи доповнити

на мою думку має. Соцвідпустка на дітей надається повної…Ще

ЛІ
Ліза Козачук
04.11.2026 | 13:34
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чек-лист документів для організації військового обліку на підприємстві

Потрібен чек-лист обов’язкових документів, процедур та заходів, які мають бути забезпечені на підприємстві для належної організації та ведення військового обліку відповідно до вимог чинного законодавства України…
АК
Аліна, консультант
експерт
04.11.2026 | 13:43

Вітаємо! 😊

На жаль, у нас немає такого матеріалу.

Гарного дня! 👋🏼Ще

ЮС
Сніжко Юлія Андріївна
04.11.2026 | 13:23
Військовий облік
Відповідь надано

Врегулювання звіту про транспорт до ТЦК: поради для ТОВ

Вітаю. Цікавить питання звіту про транспорт до ТЦК. ТОВ зареєстроване у жовтні 2025 року. Я відповідаю за ведення військового обліку з липня 2026 року, у моїх обов'язках нічого не йдеться про те, що я маю його подавати, проте загалом такий обов'язок є у ТОВ. Він має подаватись…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.11.2026 | 16:05

Обов’язок щодо подання інформації поширюється на всі підприємства, установи та організації незалежно від форми власності. Навіть за відсутності…Ще

АН
Анастасія
04.11.2026 | 13:12
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Порядок підготовки списків військового обліку для звіряння ТЦК

Для звіряння з ТЦК (по місцю реєстрації ЮО) готую один Список? чи потрібно надавати по групах? В мене 1 офіцер, та 10 рядових.
як називати тоді ці графіки?
в шаблоні з Додатка 5 так :
СПИСКИ  персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.11.2026 | 16:09

Оскільки у вашому штаті є 1 офіцер та 10 рядових (і якщо немає призовників, резервістів чи жінок), ви формуєте два окремі списки: один для офіцера і один…Ще

Телішевська Ірина Володимирівна
04.11.2026 | 12:59
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Чи потрібно положення про відділ кадрів для одного інспектора

Добрий день! Чи потрібно створювати положення про відділ кадрів, якщо в компані працює лише один інспектор з кадрів…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.11.2026 | 13:58

Ні, не потрібно.

Оскільки відділу як окремого структурного підрозділу у компанії фізично не існує, а функцію кадрового обліку виконує лише один працівник…Ще

СВ
Светлана
04.11.2026 | 12:49
Відпустки
Відповідь надано

Обов'язковість використання додаткових днів відпустки: роз'яснення ситуації

Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, якщо відповідно до колективного договору працівнику (бібліотекарю) передбачено 7 календарних днів додаткової щорічної відпустки до 24 календарних днів основної відпустки, чи обов’язково працівник повинен використати ці 7 додаткових…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
04.11.2026 | 14:03

Ні, працівник не зобов’язаний обов’язково використовувати всі 7 календарних днів додаткової щорічної відпустки, передбаченої колективним…Ще

ЮЛ
Юлія
04.11.2026 | 12:48
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

Відстрочка військового обліку: умови та можливості бронювання особи

Добрий день.
Особа має відсрочку - пункт 2 частини 1 статті 23.
1. Що це за відсрочка?
2. Чи входитеме він у квоту для бронювання…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.11.2026 | 13:25

1.Відповідно до пункту 2 частини 1 статті 23 Закону України "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію" який визначає, кому надається відстрочка від…Ще

СЛ
Лабушова Світлана ВОЛОДИМИРІВНА
04.11.2026 | 12:20
Військовий облік
Відповідь надано

Заробітна плата заброньованого працівника при звільненні у листопаді

Доброго дня.Підприємство критично важливе. Проконсультуйте , будь - ласка, заброньований працівник хоче звільнитися 10.11.2026р. Цікавить, яка заробітна плата за листопад місяць у нього має бути , а саме не менше 26 тис. , чи допускається до фактично відпрацьованого часу , але з…
АК
Анастасія, консультант
експерт
04.11.2026 | 12:47

Має бути не менше 25 941 грн.

У місяці звільнення у заброньованого працівника має дотримуватися зарплатний критерій – сума нарахованої йому зарплати…Ще

ОЛ
Олександра
04.11.2026 | 12:17
Військовий облік
Відповідь надано

Вимоги до реєстрації місця проживання для військового обліку

Працівник працевлаштовується у школу на посаду асистента вчителя, у кадровому відділі школи від нього вимагають оформити місце реєстрації проживання в тому населеному пункті, де він працевлаштовується. На підставі яких документів у нього можуть це вимагати? Чи це є вимогою…
СК
Світлана, консультант
експерт
04.11.2026 | 14:24

Ні, у наведеній ситуації вимога відділу кадрів закладу освіти не має законодавчого підгрунття.

Адже, відповідно до п. 34 Порядку № 1487 (…Ще

МА
Марина Ляшок
04.11.2026 | 12:12
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

Строки для актуалізації даних військового обліку: що потрібно знати

Доброго дня , питання таке чи встановлені строки для актуалізації даних відомостей персонального військового обліку…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.11.2026 | 13:02

1. Актуалізації відомостей персонального обліку працівників у реєстрі «Оберіг» через Дію, немає ні строків, ні порядку, ні вимог щодо її…Ще

ОХ
Хмельницька Олена Дмитрівна
04.11.2026 | 11:49
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Оклад працівника для бронювання: важливі нюанси та ризики

Працівник приступає до роботи 6 листопада 2026 року. Працівника подаємо на бронювання 9 листопада 2026 року.
Який оклад має бути у цього працівника щоб підприємство не втратило критичність. Якщо у листопаді фактично нарахована сума буде меншою через прийом на роботу з 6…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.11.2026 | 13:07

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі. Від себе хочу трохи доповнити

Якщо буде менше, то це порушення.Пунктом 8 Порядку…Ще

ІР
Рогульська Ірина Анатоліївна
04.11.2026 | 11:37
Відпустки
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Можливість надання декількох підряд відпусток працівниці за бажанням

Вітаю! У працівниці є невикористанні щорічні відпустки за кілька робочих років (2023-2024,2024-2025, 2025-2026). Тривалість шорічної відпустки у даної працівниці 31 к.д. (24 -щорічна основна та 7 - додаткова).Чи можна за її бажанням дати підряд декілька відпусток повної…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.11.2026 | 13:04

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі. Від себе хочу трохи доповнити

Щорічна відпустка не має строку давності, вона не…Ще

OB
Borodai Oksana
04.11.2026 | 11:22
Відпустки
Відповідь надано

Правильне складання графіка відпусток на 2027 рік

Як правильно скласти графік відпусток?
особа прийнята з 15.04.2026р. Відпустка основна використана 10 кал. днів. Чи правильно буде в графік відпусток на 2027р. включити 14к.д на березень (за робочий рік 2026-2027) і 24к.дня запланувати на липень 2027р…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.11.2026 | 13:02

так, так можна запланувати у графіку відпусток на 2027 рік. За загальним правилом ст. 10 Закону про відпустки…Ще

ОО
Олена Олена Олена
04.11.2026 | 11:21
Військовий облік
Відповідь надано

Коли надсилати повідомлення до ТКЦ про переведення працівника

Добрий день. наказ про переведення працівника виданий (дата реєстрації) 30.10, п'ятниця, а в тексті "перевести з 2.11.2026. Коли в такому випадку відправляти повідомлення в ткц - до 4.11 чи до 4.12…
СК
Світлана, консультант
експерт
04.11.2026 | 16:43

У наведеній ситуації роботодавець має надіслати повідомлення про зміну облікових даних (Додаток 4 до Порядку № 1487) до ТЦК та СП, де перебуває на…Ще