🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Загальні документи кадровика
Очистити фільтр
СЯ
Ярошевська Світлана Василівна
13.02.2025 | 10:28
Відповідь надано
Запит на табель оснащення рентгенологічного відділення та кабінету
Доброго дня. Будь ласка, можно табель оснащення рентгенологічного відділення та рентгенологічного кабінету. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
14.02.2025 | 10:19
ТЕ
Тетяна
13.02.2025 | 10:03
Відповідь надано
Як правильно оформити документи для відрядження працівника на будівництво
Доброго дня. З міської ради надійшов лист, що від під-ва потрібно відрядити працівника для виконання робіт з будівництва фортифікаційних споруд на 1 місяць. Як правильно все це документально оформити, і з кого які документи брати? це ж напевно потрібна заява від працівника що…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.02.2025 | 11:39
ТЕ
Тетяна
13.02.2025 | 09:26
Відповідь надано
Правила внесення відомостей про виконання обов'язків у кадрові документи
Доброго дня. Відомості про виконання обовязків тимчасово відсутнього працівника вносяться до доповнення особового листка з обліку кадрів. У нас на під-ві - обовязки директора на час його відпустки, відрядження.. покладаються наказом на зав. сектора з юридичної діяльності, в яку…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
13.02.2025 | 15:43
АЛ
Лакіза Аліна Володимирівна
13.02.2025 | 09:14
Відповідь надано
Запит на зразок ПВТР для фізичної особи-підприємця
Вітаю! Можете будь ласка, надіслати зразок ПВТР з ФОП…
АК
Аліна, консультант
експерт
13.02.2025 | 10:21
НА
Наталія
13.02.2025 | 07:46
Відповідь надано
Чи обов'язково прошивати журнали реєстрації наказів кадровика
Доброго дня, скажіть чи обов'язково прошивати журнали реєстрації наказів? Дуже багато де зустрічала що не обов'язково. Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.02.2025 | 12:14
ИР
Ирина
12.02.2025 | 17:45
Відповідь надано
Як правильно прописати 13 заробітну плату в положенні
Доброго дня! Підкажіть будь-ласка, як правильно прописати у положенні про оплату праці виплату 13 заробітної плати працівникам. Як сформулювати правильно такий пункт у положенні. Заздалегідь вдячна за допомогу…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
13.02.2025 | 12:42
ТЕ
Тетяна
12.02.2025 | 17:39
Відповідь надано
Можливість зміни назв посад для різних напрямків роботи відділу
Вітаю. на підприємстві є "відділ автоматизації управління постачанням, збутом та виробництвом" чи можу я, для того, щоб була можливість встановлення різних окладів "гратися" з назвами посад у відділі? наприклад: одна посада "фахівець з автоматизації управління постачанням…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
13.02.2025 | 11:57
ЖА
Жанна
12.02.2025 | 16:12
Відповідь надано
Вказівка юридичної адреси у трудових документах для підрозділу
Вітаю! Юридична адреса адреса компанії і медичний центр знаходиться у м. Хмельницький, а один із структурних підрозділів медичного центру у м. Києві. Підкажіть, будь ласка, при видачі наказів та укладенні труд. договорів з працівників струк. підрозділу(м. Київ) в даних…
НК
Надія, консультант
експерт
14.02.2025 | 01:10
ТЕ
Тетяна
12.02.2025 | 15:57
Відповідь надано
Чи потрібно щомісячно долучати накази про преміювання до справ
Доброго дня. Чи потрібно до особової справи працівника долучати наказ про преміювання за результатами роботи, премію встановлюють кожного місяця. Якщо так, потрібно робити витяг з наказу про преміювання (преміююють усіх працівників під-ва) і долучати такі витяги до особової…
НК
Надія, консультант
експерт
13.02.2025 | 23:48
КА
Кадровик
12.02.2025 | 14:52
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати місячний фонд при погодинній оплаті
Підкажіть, будь ласка, чи потрібно в штатному розписі вказувати місячний фонд у посадах які на погодинній оплаті, адже щомісяця інша норма, та і можуть бути перепрацювання?Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.02.2025 | 13:54
OK
Oksana
12.02.2025 | 14:40
Відповідь надано
Оновлення посадових інструкцій: порядок та обов'язкові зміни для працівників
Вітаю, підкажіть як правильніше в ситуації - посадові інструкції на підприємстві затверджені давніше (2017-2020) і ще такої давнішої форми, зараз коли приймаємо на роботу працівників, на посади яких є посадові інструкції, хочу їх оновити, зробити обов'язкові розділи які мають…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
13.02.2025 | 10:50
ТА
Татьяна
12.02.2025 | 14:36
Відповідь надано
Подовження терміну дії посвідчення медичної сестри: можливості та нюанси
Чи можна подовжити термін дії посвідченя про вищу кваліфікаційну категорію сестри медичної, якщо термін закінчення посвідчення 2023 рік, а свіцтво про проходження циклу тематичного удосконалення лише у 01.2025 році. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.02.2025 | 22:46
ЮЛ
Юлія
12.02.2025 | 13:21
Відповідь надано
Запит щодо документів при тимчасовому переміщенні працівників у кадровій справі
Доброго дня. Я задавала вопрос про запись в трудовые книжки о временном перемещении . Ваши специалисты ответили что не вносятся. Тогда такой еще вопрос- А заявление сотрудник пишет о перемещении ?? А приказ я создаю в бумажном виде ?? Дякую Вам дуже…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.02.2025 | 19:03
ГА
Ганна
12.02.2025 | 11:33
Відповідь надано
Зміни в штатному розписі: видалення водія та додавання юриста
Керівник має намір посаду водія видалити зі штатного розпису (водій звільнився ще у січні), також керівник хоче додати 1 штатну одиницю юриста. Яку підставу написати у констатуючий частині наказу…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
12.02.2025 | 15:28
ГА
Ганна
12.02.2025 | 11:05
Відповідь надано
Чи можна видалити посаду водія зі штатного розпису
Зі штатного розпису керівник хоче виключити посаду водій, але у підприємства є легковий автомобіль. Чи можемо ми видалити зі штатки посаду водія…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
12.02.2025 | 15:13
ТВ
Тетяна Василівна
12.02.2025 | 09:56
Відповідь надано
Можливість об'єднання наказів про прийом та звільнення працівників
Доброго дня! Скажіть будьласка чи можна звести в одному наказі звільнення чи прийомі на роботу, проходження безоплатної практики студента…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.02.2025 | 10:20
ИР
Ирина
11.02.2025 | 17:51
Відповідь надано
Як довести керівнику необхідність використання шаблонів заяв працівників
Доброго дня! Підкажіть, як довести керівнику, що можна розробити шаблони заяв від працівника та їми користуватися і вони є правомірними. Це стосується і заяв на прийом та звільнення. Щоб просто заповнити їх і все. На що можна спиратися? Дякую за допомогу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.02.2025 | 20:31
ГЯ
Гузь Ярослава Володимирівна
11.02.2025 | 17:17
Відповідь надано
Вимоги до наказу про преміювання працівників без доповідних документів
Доброго дня. прохання допомогти корректно скласти зведений наказ про перміювання працівників. 1. Інформацію, щодо сум премій надає нам директор ( після зборів керівників, він все погоджуе і у зведеній форрмі подає це нам), премію отриммують не всі.2. У нас не має доповідних 3. в…
АК
Аліна, консультант
експерт
12.02.2025 | 10:06
ГЯ
Гузь Ярослава Володимирівна
11.02.2025 | 16:50
Відповідь надано
Як правильно оформити наказ на преміювання директора без контракту
Доброго дня. Прохання уточнити, як правильно оформити наказ на преміювання директора? яка саме буде підстава - рішення власників?, т.я. контракту з ним не укладено, він працює на загальних підставах. В наказі для звичайних співробітників вказуємо Відповідно до п.2 Положення про…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.02.2025 | 16:58
ІР
Ірина
11.02.2025 | 16:00
Відповідь надано
Коректне відображення робочих годин у ПВТР для працівників
Доброго дня! Підкажіть як правильно в ПВТР повинно бути зазначено години роботи працівників, які працюють сутки через три з 7 до 7, якщо перерва в робочий час не входить і складає 2 години. Зазначати в ПВТР тривалість робочого часу 22 години чи 24 години? Оплачується працівникам…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.02.2025 | 22:35
