Kadroland | Особистий консультант

Включення працівників у середньооблікову чисельність: важливі нюанси
Доброго дня. Питання: чи включаються до розрахунку середньооблікової чисельності штатних працівників для цілей визначення нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю співробітники, які проходять військову службу за призовом під час мобілізації? А також - чи…
30
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
11.01.2026 | 15:09
Так, працівники, які проходять військову службу за призовом під час мобілізації, включаються до розрахунку середньооблікової чисельності штатних…Ще

ТЕ

Тернопільська обласна філармонія

09.01.2026 | 12:30

Кадровий облік

Відповідь надано

Перевірка дотримання квоти для інвалідів на підприємстві 2026 року
Вітаю
На підприємстві працює 194 особи ( в тому числі 30 зовнішніх сумісників), по штату -226 одиниць, серед них 14 інвалідів (12- працює на основному місці роботи і 2- зовнішніми сумісниками). Підкажіть, будь ласка, чи дотримується п-во квоти з 01.01.2026 року…
9
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
11.01.2026 | 14:09
Фактичної кількості працюючих інвалідів можливо достатньо. Проте за новими критеріями, щоб їх враховувати при розрахунку квоти, потрібно, щоб вони…Ще

ОЛ

Ольга

09.01.2026 | 12:03

Кадровий облік

Відповідь надано

Надбавки для викладачів професійно-технічних навчальних закладів: можливості
Доброго дня ! Які надбавки можна надати викладачам в ПТНЗ…
13
НК
Надія, консультант
експерт
12.01.2026 | 23:06
Так, можна.
Доплати та надбавки для викладачів професійно технічної освіти передбачені нормативними документами,( Законом, Постановами) які перелічені…Ще

ОЛ

Олена

09.01.2026 | 11:51

Кадровий облік

Відповідь надано

Дії роботодавця при поверненні мобілізованого працівника на роботу
Вітаю. Мобілізований працівник (26.09.2025 р.) в телефонному режимі 09.01.2026 р.повідомив про звільнення з військової частини, дата звільнення 20.12.2025 р. та надіслав витяг з наказу про звільнення. Які дії роботодавця, коли працівник бажає повернутися на роботу…
22
НК
Надія, консультант
експерт
11.01.2026 | 20:41
Якщо працівник бажає повернутися на роботу роботодавець має видати наказ.
Частиною 11 ст. 26 Закону № 2232 "Про військовий обов'язок і військову службу"…Ще

РО

Романна

09.01.2026 | 11:43

Кадровий облік

Відповідь надано

Виправлення помилки в табелюванні операторів АЗС: рекомендації
Добрий день, можливо підкажете рішення в ситуації. Оператори АЗС працюють за 6 денкою, при прийняті у липні 2025 року було допущено помилку і по 1с прийнято на 5 денку, оклади однакові і по факту працював за 6денко, а табелювали за 5денкою. Як правильно вийти із ситуації, з ь…
17
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.01.2026 | 01:10
Так, якщо неповний місяць, то оплачують пропорціно відпрацьованому часу. Звісно, якщо Ваші працівники фактично працювали за шестиденним робочим тижнем, а…Ще

АЛ

Лакіза Аліна Володимирівна

09.01.2026 | 10:49

Кадровий облік

Відповідь надано

Переведення працівника при зміні штатного розпису: порядок оформлення
Добрий день! Скажіть будь ласка, ми змінили штатний розпис. Перенесли посаду розробника програмного забезпечення з відділу Адміністрація, в ново створений відділ інформаційних технологій. Істотні умови праці не змінилися. Як правильно все оформити працівнику? Чи вважається це…
15
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.01.2026 | 16:29
Ні, це не переведення, оформіть переміщення.
Згода на переміщення не потрібна, але можна по заяві працівника перемістити до нового структурного підрозділу…Ще

ВО

Вікторія Олександрівна

09.01.2026 | 07:47

Кадровий облік

Відповідь надано

Актуальні типові форми кадрових документів та їх заповнення
Доброго ранку! Які на сьогоднішній день актуальні типові форми кадрових документів: наказ про прийняття, на звільнення, на переведення, на відпустку і можна посилання на зразки з прикладами їх заповнення…
77
АК
Анна, консультант
експерт
09.01.2026 | 20:36
Так, є.
Наказ про прийняття на роботу. Так, він може оформлюватись за типовою формою №П-1, затвердженою наказом Держкомстату України від 05.12.2008 №489…Ще

ЛЮ

Людмила

08.01.2026 | 22:30

Кадровий облік

Відповідь надано

Зміна статусу сумісника через звільнення: що потрібно знати
Добрий вечір. Підкажіть будь-ласка, працівник працював у компанії за основним місцем і за внутрішнім сумісництвом і цій компанії, потім звільнився за основним місцем та працевлаштувався в іншій компанії але залишився працювати за сумісництвом. Чи потрібно змінювати статус із…
11
АК
Анна, консультант
експерт
09.01.2026 | 18:57
Потрібно.
Внутрішнє сумісництво можливе лише за умови, що працівник працює у вас за основним місце роботи. Всі інші варіанти це зовнішнє сумісництво. Тому…Ще

1
…
135
136
137
…
1073

Усі консультації21455

Мої консультації0

Обрані0

Статуси запитання
З відповіддю21446
Уточнення2
В роботі6
Очікує0
З відповіддю АІ278

Теми
Відпустки20697
Військовий облік45050
Держслужба / ОМС1924
Загальні документи кадровика5549
Звільнення10112
Кадровий облік21455
Лікарняні / страховий стаж5087
Прийняття на роботу12127
Робочий час / табель7501
Трудові книжки6536
Інше28390

👌 ОК – ваш особистий консультант

Накази про компенсацію за невикористані дні відпустки мобілізованим працівникам

Згода працівника на витяг ЕТК: форма та вимоги

Запис до трудової книжки для внутрішнього сумісника: можливості та обмеження

Чи потрібен журнал обліку наказів при електронному документообігу

Правильне відображення сумісництва в табелі обліку робочого часу

Підвищення окладів працівників у зв'язку з новою мінімалкою

Доплата за ненормований робочий день при суміщенні посад: нюанси

Відповідь на запит щодо дистанційної роботи за межами бойових дій

Правильна назва посади: завідувач частини чи завідувач

Питання про підтвердження інвалідності та звітність роботодавця 2026 року

Оформлення документів для призначення одноосібного засновника директором ТОВ

Обов'язковість повідомлення особистих даних працівниками для роботодавця

Включення працівників у середньооблікову чисельність: важливі нюанси

Перевірка дотримання квоти для інвалідів на підприємстві 2026 року

Надбавки для викладачів професійно-технічних навчальних закладів: можливості

Дії роботодавця при поверненні мобілізованого працівника на роботу

Виправлення помилки в табелюванні операторів АЗС: рекомендації

Переведення працівника при зміні штатного розпису: порядок оформлення

Актуальні типові форми кадрових документів та їх заповнення

Зміна статусу сумісника через звільнення: що потрібно знати

Підвищення кваліфікації

Популярне

Календар кадровика

👌 ОК – ваш особистий консультант

Накази про компенсацію за невикористані дні відпустки мобілізованим працівникам

Згода працівника на витяг ЕТК: форма та вимоги

Запис до трудової книжки для внутрішнього сумісника: можливості та обмеження

Чи потрібен журнал обліку наказів при електронному документообігу

Правильне відображення сумісництва в табелі обліку робочого часу

Підвищення окладів працівників у зв'язку з новою мінімалкою

Доплата за ненормований робочий день при суміщенні посад: нюанси

Відповідь на запит щодо дистанційної роботи за межами бойових дій

Правильна назва посади: завідувач частини чи завідувач

Питання про підтвердження інвалідності та звітність роботодавця 2026 року

Оформлення документів для призначення одноосібного засновника директором ТОВ

Обов'язковість повідомлення особистих даних працівниками для роботодавця

Включення працівників у середньооблікову чисельність: важливі нюанси

Перевірка дотримання квоти для інвалідів на підприємстві 2026 року

Надбавки для викладачів професійно-технічних навчальних закладів: можливості

Дії роботодавця при поверненні мобілізованого працівника на роботу

Виправлення помилки в табелюванні операторів АЗС: рекомендації

Переведення працівника при зміні штатного розпису: порядок оформлення

Актуальні типові форми кадрових документів та їх заповнення

Зміна статусу сумісника через звільнення: що потрібно знати

Ви є у плані перевірок? Дані оновлено 17.09⬇️

Календар кадровика