🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
НА
Наталія
13.11.2025 | 19:51
Відповідь надано
Чи можливо надавати додаткові відпустки без списку посад
Доброго вечора, на підприємстві проведена атестація робочих місць, де зазначено що окремі посади визнані зі шкідливими умовами праці (навантаження) і визначено що положено надавати додаткову відпустку за шкідливі умови праці - 2 дні. Є наказ про атестацію і посилання на Списки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.11.2025 | 09:39
AN
Anonymous
13.11.2025 | 18:55
Відповідь надано
Запитання щодо відпусток: бронювання працівників та соціальні відпустки
Доброго вечора. У мене є два питання до Вас. 1. Якщо заброньований працівник тривалий час бере відпустку без збереження заробітної плати у звʼязку з воєнним станом , чи може це бути причиною для скасування бронювання для даного працівника або втрати статусу критичності для…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.11.2025 | 15:06
ГА
Гавриш Людмила
13.11.2025 | 17:28
Відповідь надано
Чи має право працівник на відпустку перед звільненням
Добрий день. Працівник має строковий трудовий договір, термін дії якого по 18.11.2025. Договір планується припиняти у зв'язку із закінченням його строку дії.
Дана особа має статус учасника бойових дій і хоче скористатись правом на додаткову соціальну відпустку з…
Дана особа має статус учасника бойових дій і хоче скористатись правом на додаткову соціальну відпустку з…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.11.2025 | 21:54
ЮЛ
Юлія Шененко
13.11.2025 | 17:06
Відповідь надано
Використання додаткових соціальних відпусток обома батьками: нюанси обліку
Якщо додаткова соціальна відпустка працівнику, який має дітей (ст. 19 Закону України «Про відпустки»), надавалася лише одному з батьків, і він накопичив невикористані дні за попередні роки, а згодом інший з батьків (мати чи батько) почав працювати і також набув право на таку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.11.2025 | 09:34
ТД
Драгомерецька Тетяна
13.11.2025 | 16:38
Відповідь надано
Чи можливо отримати матеріальну допомогу при коротшій відпустці
Будь ласка - матеріальна допомога на оздоровлення науково-педагогічному працівнику (ректору) надається при обов'язковому використанні 14 днів відпустки чи можна до і до меншої кількості…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
14.11.2025 | 12:33
.
.
13.11.2025 | 16:27
Відповідь надано
Компенсація невикористаної відпустки: можливості та правові підстави
вітаю. наші працівники мають величезний залишок невикористаної основної відпустки. чи не буде порушенням компенсувати відпустку без звільнення. і за якими підставами це можливо. дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.11.2025 | 17:08
ЮЛ
Юлія
13.11.2025 | 16:03
Відповідь надано
Чи може кадровик оформити відпустку директора без заяви
Добрий день, скажіть будь ласка можно директор не буде писати заяву на свою відпустку а я (Кадровик) зроблю тільки наказ. ? І ще питання - можно його відправити в таку відпустку - без збереження з/п саме у звязку з військовою агресією рос федер- ії проти України та неможливістю…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.11.2025 | 16:33
IN
incognito
13.11.2025 | 15:33
Відповідь надано
Зразки заяви та наказу на щорічну відпустку для конференції
Добрий день. Чи є зразок заяви та наказу на щорічну відпуску для виїзду за кордон для участі у конференції…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.11.2025 | 23:49
НС
Семишева Наталія Анатоліївна
13.11.2025 | 15:33
Відповідь надано
Чи потрібно виплачувати відпустку новій працівниці повторно
Добрий день.Новопринята працівниця отримала відпустку як одинока мати на попередній фірмі.В тому ж календарному році перейшла на нашу фірму.Чи я зобов'язана зробити виплату даної відпустки ще і у нас на фірмі ,Чи затребувати довідку про те, що така відпустка вже виплачувалась…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.11.2025 | 23:43
ІР
Рубаха Ірина
13.11.2025 | 15:32
Відповідь надано
Право матері на соціальну відпустку у складних обставинах
Доброго дня, працівниця має право на додаткову соціальну відпустку, як мати двох і більше дітей до 15 р. З батьком дітей розлучена. Батько ніде не працює, алкозалежний, місце перебування невідоме. Чи маємо право надати таку відпустку матері? Чим підтвердити невикористання…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.11.2025 | 23:08
НВ
ВАНКЕВИЧ Наталія
13.11.2025 | 15:28
Відповідь надано
Відпустка під час листка непрацездатності: права та обмеження працівника
Вітаю. Працівник перебуває на тривалому листку непрацездатності, 114 днів, хоче не виходячи на роботу взіти щорічну відпустку не за графіком відпусток. Чи можна відмовити у наданні відпустки у звязку з виробничою необхідністю? Чи потрібно приступити до роботи , а лише тоді йти у…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.11.2025 | 22:56
ОД
Дерев'янко Олена Олександрівна
13.11.2025 | 14:59
Відповідь надано
Документи для отримання додаткової відпустки дружиною мобілізованого працівника
Доброго дня! Працівника який має двох дітей віком до 15 років мобілізовано в 2023 році. Його дружина та мати дітей також працює на цьому підприємстві і хоче скористатися додатковою відпусткою. Які документи потрібні для того щоб вона скористалася даним видом відпустки? Дякую за…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.11.2025 | 00:23
ГА
Галина
13.11.2025 | 14:58
Відповідь надано
Різниця в обчисленні днів відпустки: 30 чи 31
Особа працювала з 19.04.25 по 02.11.2025 - 198 днів, відпустка у нього 56 днів. Я 56/365х198=30 днів, а калькулятор відпусток, що у вас - дає 31. Чому…
АК
Анна, консультант
експерт
13.11.2025 | 18:57
СГ
Головко Світлана Андріївна
13.11.2025 | 14:27
Відповідь надано
Виплата відпускних згідно трудового договору: законодавчі нюанси та оформлення
Вітаю! Додатковою угодою до трудового договору планується оформити працівникам виплату за відпустки в кінці робочого місяця за який було надано відпустку. Формулювання: "Виплату відпускних здійснювати в період виплати заробітної плати в календарний місяць настання зазначеної…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.11.2025 | 08:49
ОЛ
Олена
13.11.2025 | 14:00
Відповідь надано
Виплата відпускних у випадку призупинення трудового договору: порушення
Доброго дня! Підкажіть, якщо працівникам надана відпустка за період, що не дає права на відпускний стаж (відсутність з і нез'ясованих причин, призупинення дії трудового договору) і виплачені відпускні. Чи є це порушенням? Яка відповідальність за це передбачена…
АК
Анна, консультант
експерт
13.11.2025 | 16:03
ІР
Ірина
13.11.2025 | 13:34
Відповідь надано
Чи залишилася невикористана відпустка після декретної відпустки
Добрий день!
Працівниця на підприємстві з 08.05.2013 року. Відпустку за період 2013-2014 роки використала. З 29.12.2014 року по 05.10.2025 рік знаходилась у відпустці по доляду за дитиною до 3 років( народила п'ятеро дітей). До робрти стала 06.10.2025 року. Чи є в неї…
Працівниця на підприємстві з 08.05.2013 року. Відпустку за період 2013-2014 роки використала. З 29.12.2014 року по 05.10.2025 рік знаходилась у відпустці по доляду за дитиною до 3 років( народила п'ятеро дітей). До робрти стала 06.10.2025 року. Чи є в неї…
АК
Анна, консультант
експерт
13.11.2025 | 18:31
ЛТ
Терещенко Людмила Вікторівна
13.11.2025 | 13:07
Відповідь надано
Документи для перетину кордону під час щорічної відпустки
Доброго дня! працівник збирається у щорічну відпустку, закордон, має бронь. Які документи потрібно надати на кордоні щоб його перетнути…
НК
Наталія, консультант
експерт
14.11.2025 | 09:39
ЛК
КИРИЛЮК ЛАРИСА ОЛЕКСІЇВНА
13.11.2025 | 12:55
Відповідь надано
Нарахування відпустки: інвалідність 2 та 3 групи працівника
Добрий день, допоможіть у такому питанні - працівник мав інвалідність 2 групи , в серпні 09.08.2025 отримав 3 групу, наразі іде у відпустку в грудні за період 02.11.2024-01.11.2025р. мої дії - нарахувати відпустку в кількості 26 каленарних днів(як для 2 групи) чи 30 (як для 3…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.11.2025 | 09:32
АМ
Артамонова Маргарита
13.11.2025 | 12:51
Відповідь надано
Правила оформлення відпустки після лікарняного: терміни та нюанси
Доброго дня! Підскажіть будь ласка, як правильно. Працівник зараз знаходиться на лікарняному до 21. 11. 25 р., після лікарняного хоче взяти щорічну основну відпустку з 24. 11. 25 р.. Якою датою писати заяву, наказ і повідомлення, 21. 11. 25 р.? Чи не буде це порушенням, так як…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.11.2025 | 08:50
ДС
Стрельнікова Дарина Федорівна
13.11.2025 | 12:42
Відповідь надано
Як правильно оформити відпустку директора для навчання
Добрий день. Директор іде у відпустку у зв'язку із навчанням. Як оформити наказ, та чи потрібно йому писати заяву…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.11.2025 | 08:39
