Визначення додаткової соціальної відпустки для матері дитини
За 2024 та 2025 роки.
Статус «матері двох або більше дітей віком до 15 років» виникає з дня народження другої дитини і не залежить від відпрацьованих днів у відповідному календарному році, тому Ваша працівниця має право на відпустку «на дітей», передбачену ст. 19 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n214), починаючи з року народження другої дитини – тобто за 2024 та 2025 роки по 10 календарних днів за кожен (відпустка «на дітей» завжди надається повної тривалості – навіть якби дитину було народжено 31.12.2024 р. працівниця все одно мала б право на 10 днів такої відпустки за 2024 рік).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Як правильно отримати та засвідчити витяг військового обліку
Чи підлягає зовнішній сумісник бронюванню військовозобов'язаних
Чи дозволено змінювати типову форму табелю для роботи
Компенсація додаткової відпустки за вислугу років при звільненні
Право на додаткову відпустку для батьків у 2024-2025 роках
Класифікатор професій для нічного сторожа на молочнотоварній фермі
Чи враховувати працівника-інваліда в квоту під час відпустки
Таке запитання. Працівник інвалід, був у відпустці 4 к.д …
Як правильно візувати заяви для загальних зборів засновників
Виплата квартальної премії звільненому працівнику: можливі варіанти рішення
Як правильно вказати посаду бухгалтера в кадровому обліку
Дострокове закриття лікарняного: порядок дій та необхідні документи
Чи потрібно повторно подавати додаток 4 після зміни форми
