🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Загальні документи кадровика
Очистити фільтр
ОТ
Тимофеєва Ольга Павлівна
31.01.2025 | 08:31
Відповідь надано
Терміни архівації кадрових документів: як правильно діяти
Добрий ранок! Скажіть будь ласка, за який період вже можна заархівувати кадрові документи? Остання архівація проходила в 2021 році заархівовано документи по 2017 рік…
ОК
Олеся, консультант
експерт
31.01.2025 | 18:14
ГА
Ганна
30.01.2025 | 15:58
Відповідь надано
Чи можна вказувати два знаки після коми у премії
Чи допустимо в наказі про преміювання писати з 2 знаками, наприклад не 67%, а 67.22 %…
ОК
Олена, консультант
експерт
31.01.2025 | 16:45
ОК
Кравченко Олена
30.01.2025 | 13:29
Відповідь надано
Звітність кадрової служби щодо працівників з інвалідністю: питання
Добрий день, чи є звітність для кадрової служби щодо працівника з інвалідністю…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.01.2025 | 20:56
АЛ
Альона
30.01.2025 | 12:41
Відповідь надано
Графік роботи працівників клініки: зміни та обідня перерва
Добрий день!
Як правильно зазначити в правилах внутрішнього трудового розпорядку графік роботи працівників, приватна клініка, графік роботи з 7:30 до 18:00, працівники працюють в різний час (перша зміна з 8 до 16, друга з 10 до 18, адміністратор з 7:30 до 18 два дні через…
Як правильно зазначити в правилах внутрішнього трудового розпорядку графік роботи працівників, приватна клініка, графік роботи з 7:30 до 18:00, працівники працюють в різний час (перша зміна з 8 до 16, друга з 10 до 18, адміністратор з 7:30 до 18 два дні через…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.01.2025 | 13:28
ОБ
Барабаш Олеся Олександрівна
30.01.2025 | 12:37
Відповідь надано
Відсутність трудового договору: як виправити ситуацію правильно
Як правильно зробити, якщо при прийнятті на роботу не було підписано письмового трудового договору та інформаційного листа. Згодом зрозуміли, що ці документи повинні бути…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.01.2025 | 13:20
ГЯ
Гузь Ярослава Володимирівна
30.01.2025 | 11:17
Відповідь надано
Взаємозв'язок локальних актів та Інформаційного листа при прийнятті на роботу
Чи можна вважати додатками локальні акти на підприємстві додатками до Інформаційного листа, якщо співробітник при прийнятті на роботу ознайомлюється із всіма документами та ставить підпис у Інформаційному листі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.01.2025 | 11:08
ГЯ
Гузь Ярослава Володимирівна
30.01.2025 | 11:13
Відповідь надано
Ознайомлення працівників з локальними документами: достатній підпис чи ні
Доброго дня, підкажіть будь ласка на підприємстві є локальні акти, такі як Правила внутрішнього трудового розпорядку, Положення про оплату праці. При прийнятті на роботу кожен співробітник підписує інформаційний лист в якому йдеться що співробітник ознайомлений із ПВТР та…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.01.2025 | 12:12
ОЛ
Олена
30.01.2025 | 11:10
Відповідь надано
Який журнал обрати для реєстрації наказу про преміювання
Вітаю, підкажіть будь-ласка в якому журналі реєструвати наказ про преміювання працівників з основної діяльності чи з особового складу…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
30.01.2025 | 19:09
ЮЛ
Юлія
30.01.2025 | 10:06
Відповідь надано
Запит на посадову інструкцію для начальника структурного підрозділу
Доброго ранку, поділіться будь-ласка посадовою інструкцією - Начальник структурного підрозділу (відокремленого) код КП 1226.2 Дякуємо…
АК
Аліна, консультант
експерт
30.01.2025 | 15:27
ВС
Суницька Вікторія Олександрівна
30.01.2025 | 09:22
Відповідь надано
Питання щодо термінів придатності психофізіологічної експертизи працівників
Доброго дня , питання стосовно психофізіологічної експертизи. Працівники надають довідки різних форм заповнення. І деяких чітко і зрозуміло прописується коли проходив за якою групою та до якого часу дійсна. Але деякі дають де вкпзують група професійної придатності ( 1 /2/3)…
АК
Аліна, консультант
експерт
30.01.2025 | 15:26
СВ
Світлана
29.01.2025 | 16:47
Відповідь надано
Зразок наказу про дисциплінарну відповідальність за нетверезий стан
Доброго дня можна зразок наказу про притягнення до дисциплінарної відповідальності , в звязку з появою на роботі в нетверезому стані . Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.01.2025 | 10:26
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
29.01.2025 | 16:32
Відповідь надано
Чи є пенсійне посвідчення підставою для додаткової відпустки
чи є пенсійне посвідчення де вказано "3гр, інвалід армії" документом який засвідчує інвалідність і над. право на дод. відпустку і включати в особову справу? чи то має бути довідка мед комісіїї…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.01.2025 | 09:53
НА
Наталя
29.01.2025 | 16:28
Відповідь надано
Вирішення ситуації зі звільненням мобілізованого працівника за відсутності
Доброго дня. Прошу допомоги в ситуації: співробітник працював за зовнішнім сумісництвом на 0,5 ставки. З 24 березня був мобілізований і числився як мобілізований до сьогоднішнього дня, інформації ніякої не було по ньому. 27.01.2025 р. в системі ПФ з'явився його лікарняний. Ми…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.01.2025 | 14:09
СІ
Сизонова Ірина Володимирівна
29.01.2025 | 15:32
Відповідь надано
Джерела для отримання наказу про номенклатуру в місцевому самоврядуванні
Де можно найти наказ про затвердження номенклатури в органах місцевого самоврядування…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.01.2025 | 21:22
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
29.01.2025 | 13:48
Відповідь надано
Розподіл обов’язків між економістом та кадровиком при штатному розпису
Підприємство має економіста та кадровика, хто має розробляти штатний розпис? Якщо взаємодіяти разом , то що має має економіст, а що кадровик…
НК
Надія, консультант
експерт
30.01.2025 | 02:25
BА
Bалерія
29.01.2025 | 13:16
Відповідь надано
Строки повноважень трудового колективу та участь керівників у зборах
Який строк повноважень уповвноваженого трудового колективу? Чи може директор, гол. бухгалтер головувати на загальних зборах трудового колективу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.01.2025 | 02:21
ОЛ
Олена
29.01.2025 | 13:05
Відповідь надано
Актуалізація посадових інструкцій та ознайомлення працівників документами
Вітаю, підкажіть будь-ласка, наразі в ТОВ проходить внутрішня аудиторська перевірка, є зауваження які потрібно виконати, а саме актуальність посадових інструкцій + оновити ПВТР. Як ознайомити працівників з оновленими документами надати новий Інформаційний лист ( як при прийомі)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.01.2025 | 01:42
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
29.01.2025 | 12:59
Відповідь надано
Переведення працівника на іншу посаду: вплив на зарплату
Ми санаторій. Переводжу електрика на електроментора…….., чи буде різниця у зарплаті…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.01.2025 | 01:35
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
29.01.2025 | 12:59
Відповідь надано
Різниця в заробітній платі між інженером та енергетиком на посаді
Ми санаторій. Переводжу інженера електрика на посаду інженер-енергетик. Чи маєте були різниця у зарплаті між цими назвами…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.01.2025 | 01:28
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
29.01.2025 | 12:53
Відповідь надано
Переведення санітарок на нові посади: вплив на зарплату
Доброго дня! Переводжу усіх санітарок, саніторок-прибиральниць, саніторок-чергових, санітарок - покоївок. На молодшу медичну сестру(санітарка), молодша медична сестра (санітрка-прибиральниця), молодша медична сетчра( свнітрка-прибиралтниця), молодша медична медична сестра(…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.01.2025 | 01:13
