Замовити рекламу
<b>🎥 Мега подія 17.08</b>

🎥 Мега подія 17.08

Великий зарплатно-кадровий семінар — розберемо всі актуальні питання

Зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу

Очистити фільтр

ТЕ
ТЕТЯНА
25.06.2026 | 17:38
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи достатньо повідомлення для бронювання працівника без стажу

Чи достатньо для появи працівника в переліку працівників роботодавця для цілей бронювання :подання повідомлення про прийняття на роботу та оперативного повідомлення про трудові відносини, якщо особа раніше не мала жодного страхового стажу та не могла бути ідентифікована на…

18

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.06.2026 | 16:46

На нашу думку, так.

Облікова картка відкривається у разі:

· надходження у складі звітності від страхувальника відомостей про застраховану…Ще

AN
Anonymous
25.06.2026 | 12:40
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи можливо прийняти економіста на посаду медичного статистика

Чи можна прийняти на посаду медичного статистика особу з економічною освітою…

15

ДК
Дарія, консультант
експерт
25.06.2026 | 16:07

Ні.

Кваліфікаційні вимоги до статистика медичного: вища освіта першого (бакалаврського) рівня галузі знань «Охорона здоров’я» за…Ще

ЖА
Жанна
25.06.2026 | 11:17
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Документи для прийняття на роботу інваліда: що потрібно знати

Добрий день! Підприємство планує прийняти на работу інваліда. При оформленні з'ясувалось, що в нього відсутні паперове пенсійне посвідчення (є тільки в Дії, але там не можливо зробити витяг) та індівідуальна програма реабілітації (ІПР в нього взагалі нікого не було).
Є…

50

ДК
Дарія, консультант
експерт
25.06.2026 | 13:02

Для того, щоб зарахувати працівника до нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю, потрібна довідка МСЕК. У запитанні зазначено, що в нього є довідка…Ще

ЛЮ
Любов
25.06.2026 | 10:49
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи можливе сумісництво при повному робочому навантаженні

Добрий день, підкажіть, будь ласка, чи може працівник, який працює на основному місці роботи 8 год/день, прийнятися на два інших товариства за сумісництвом також по 8 годин на день на кожне…
1

15

АК
Анна, консультант
експерт
26.06.2026 | 13:02

Можна. Працювати за сумісництвом можна і повний робочий день, якщо є умови для цього, адже законодавство не обмежує тривалість роботи за сумісництвом…Ще

МА
Марія
25.06.2026 | 10:48
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи можливе дистанційне працевлаштування водія у Товаристві

Вітаю. Чи може Товариство прийняти водія на дистанційну роботу…

15

АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.06.2026 | 13:02

Ні, не може.

Оформити на дистанційну роботу водія неможливо, оскільки відповідно до ст. 60-2 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n1571)…Ще

ОС
Сенько Оксана Олександрівна
25.06.2026 | 09:59
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Правильна назва посади для водія зерновоза-тягача: консультація

Добрий день. Підкажіть чи правильно назвати посаду для водія зерновоза-тягача - "водій автотранспортних засобів категорії СЕ" чи достатньо "водій автотранспортних засобів категорії С" (узагальнено без уточнення категорії за типом та призначенням транспортного засобу)…

15

АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.07.2026 | 02:06

Так, можна.

У нормативних актах немає вимоги, аби у назві посади водія було зазначено конкретну категорію прав, тож якщо працівник керуватиме кількома…Ще

ТЕ
Тетяна
25.06.2026 | 08:53
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття нового працівника: з якого дня оформлювати трудовий договір

Доброго ранку. Основний працівник іде у відпустку з вихідного дня - субота. 27.06.2026. На його місце беремо людину за строковим трудовим договором. Цю людину потрібно прийняти з 27.06.2026 вихідного дня чи уже з 29.06.2026 робочого…

20

ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.06.2026 | 10:24

Ви можете прийняти працівника за строковим трудовим договором як з 27.06.2026 (вихідний день), так і з 29.06.2026 (перший робочий день). Вибір дати…Ще

ВА
Валентина
24.06.2026 | 21:27
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи можливо прийняти на роботу викладачем без диплома

Вітаю, підскажіть будь ласка, чи можемо прийняти на роботу викладачем школи мистецтв. Закінчили 10-ти річку ім. Лисенка і поступила в Консерваторію на 3 курс (червень 2026 р.)…

12

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.06.2026 | 16:50

Так, без диплму не можете.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

МА
Мар*яна
24.06.2026 | 14:32
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Пільги для підприємств при працевлаштуванні внутрішньо переміщених осіб

Доброго дня! Які пільги має підприємство при працевлаштуванні впо…

24

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.06.2026 | 23:28

Роботодавець може отримати компенсацію витрат на оплату праці за працевлаштування ВПО, але за певних умов.

Є можливість отримати компенсацію витрат на…Ще

ІН
Інна
24.06.2026 | 13:40
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Зарахування працівника з інвалідністю в нормативи шкідливих умов праці

Добрий день. Працівник інвалід 3 гр. прийнят підсобним працівником, за результатами атестації це робоче місце відноситься до шкідливих умов праці. Чи буде зараховуватися у норматив такий працівник?. Дякую…

22

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.06.2026 | 23:01

Так, якщо дотримані ініші умови щодо зарплатного критерію і це місе роботи є основним.

Якщо професія (посада) працівника з інвалідністю відноситься до робіт…Ще

ЮЛ
Юлія
24.06.2026 | 11:51
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Можливість сумісництва з різними графіками роботи для працівника

Вітаю, скажіт чи можно такий графік ?- я веду два пілприємства свого шефа) на основному місці роботи працівник з 9 до 16, а на іншому де за сумісництвом з 16 до 20? дякую…

15

АК
Анна, консультант
експерт
24.06.2026 | 20:21

Так.

Такий режим роботи цілком правомірний. Якщо звернутись до нормативних документів, то у роботодавця за сумісництвом немає обов'язку перевіряти режим…Ще

ЮЛ
Юлія
24.06.2026 | 11:48
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Де вказувати графік роботи: заява чи наказ

Вітаю) скажіть, як правильно - де треба вказувати графік роботи? працівник в заяві чи ми в наказі?дякую…

13

АК
Анна, консультант
експерт
24.06.2026 | 14:31

І там, і там.

У разі прийняття на повний робочий день без відхилень від графіка роботи підприємства у наказі і в заяві не потрібно вказувати дні і години…Ще

ІБ
Бородіна Інна Василівна
24.06.2026 | 11:26
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Правила оформлення адреси прописки для працівників з ВПО

Вітаю, приймаємо саівробітницю, в неї довідка ВПО, як коректно зазначати адресу прописки, з паспорту (Донецьк) чи згідно довідки (м. Київ). Чи є якісь особливості прийняття ВПО…

35

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.06.2026 | 22:54

Вказуйте адресу реєстрації згідно з паспортом, процедруа прийняття на роботу ВПО стандартна.При прийнятті на роботу працівника основним документом щодо…Ще

ВО
Вікторія Олександрівна
24.06.2026 | 11:13
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи можливе працевлаштування за сумісництвом під час відпустки

Вітаю, чи може працівник (контролер на КПП з графіком роботи доба на три), перебуваючи за основним місцем роботи у відпустці без збереження, працевлаштуватись за сумісництвом до ФОП з таким же графіком доба на три…

9

ОК
Олена, консультант
експерт
25.06.2026 | 11:14

Зразок заяви Ви можетет переглянути за посиланням Заява про прийняття на роботу за сумісництвом на умовах повного робочого часу зі змінним графіком роботи.

…Ще

НА
Наталія Миколаївна Дідора
24.06.2026 | 11:11
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Збільшення штатного розпису: чи вважається новим робочим місцем

Доброго дня. Збільшення штатного розпису а саме кількість штатних одиниць чи рахується це як ознака нового робочого місця якщо в штатному розписі немає вільних схожих посад…

28

ОК
Олеся, консультант
експерт
25.06.2026 | 15:55

Якщо у вересні 2025 року роботодавець зменшив кількість штатних одиниць, залежить, чи призвело це до скорочення середньомісячної чисельності працівників…Ще

ОК
Кієнко Олена Ігорівна
24.06.2026 | 10:56
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийом практиканта: наступні кроки та умови оплати праці

Доброго дня! До нас прийшла практикант 17 років, хоче у вересні пройти практику, оплачувану. Зараз ми з нею підписали договір. Які наступні моі діі? Чи іі я офомляю? Як відбувається оплата? Скільки годин повинна працювати? Допоможіть будь даска…

24

ОК
Олеся, консультант
експерт
25.06.2026 | 17:51

Так, можна вдати наказ про проходження практики, в штат не обов'язково оформляти. Щодо оплати, то за фактично виконаний обсяг робіт учнями, слухачами за…Ще

ВВ
Вітер Валентина Михайлівна
24.06.2026 | 10:53
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи потрібна довідка про канікули для прийняття студента на роботу

Добрий день. Потрібна допомога - плануємо прийняти на роботу студента на період літніх канікул (це не виробнича практика). Чи потрібна довідка з навчального закладу, що в нього канікули до 31.08.2026…

22

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.06.2026 | 15:39

Ні, обов'язкової вимоги отримувати від студента довідку з навчального закладу про канікули немає.

Трудове законодавство не ставить можливість прийняття на…Ще

НА
Наталія Миколаївна Дідора
24.06.2026 | 10:29
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Наказ на введення штатної одиниці чи затвердження розпису

Доброго дня. Чи потрібно робити наказ на введення нової штатної одиниці чи достатньо зробити наказ на затвердження нового штатного розпису? Як вірніше…

36

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.06.2026 | 22:27

Обидва варіанти можливі та законні.

Законодавчо це неунормовано, на практиці, якщо зміни є суттєвими (вводиться кілька посад, змінюється структура…Ще

РМ
Медведєва Руслана Юріївна
24.06.2026 | 10:12
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Зміна місця роботи: legal issues при прийнятті на основне місце

Хочемо прийняти на основне місце роботи прівника. Але зараз у нього є основне місце і його там переведуть на сумісника.
Чи є це порушенням якщо наприклад ми беремо його на основне з 1.07, а з попередньої роботи він звільниться 3.07…

11

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.06.2026 | 19:13

Так, це не відповідає законодавству.

Основне місце роботи працівника визначається ним самим та підтверджується поданою роботодавцю заявою. Проте одночасно у…Ще

МА
Мар"яна
24.06.2026 | 09:58
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття працівника з відпустки по догляду на сумісництво

Вітаю, чи можна працівника, який за основним місцем праці перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 6 років прийняти на роботу за сумісництвом на інше підприємство…

10

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.06.2026 | 19:09

Так, можна.

Законодавство не забороняє жінці, під час відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку працювати за сумісництвом.

Перебува…Ще

Усі консультації11782
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю11776
Уточнення1
В роботі2
Очікує0
З відповіддю АІ91
Теми
Відпустки20303
Військовий облік43510
Держслужба / ОМС1830
Загальні документи кадровика5339
Звільнення9903
Кадровий облік20976
Лікарняні / страховий стаж5022
Прийняття на роботу11782
Робочий час / табель7354
Трудові книжки6444
Інше27551