Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
АД
Дуда Альона
25.03.2026 | 13:07
Відповідь надано
Питання щодо медкомісії для працевлаштування особи з інвалідністю
Добрий день! Приймаємо на роботу людину до 21 року (19 років).
Який бланк направлення мені їй дати на медичну комісію і що вона мені повинна повернути? Людина інвалід і зараз проходить ВЛК на подовжити інвалідність, чи підходять ті документи, щоб не проходити заново. Чи…
Який бланк направлення мені їй дати на медичну комісію і що вона мені повинна повернути? Людина інвалід і зараз проходить ВЛК на подовжити інвалідність, чи підходять ті документи, щоб не проходити заново. Чи…
НД
Домалега Наталія Вікторівна
25.03.2026 | 12:07
Відповідь надано
Проблеми з реєстрацією повторного працевлаштування в ПФУ
Доброго дня. Працівник звільнивсь в грудні місяці 2025 року, в ПФУ подали скан про звільнення. Зараз він знову прийшов та працевлаштувався на роботу 23.03.26 в ПФУ не можу передати його данні в ПФУ (ПФУ пише мені що такий існує, або ще в обробці на контролі ЕТК) ми хотіли його…
ЛІ
Лілія
25.03.2026 | 11:49
Відповідь надано
Максимальний термін роботи працівника за договором ЦПХ
Добрий день.
Який максимальний період часу працівник може працювати за договором ЦПХ?
Дякую…
Який максимальний період часу працівник може працювати за договором ЦПХ?
Дякую…
НР
Ражик Наталія Леонідівна
25.03.2026 | 11:41
Відповідь надано
Помилки в прийнятті на роботу: як виправити запис в ЕТК
Працівник прийнятий на роботу за основним місцем роботи 30.01.26 р. в ТОВ "Орел". Але коли зробили витяг з ЕТК працівника , то є запис про прийняття 29.11.2025 за основним місцем роботи в ТОВ "Рулетка" ( це і є його основне місце роботи).Як правильно виправити ситуацію…
СБ
Богданець Сергій Миколайович
25.03.2026 | 10:15
Відповідь надано
Можливість працевлаштування під час декрету та сумісництва
Якщо працівник на основному місці роботи пішла в декрет, а по сумісництву вийшла на роботу на 25% ставки, чи може вона ще влаштуватися на роботу на 8 годинний робочий день, але при цьому на основному місці залишатися в декреті? Якщо можна, то яка це буде форма влаштування (за…
ММ
Молжанінова Марина
25.03.2026 | 08:57
Відповідь надано
Штраф за запізнення у поданні інформації при прийомі на роботу
Доброго дня
Скажіть, будь ласка, чи буде штраф якщо я подам повідомлення про оперативне подання інформації з запізненням…
Скажіть, будь ласка, чи буде штраф якщо я подам повідомлення про оперативне подання інформації з запізненням…
ЯР
Ярина
24.03.2026 | 20:42
Відповідь надано
Оформлення працівника по сумісництву з гнучким графіком роботи
Як правильно оформити працівника по сумісництву на умовах не повного робочого часу так щоб він може працювати у вільний час (тобто без встановлення конкретних годин роботи ( 2 год/ вдень) + дистанційно)…
ГА
Галас Ольга Степанівна
24.03.2026 | 20:35
Відповідь надано
Чи правомірно вимагати довідки для прийняття на роботу
Добрий вечір!
Чи правомірно вимагати витяг із "Дії" про відсутність судимості та довідку від Національної поліції України про відсутність правопорушень, повязаних з булінгом або жорстоким поводженням з дітьми, для прийняття на роботу у заклад освіти технічного працівника…
Чи правомірно вимагати витяг із "Дії" про відсутність судимості та довідку від Національної поліції України про відсутність правопорушень, повязаних з булінгом або жорстоким поводженням з дітьми, для прийняття на роботу у заклад освіти технічного працівника…
ТО
ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ "ІТ-КАРКАС"
24.03.2026 | 15:43
Відповідь надано
Введення посади інженера за Класом професій 2144.2
Доброго дня, чи можемо ми по Коду КП 2144.2 ввести просто як інженер посаду…
НА
Надія
24.03.2026 | 12:01
Відповідь надано
Вибір посади для головного інженера проекту в науковому підприємстві
Запутались у виборі посади. Ми- Науково-виробниче об’єднання"Прогрес"(займаємось виробництвом продукції для очищення води).В КП есть название должности «Главный инженер (промышленность)» с кодом КП 1222.1, которая принадлежит к группе «Главные специалисты - руковод.и…
ЮЛ
Юлія
24.03.2026 | 11:52
Відповідь надано
Повернення мобілізованого працівника: законність та етичні аспекти питання
доброго дня, у нас таке питання. Наш мобілізований вже на стадії списання в нього троє дітей і він хотів повернутися на роботу а самий головний директор не хоче його брати назад до нас на роботу. Чи це правильно? Розкажіть про такі ситуації.. чи це законно…
КК
Кузьменко Катерина
24.03.2026 | 11:39
Відповідь надано
Заява на звільнення для пенсіонера при новому працевлаштуванні
Вітаю! Плануємо найняти у штат прибиральницю, яка вже вийшла на пенсію, але офіційно ще оформлена у іншого роботодавця. При звільненні з іншого місця роботи, який в неї має бути текст заяви на звільнення (враховуючи її пенсійний вік і те, що вона планує офіційно влаштовуватись у…
КА
Катерина
24.03.2026 | 11:06
Відповідь надано
Можливість внесення посади радника директора у штатний розпис
Добрий день, чи можна в штатний розпис внести посаду радник директора (приватне підприємство)…
МЛ
Лех Мирослава Мирославівна
24.03.2026 | 10:04
Відповідь надано
Чи обов'язковий медогляд при прийнятті на роботу
Добрий день. Чи обов'язково при прийнятті працівник повинен надати медогляд. Чи потрібно всім працівникам проходити щорічний медогляд…
ЛА
Лариса
24.03.2026 | 09:09
Відповідь надано
Сумісництво працівника: можливі рішення та наслідки для всіх сторін
Добрий день, працівник працює на двох роботах в різних роботодавців одночасно, але не на одній із них не зазначалось, що це сумісництво
1. Чи можливо зараз якось виправити цю ситуацію?
2. Які наслідки для працівника і роботодавця…
1. Чи можливо зараз якось виправити цю ситуацію?
2. Які наслідки для працівника і роботодавця…
ОК
Оксана
23.03.2026 | 17:23
Відповідь надано
Можливість прийому на роботу з неповним робочим днем
як можна прийняти на роботу день в день, якщо робочий день починається о 9.00.? наприклад чи можна одноразово встановити неповний робочий день щоб працівник приступив до роботи о 12.00 дня а оплатити повну ставку…
ЮЛ
Юлія
23.03.2026 | 14:34
Відповідь надано
Процедура призначення без конкурсу в умовах воєнного стану
Добрий день!Просимо надати роз’яснення з наступних питань:
1. Чи зобов’язаний засновник оголошувати повторний конкурс, якщо перший визнано таким, що не відбувся (через відсутність допущених кандидатів),
2. Чи має право засновник одразу після засідання комісії (яка…
1. Чи зобов’язаний засновник оголошувати повторний конкурс, якщо перший визнано таким, що не відбувся (через відсутність допущених кандидатів),
2. Чи має право засновник одразу після засідання комісії (яка…
IN
incognito
23.03.2026 | 14:10
Відповідь надано
Оформлення працівника за сумісництвом: заяви, штатний розпис, табелювання
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, щодо правильного оформлення працівника.
Ми плануємо прийняти нового працівника на ТОВ за сумісництвом. Працівник буде залучений орієнтовно 3 дні на тиждень.
Прохання допомогти:
1. Як правильно сформулювати заяву про…
Підкажіть, будь ласка, щодо правильного оформлення працівника.
Ми плануємо прийняти нового працівника на ТОВ за сумісництвом. Працівник буде залучений орієнтовно 3 дні на тиждень.
Прохання допомогти:
1. Як правильно сформулювати заяву про…


